Triển khai thực hiện tốt công tác bình đẳng giới là động lực quan trọng để thúc đẩy mục tiêu phát triển bền vững đất nước. Bài viết phân tích những kết quả đạt được và nhận diện các hạn chế đối với việc thực hiện công tác bình đẳng giới trong hoạt động công vụ ở Việt Nam trước yêu cầu đổi mới quản trị quốc gia và hội nhập quốc tế; đồng thời đề xuất các giải pháp hướng tới thúc đẩy bình đẳng giới một cách thực chất, phát huy vai trò của phụ nữ trong đời sống chính trị - xã hội, góp phần nâng cao quản trị quốc gia hiện đại ở Việt Nam.