Hà Nội, Ngày 09/12/2025

Lào Cai: Tổ chức 33 lớp bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho cán bộ, công chức, viên chức trong Quý IV/2025

Ngày đăng: 14/11/2025   14:19
Mặc định Cỡ chữ

Với mục đích nâng cao, cập nhật kiến thức dân tộc, văn hóa dân tộc thiểu số, chính sách dân tộc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác dân tộc, tiếp xúc, làm việc trực tiếp với đồng bào dân tộc thiểu số; nâng cao nhận thức, năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đồng bào dân tộc thiểu số tham gia phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số và miền núi, Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai vừa ban hành Kế hoạch bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lào Cai thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2025, năm 2025 (Nội dung 1, Tiểu dự án 2, Dự án 5).

Ảnh minh họa

Tổ chức 33 lớp bồi dưỡng dành cho 2.000 học viên

Theo Kế hoạch, trong Quý IV năm 2025, các sở, ban, ngành, địa phương trên địa bàn tỉnh Lào Cai sẽ tổ chức 33 lớp bồi dưỡng dành cho 2.000 học viên là trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương thuộc các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh; hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường phổ thông dân tộc nội trú, phổ thông dân tộc bán trú, tiểu học, trung học cơ sở ở địa bàn có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống; công chức, viên chức trực tiếp tham mưu theo dõi về công tác dân tộc ở cơ quan cấp tỉnh; công chức cấp xã; bí thư chi bộ, trưởng thôn ở địa bàn đông đồng bào dân tộc thiểu số.

Nội dung chương trình, tài liệu bồi dưỡng thực hiện theo:

- Quyết định số 978/QĐ-UBDT ngày 19/12/2023 của Ủy ban Dân tộc ban hành Chương trình bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức nhóm đối tượng 3 trong Nội dung 1, Tiểu dự án 2, Dự án 5 thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia Phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo Quyết định số 1719/QĐ-TTg ngày 14/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ (các chuyên đề giảng dạy: Chuyên đề 1: Cộng đồng các dân tộc thiểu số và quan hệ dân tộc ở Việt Nam; Chuyên đề 2: Quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng về vấn đề dân tộc và công tác dân tộc; Chuyên đề 3: Pháp luật và chính sách của Nhà nước về phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; Chuyên đề 4: Văn hóa các dân tộc thiểu số ở Việt Nam; Chuyên đề 5: Hệ thống chính trị cơ sở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi ở Việt Nam hiện nay; Chuyên đề 6: Bảo đảm quốc phòng - an ninh ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi).

- Quyết định số 982/QĐ-UBDT ngày 20/12/2023 của Ủy ban Dân tộc ban hành đề cương 08 chuyên đề tham khảo thuộc Chương trình bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức nhóm đối tượng 4 trong Nội dung 1, Tiểu Dự án 2, Dự án 5 thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia Phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo Quyết định số 1719/QĐ-TTg ngày 14/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ (Chuyên đề 1: Kiến thức, kỹ năng vận động người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi trong thực hiện chính sách dân tộc; Chuyên đề 2: Giảm nghèo đa chiều bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; Chuyên đề 3: Chuyển đổi số phục vụ phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; Chuyên đề 4: Phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; Chuyên đề 5: Phổ biến, giáo dục pháp luật trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số; Chuyên đề 6: Vai trò của người có uy tín trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; Chuyên đề 7: Xây dựng nông thôn mới ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, những bài học từ thực tiễn; Chuyên đề 8: Nhận diện và phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội, vi phạm pháp luật ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi).

Nhiệm vụ của các sở, ban, ngành, địa phương 

Để đảm bảo công tác đào tạo, bồi dưỡng có hiệu quả, đúng tiến độ theo Kế hoạch đã đề ra, Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai yêu cầu:

Sở Nội vụ: chủ trì, triển khai thực hiện dự án; căn cứ vào thành phần, số lượng, nội dung chuyên đề bồi dưỡng cho từng đối tượng, nhu cầu tập huấn của các xã, phường phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan để triển khai thực hiện, tiến hành xây dựng kế hoạch, dự toán chi tiết để tổ chức các lớp bồi dưỡng.

Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức các lớp bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo đúng đối tượng, tiến độ; Lựa chọn cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có đủ điều kiện, năng lực để ký hợp đồng đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.

Chủ trì phối hợp với các ngành liên quan tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá công tác bồi dưỡng kiến thức dân tộc thiểu số theo Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi trên địa bàn tỉnh Lào Cai năm 2025 đảm bảo theo quy định...

Các sở, ban, ngành liên quan: Có trách nhiệm phối hợp với Sở Nội vụ trong việc thực hiện các dự án, tiểu dự án có liên quan; cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp bồi dưỡng.

