Hà Nội, Ngày 16/11/2025

Hơn 50 học viên tham dự Lớp bồi dưỡng nghiên cứu, xây dựng chính sách ngành Nội vụ

Ngày đăng: 10/10/2025   15:44
Mặc định Cỡ chữ

Trong 02 ngày 09 và 10/10/2025, tại tỉnh Quảng Ninh, Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ tổ chức Lớp Bồi dưỡng nghiên cứu các chính sách phục vụ công tác quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ năm 2025. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi dự và phát biểu khai mạc Lớp bồi dưỡng. 

Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi phát biểu khai mạc Lớp bồi dưỡng.

Phát biểu khai mạc Lớp bồi dưỡng, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi nhấn mạnh: Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ trên các lĩnh vực thì công tác nghiên cứu, tham mưu, xây dựng hoạch định chính sách, thể chế, pháp luật ngành Nội vụ có vai trò hết sức quan trọng.

Trước yêu cầu phát triển đất nước, đòi hỏi năng lực, trình độ của công chức, viên chức Bộ Nội vụ là rất cao để đáp ứng, yêu cầu, đòi hỏi của thực tiễn. Vì vậy, việc bồi dưỡng về phương pháp nghiên cứu tham mưu, xây dựng hoạch định chính sách, pháp luật góp phần đổi mới tư duy, phát triển kỹ năng của công chức, viên chức; giúp đội ngũ tham mưu xây dựng hoạch định chính sách, pháp luật giỏi về chuyên môn, kỹ năng, kiến thức và năng lực giải quyết những vấn đề cấp bách đang đặt ra đối với Bộ, ngành Nội vụ; đồng thời, nâng cao tinh thần trách nhiệm của công chức, viên chức trong hoạt động công vụ và hoạt động nghề nghiệp. Thông qua Lớp bồi dưỡng, các học viên trao đổi, thảo luận, chia sẻ những kinh nghiệm, kỹ năng, giải pháp thiết thực để khắc phục khó khăn, vướng mắc trong việc nghiên cứu, tham mưu xây dựng hoạch định chính sách, pháp luật của Bộ, ngành Nội vụ.

Tham dự Lớp bồi dưỡng có hơn 50 học viên là công chức, viên chức các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ.

Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi yêu cầu: các học viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham dự đầy đủ các buổi học để tiếp thu trọn vẹn các nội dung chuyên đề được các báo cáo viên trình bày; tích cực trao đổi những vấn đề chưa rõ, những hạn chế vướng mắc, bất cập trong hoạt động thực tiễn để cùng báo cáo viên làm sáng tỏ những vấn đề quan tâm, tích lũy kiến thức, kinh nghiệm. Ban Tổ chức đảm bảo các nhu cầu thiết yếu, khi có những vấn đề phát sinh, kịp thời báo cáo, xin ý kiến và xử lý theo tinh thần chủ động, sáng tạo và hiệu quả.

Các học viên và báo cáo viên chụp ảnh lưu niệm.

Tham dự Lớp bồi dưỡng, các học viên được các báo cáo viên trao đổi, truyền đạt 05 chuyên đề: (1) Tổng quan về kỹ năng; (2) Tư duy phản biện; (3) Phân tích vấn đề và ra quyết định xây dựng chính sách; (4) Các kỹ năng hỗ trợ xây dựng chính sách; (5) Quy trình xây dựng chính sách từ thực tiễn Bộ Nội vụ./.

Hà Linh

Bình luận

Tin tức cùng chuyên mục

Vĩnh Long hoàn thành các mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định số 163/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ

Ngày đăng 13/11/2025
Sau gần 10 năm tổ chức triển khai thực hiện Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Vĩnh Long (mới) sau khi hợp nhất các tỉnh Bến Tre, Trà Vinh và Vĩnh Long (cũ) đều đạt và vượt các mục tiêu mà Quyết định số 163/QĐ-TTg đã đề ra. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh cả về trình độ lý luận chính trị; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kiến thức, kỹ năng chuyên ngành và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Ninh Bình: Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trong bối cảnh vận hành chính quyền địa phương hai cấp

Ngày đăng 14/11/2025
Từ ngày 01/7/2025, bộ máy chính quyền địa phương trong cả nước chính thức chuyển sang vận hành theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính, tinh gọn tổ chức bộ máy theo tinh thần các nghị quyết của Trung ương và Chính phủ. Sau bốn tháng vận hành, mô hình này bước đầu cho thấy hiệu quả trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, song cũng đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là ở cấp cơ sở. Tại Ninh Bình, công tác đào tạo, bồi dưỡng đã và đang được triển khai với tinh thần chủ động, sáng tạo, góp phần quan trọng vào việc nâng cao năng lực thực thi công vụ, bảo đảm cho bộ máy vận hành ổn định và hiệu quả trong giai đoạn chuyển đổi.

Lào Cai: Tổ chức 33 lớp bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho cán bộ, công chức, viên chức trong Quý IV/2025

Ngày đăng 14/11/2025
Với mục đích nâng cao, cập nhật kiến thức dân tộc, văn hóa dân tộc thiểu số, chính sách dân tộc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác dân tộc, tiếp xúc, làm việc trực tiếp với đồng bào dân tộc thiểu số; nâng cao nhận thức, năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đồng bào dân tộc thiểu số tham gia phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số và miền núi, Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai vừa ban hành Kế hoạch bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lào Cai thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2025, năm 2025 (Nội dung 1, Tiểu dự án 2, Dự án 5).

Xã Hải Hậu (tỉnh Ninh Bình): Tăng cường bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành cho cán bộ, công chức, viên chức

Ngày đăng 13/11/2025
Xã Hải Hậu là một trong 129 đơn vị hành chính cấp xã thuộc tỉnh Ninh Bình (mới), sau sắp xếp đơn vị hành chính, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của xã chuyên nghiệp có đủ phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị và trình độ, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, UBND xã Hải Hậu đã chủ động ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2026.

Năm 2026, ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Vĩnh Long đặt mục tiêu 100% viên chức được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

Ngày đăng 11/11/2025
Nhằm chủ động và kịp thời trang bị kiến thức về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm; kiến thức, kỹ năng chuyên ngành; phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ cho công chức, viên chức ngành Giáo dục tỉnh Vĩnh Long, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Vĩnh Long đã ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2026 với những mục tiêu, chỉ tiêu, nội dung và giải pháp cụ thể để đáp ứng yêu cầu phát triển nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong thời gian tới.