Trong bối cảnh nhiệm vụ quân sự, quốc phòng của Việt Nam có nhiều yêu cầu mới thì công tác hậu cần càng đòi hỏi tính chủ động, chính xác và hiệu quả cao hơn. Bài viết phân tích thực trạng về năng lực tổ chức thực hiện công tác hậu cần của cán bộ cấp phân đội, qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao công tác hậu cần của cán bộ cấp phân đội, góp phần đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.