Hà Nội, Ngày 16/11/2025

Lai Châu: Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác văn thư, lưu trữ cho hơn 150 công chức, viên chức

Ngày đăng: 09/10/2025   20:38
Mặc định Cỡ chữ

Ngày 09/10/2025, Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu tổ chức khai giảng Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác văn thư, lưu trữ năm 2025. Tham gia Lớp bồi dưỡng có hơn 150 học viên là công chức, viên chức làm công tác văn thư, lưu trữ tại các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường của tỉnh.

Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu tổ chức Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác văn thư, lưu trữ năm 2025 cho hơn 150 công chức, viên chức.

Phát biểu khai mạc Lớp bồi dưỡng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu Nguyễn Thị Thủy nhấn mạnh, thực hiện tốt công tác văn thư, lưu trữ sẽ góp phần quan trọng trong việc bảo đảm thông tin cho hoạt động của cơ quan, tổ chức được kịp thời, chính xác, giúp hoạt động quản lý nhà nước được hiệu quả.

Những năm gần đây, công tác này đã được các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh quan tâm, bố trí cán bộ, công chức có đủ trình độ, năng lực làm công tác văn thư, lưu trữ; đặc biệt đã chú trọng đổi mới, ứng dụng khoa học công nghệ để phát triển công tác văn thư, lưu trữ từng bước hiện đại, đảm bảo kịp thời, chính xác, an toàn thông tin...

Trong ba ngày (từ 09/10 - 11/10) diễn ra Lớp bồi dưỡng, các học viên được truyền đạt những nội dung cơ bản của Luật Lưu trữ và các văn bản, kiến thức mới về công tác văn thư, lưu trữ; hướng dẫn quản lý văn bản; phương pháp lập hồ sơ, giao nộp hồ sơ về lưu trữ cơ quan, lưu trữ lịch sử; chỉnh lý, số hóa tài liệu… Đồng thời, được thảo luận, giải đáp những vấn đề khó khăn, vướng mắc trong thực tế công việc của cơ quan, đơn vị liên quan đến công tác văn thư, lưu trữ.

Thông qua Lớp bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về công tác văn thư, lưu trữ cho công chức, viên chức các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường. Từ đó, tham mưu thực hiện đúng quy định của pháp luật, đảm bảo tài liệu được quản lý, bảo quản an toàn và phát huy giá trị, phục vụ tốt cho công tác chỉ đạo, điều hành và nghiên cứu lịch sử của các đơn vị, địa phương trong tỉnh./.

Thúy Nga

Bình luận

Tin tức cùng chuyên mục

Vĩnh Long hoàn thành các mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định số 163/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ

Ngày đăng 13/11/2025
Sau gần 10 năm tổ chức triển khai thực hiện Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Vĩnh Long (mới) sau khi hợp nhất các tỉnh Bến Tre, Trà Vinh và Vĩnh Long (cũ) đều đạt và vượt các mục tiêu mà Quyết định số 163/QĐ-TTg đã đề ra. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh cả về trình độ lý luận chính trị; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kiến thức, kỹ năng chuyên ngành và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Ninh Bình: Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trong bối cảnh vận hành chính quyền địa phương hai cấp

Ngày đăng 14/11/2025
Từ ngày 01/7/2025, bộ máy chính quyền địa phương trong cả nước chính thức chuyển sang vận hành theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính, tinh gọn tổ chức bộ máy theo tinh thần các nghị quyết của Trung ương và Chính phủ. Sau bốn tháng vận hành, mô hình này bước đầu cho thấy hiệu quả trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, song cũng đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là ở cấp cơ sở. Tại Ninh Bình, công tác đào tạo, bồi dưỡng đã và đang được triển khai với tinh thần chủ động, sáng tạo, góp phần quan trọng vào việc nâng cao năng lực thực thi công vụ, bảo đảm cho bộ máy vận hành ổn định và hiệu quả trong giai đoạn chuyển đổi.

Lào Cai: Tổ chức 33 lớp bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho cán bộ, công chức, viên chức trong Quý IV/2025

Ngày đăng 14/11/2025
Với mục đích nâng cao, cập nhật kiến thức dân tộc, văn hóa dân tộc thiểu số, chính sách dân tộc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác dân tộc, tiếp xúc, làm việc trực tiếp với đồng bào dân tộc thiểu số; nâng cao nhận thức, năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đồng bào dân tộc thiểu số tham gia phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số và miền núi, Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai vừa ban hành Kế hoạch bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lào Cai thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2025, năm 2025 (Nội dung 1, Tiểu dự án 2, Dự án 5).

Xã Hải Hậu (tỉnh Ninh Bình): Tăng cường bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành cho cán bộ, công chức, viên chức

Ngày đăng 13/11/2025
Xã Hải Hậu là một trong 129 đơn vị hành chính cấp xã thuộc tỉnh Ninh Bình (mới), sau sắp xếp đơn vị hành chính, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của xã chuyên nghiệp có đủ phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị và trình độ, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, UBND xã Hải Hậu đã chủ động ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2026.

Năm 2026, ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Vĩnh Long đặt mục tiêu 100% viên chức được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

Ngày đăng 11/11/2025
Nhằm chủ động và kịp thời trang bị kiến thức về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm; kiến thức, kỹ năng chuyên ngành; phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ cho công chức, viên chức ngành Giáo dục tỉnh Vĩnh Long, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Vĩnh Long đã ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2026 với những mục tiêu, chỉ tiêu, nội dung và giải pháp cụ thể để đáp ứng yêu cầu phát triển nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong thời gian tới.