Các yếu tố tác động đến thực hiện chính sách phát triển đội ngũ công chức nữ trong bối cảnh đổi mới quản trị công ở Việt Nam

ThS Bế Hồng Cúc ¹

¹ Trường Đại học Khoa học, Đại học Thái Nguyên

Tóm tắt

Bài viết tập trung hệ thống hóa khung phân tích các yếu tố tác động đến thực hiện chính sách phát triển đội ngũ công chức nữ, gồm: thể chế - pháp luật, năng lực và quyết tâm của chủ thể thực thi, nguồn lực bảo đảm, văn hóa công vụ và định kiến giới, đặc điểm, động lực của bản thân công chức nữ và bối cảnh đổi mới quản trị công. Từ phân tích thực trạng thể chế, chính sách và một số rào cản đang tồn tại ở Việt Nam, tác giả đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách phát triển đội ngũ công chức nữ, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, hiện đại và bình đẳng.

Từ khóa

Bình đẳng giới; công chức nữ; đổi mới quản trị; quản trị công.

Tài liệu tham khảo

1. Van Meter, D.S. and Van Horn, C.E, The Policy Implementation Process: A Conceptual Framework, Administration & Society, Vol.6, No.4, 1975, tr.445.

2. Kingsley, J.D, Representative Bureaucracy: An Interpretation of the British Civil Service, Antioch Press, Yellow Springs, 1944.

3. Mosher, F.C, Democracy and the Public Service, Oxford University Press, New York, 1968.

4. Kanter, R.M, Men and Women of the Corporation, Basic Books, New York, 1977.

5. Van Meter, D.S. and Van Horn, C.E, The Policy Implementation Process: A Conceptual Framework, Administration & Society, Vol.6, No.4, 1975, tr.445-488.

6. Edwards III, G.C, Implementing Public Policy, Congressional Quarterly Press, Washington D.C, 1980.

7. Mazmanian, D.A. and Sabatier, P.A, Implementation and Public Policy, Scott, Foresman, Glenview, 1983.

8. Phan Thị Thanh Huyền, Tăng cường tỷ lệ nữ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam, Tạp chí Tổ chức nhà nước và Lao động, ngày 23/12/2025.

9. OECD, Women, Government and Policy Making in OECD Countries: Fostering Diversity for Inclusive Growth, OECD Publishing, Paris, 2014.

10. International Labour Organization, Gender Diagnostics in Support of Transforming Employment Frameworks in Viet Nam, ILO, Geneva, 2025.

11. Lương Thu Hiền (Chủ biên), Giáo trình Giới trong lãnh đạo, quản lý, Nxb Lý luận chính trị, H.2021, tr.115.

12. Chính phủ, Báo cáo số 102/BC-CP ngày 15/02/2025 kết quả thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới năm 2024.