Hà Nội, Ngày 16/11/2025

Cần bố trí đủ số lượng người làm việc phù hợp với khối lượng công việc thực tế sau khi sắp xếp đơn vị hành chính

Ngày đăng: 30/10/2025   14:16
Mặc định Cỡ chữ

Tiếp tục Chương trình Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, ngày 30/10/2025, thảo luận tại Hội trường về đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2025, dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2026; kết quả thực hiện các nghị quyết của Quốc hội về kế hoạch 5 năm giai đoạn 2021-2025: phát triển kinh tế-xã hội; cơ cấu lại nền kinh tế, đại biểu Quốc hội cho rằng, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, khối lượng công việc tăng lên đáng kể, đặc biệt đối với đội ngũ cán bộ cơ sở, do đó cần bố trí đủ số lượng người làm việc phù hợp với khối lượng công việc thực tế; đồng thời tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở, bố trí đủ trang thiết bị và ứng dụng công nghệ hiện đại để cán bộ phục vụ nhân dân nhanh hơn, hiệu quả hơn.

Đại biểu Quốc hội K’Nhiễu (bên trái) và đại biểu Quốc hội Nguyễn Hữu Thông phát biểu thảo luận.

Phát biểu thảo luận, đại biểu K’Nhiễu (Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Lâm Đồng) cho biết, thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, bộ máy được tinh gọn hơn, song khối lượng công việc tăng lên đáng kể và áp lực lớn đối với đội ngũ cán bộ cơ sở với nhiều hoạt động như tiếp dân, giải quyết thủ tục hành chính, triển khai chuyển đổi số, đi cơ sở nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân…

Đại biểu K’Nhiễu kiến nghị Chính phủ cần hoàn thiện cơ chế đánh giá và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm để họ phát huy sáng tạo trong công việc. Bên cạnh đó, cần nâng cao điều kiện làm việc ở cơ sở, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, bố trí đủ trang thiết bị và ứng dụng công nghệ hiện đại để cán bộ phục vụ nhân dân nhanh hơn, hiệu quả hơn. Đồng thời, bố trí đủ số lượng người làm việc phù hợp với khối lượng công việc thực tế sau khi sắp xếp.

Đại biểu Quốc hội tỉnh Lâm Đồng K’Nhiễu cũng đề nghị, cần chú trọng đào tạo, bồi dưỡng và tạo môi trường rèn luyện thực tiễn cho cán bộ cơ sở, nhất là cán bộ trẻ và cán bộ là người dân tộc thiểu số, để họ trưởng thành qua công việc và gắn bó lâu dài với địa phương.

Đồng quan điểm về việc cần bố trí đủ số lượng người làm việc phù hợp với tình hình thực tế tại cơ sở, đại biểu Nguyễn Hữu Thông (Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Thuận) kiến nghị, Chính phủ và các bộ, ngành liên quan cần xem xét, sửa đổi quy định về số lượng cấp phó của ủy ban nhân dân cấp xã và cấp phó các phòng ban chuyên môn thuộc ủy ban dân cấp xã, theo hướng tăng số lượng để phù hợp với đặc thù quản lý của từng địa phương.

Theo đại biểu Nguyễn Hữu Thông, thực tế hiện nay, nhiều xã, phường có quy mô dân số lớn, khối lượng công việc đa dạng nhưng số lượng phó chủ tịch ủy ban nhân dân và phó phòng cấp xã vẫn còn "mỏng" và phải kiêm nhiều việc. Điều này dẫn đến tình trạng quá tải, ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc, nhất là trong quá trình giải quyết hồ sơ đất đai, đầu tư xây dựng và quản lý trật tự xã hội./.

Diệu Thúy

Bình luận

Tin tức cùng chuyên mục

Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình: Tạo điều kiện xây dựng và phát triển đội ngũ viên chức ngày càng chuyên nghiệp, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn

Ngày đăng 13/11/2025
Sáng 13/11/2025, giải trình, làm rõ một số vấn đề đại biểu Quốc hội quan tâm, góp ý tại phiên thảo luận về dự án Luật Viên chức (sửa đổi), Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình khẳng định sẽ tiếp thu các ý kiến đóng góp của đại biểu Quốc hội; tiếp tục rà soát, chỉnh lý bảo đảm thống nhất, đồng bộ, khả thi, tạo điều kiện xây dựng và phát triển đội ngũ viên chức ngày càng chuyên nghiệp, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

Nâng cao chất lượng tuyển dụng viên chức: Cần chuẩn hoá quy trình tuyển dụng và có cơ chế ưu tiên phù hợp

Ngày đăng 13/11/2025
Trong phiên thảo luận về dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) sáng ngày 13/11/2025, nhiều đại biểu Quốc hội nhấn mạnh yêu cầu hoàn thiện quy định về nguyên tắc tuyển dụng, phân cấp thẩm quyền và chính sách ưu tiên nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới quản trị đơn vị sự nghiệp công lập. Những vấn đề được nêu ra cho thấy tính cấp thiết về một khung pháp lý thống nhất, đồng bộ, vừa hiện đại vừa sát với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức trong giai đoạn mới.

Hội nghị Bộ trưởng Lao động Việt Nam - Lào lần thứ 9: Dấu mốc mới cho mối quan hệ sâu sắc, bền chặt giữa hai nước

Ngày đăng 12/11/2025
Sáng 12/11/2025, Hội nghị Bộ trưởng Lao động Việt Nam - Lào lần thứ 9 đã diễn ra tại tỉnh Ninh Bình. Đồng chí Đỗ Thanh Bình, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Việt Nam và đồng chí Phô xay xay Nha xỏn, Bộ trưởng Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào đồng chủ trì Hội nghị.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu Bộ Nội vụ tăng tốc tiến độ các nhiệm vụ cuối năm

Ngày đăng 11/11/2025
Với chưa đầy hai tháng còn lại của năm 2025, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu Bộ Nội vụ đẩy nhanh tiến độ triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, từ hoàn thiện thể chế, phương án sắp xếp đơn vị sự nghiệp, biên chế đến chuẩn bị bầu cử Quốc hội và Đại hội Thi đua yêu nước, nhằm bảo đảm tiến độ và chất lượng theo đúng kế hoạch.

Hội nghị quan chức cao cấp về lao động Việt Nam - Lào năm 2025

Ngày đăng 11/11/2025
Sáng 11/11/2025, trong khuôn khổ Hội nghị Bộ trưởng Bộ Nội vụ Việt Nam và Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào đã diễn ra “Hội nghị quan chức cao cấp về lao động Việt Nam - Lào năm 2025” tại tỉnh Ninh Bình.