Sở Giáo dục và Đào tạo: Phối hợp với Sở Nội vụ triển khai thực hiện dự án, đề xuất các nội dung bồi dưỡng kiến thức dân tộc, tiếng dân tộc thiểu số cho hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng các trường trung học phổ thông, trung học cơ sở, tiểu học, nội trú, bán trú... đảm bảo chất lượng, hiệu quả đáp ứng nhu cầu nhân lực cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Sở Dân tộc và Tôn giáo: Phối hợp với Sở Nội vụ kiểm tra, giám sát, đánh giá công tác bồi dưỡng kiến thức dân tộc thiểu số theo Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi trên địa bàn tỉnh Lào Cai năm 2025 đảm bảo theo đúng quy định.

Sở Tài chính: Thẩm định, tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh bố trí kinh phí để tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức dân tộc năm 2025 theo đúng kế hoạch; Hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng và thanh quyết toán kinh phí theo đúng quy định.

Ủy ban nhân dân các xã, phường: Căn cứ văn bản chiêu sinh của Sở Nội vụ, cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc các nhóm đối tượng 3, 4 đi bồi dưỡng đảm bảo theo chỉ tiêu, kế hoạch được giao; Phòng Văn hóa - Xã hội chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan lập danh sách và đôn đốc cán bộ, công chức, viên chức được cử đi tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng đầy đủ, đúng thành phần, thời gian./.

Diệu Thúy

Bình luận

Tin tức cùng chuyên mục

Lai Châu từng bước chuẩn hóa, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

Ngày đăng 08/12/2025
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là một trong những khâu quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng ta. Với một tỉnh miền núi, biên giới như Lai Châu, nơi yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng, an ninh, xây dựng biên cương vững mạnh ngày càng cao, việc chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, kỹ năng quản lý đáp ứng yêu cầu mới ngày càng trở nên cấp thiết.

Ưu tiên nguồn lực đầu tư cho đào tạo, bồi dưỡng con người trong Chương trình mục tiêu quốc gia về giáo dục

Ngày đăng 09/12/2025
Khi Quốc hội thảo luận về chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia hiện đại hóa, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo giai đoạn 2026 - 2035, vấn đề không chỉ nằm ở con số hơn 580 nghìn tỷ đồng dự kiến dành cho Chương trình, mà còn ở cách phân bổ nguồn lực ấy cho ai, cho việc gì, để mỗi đồng ngân sách thực sự đến “đúng địa chỉ”. Điểm chung trong nhiều ý kiến của đại biểu Quốc hội là yêu cầu phải chuyển mạnh trọng tâm chi tiêu sang đầu tư cho con người, nhất là kinh phí đào tạo, bồi dưỡng giáo viên, cán bộ quản lý và rộng hơn là đội ngũ cán bộ, công chức thực thi chính sách trong lĩnh vực giáo dục.

Hoàn thiện năng lực quản lý xây dựng, đô thị cho cán bộ cơ sở giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2045

Ngày đăng 09/12/2025
Trong tiến trình xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, yêu cầu quản lý xây dựng, đô thị và hạ tầng ngày càng đặt nặng lên “tuyến đầu” là cấp xã. Ở đó, mỗi quyết định về quy hoạch, trật tự xây dựng, hạ tầng kỹ thuật hay môi trường không chỉ là một thao tác nghiệp vụ thuần túy, mà gắn trực tiếp với đời sống người dân, với diện mạo phát triển của từng địa bàn. Khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp được vận hành thống nhất trên phạm vi cả nước, yêu cầu nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Đào tạo, bồi dưỡng vì thế không chỉ là một khâu trong quản lý cán bộ, mà thực sự là nền tảng để bảo đảm hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước ở cơ sở.

Lạng Sơn cụ thể hóa chính sách nhân lực để nâng cao chất lượng đội ngũ công chức

Ngày đăng 03/12/2025
Tỉnh Lạng Sơn đã định hình một chiến lược đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chặt chẽ, lấy mục tiêu phục vụ phát triển kinh tế - xã hội bền vững và xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp làm kim chỉ nam.

Thành phố Hồ Chí Minh bồi dưỡng nghiệp vụ tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong mô hình chính quyền 2 cấp

Ngày đăng 08/12/2025
Những ngày đầu tháng 12/2025, Trường Cán bộ Thanh tra (Thanh tra Chính phủ) phối hợp với Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh liên tiếp tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo các khóa 13 và 14, năm 2025 với sự tham gia của cán bộ, công chức đang trực tiếp làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo tại nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Việc mở đều đặn các khóa đào tạo chuyên sâu cho thấy quyết tâm đặt công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức làm “tuyến đầu” tiếp dân ở vị trí trung tâm, coi đây là điều kiện tiên quyết để xây dựng nền hành chính phục vụ, kỷ cương, chuyên nghiệp và giữ vững niềm tin của nhân dân đối với bộ máy nhà nước. 

Tiêu điểm

Sơ kết 5 năm thi hành Bộ luật Lao động năm 2019: Bước tiến quan trọng trong hoàn thiện thể chế thị trường lao động Việt Nam

Sáng ngày 8/12, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm thi hành Bộ luật Lao động năm 2019. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy tham dự và chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị còn có đại diện lãnh đạo các vụ, cục thuộc Bộ; đại diện các Sở Nội vụ, Liên đoàn Lao động; Ban Quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khu vực phía Nam…