Tiếng Việt
Tiếng Việt Tiếng Anh

Thành phố Hồ Chí Minh: Nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp gắn với đào tạo nghề

Ngày đăng: 07/04/2026   11:02
Đọc bài viết
Mặc định Cỡ chữ
Trong bối cảnh thị trường lao động chuyển dịch nhanh theo hướng hiện đại, việc tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh đang được điều chỉnh theo hướng gắn chặt với đào tạo nghề. Cách tiếp cận này hướng tới mục tiêu giúp người lao động sớm quay lại thị trường việc làm thông qua việc nâng cao kỹ năng, thích ứng với yêu cầu mới của doanh nghiệp.

Sự thay đổi này xuất phát từ thực tế cơ cấu việc làm đang dịch chuyển mạnh sang các ngành nghề đòi hỏi trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp ngày càng cao. Nhiều vị trí lao động giản đơn dần thu hẹp, trong khi nhu cầu tuyển dụng trong các lĩnh vực công nghệ, dịch vụ chất lượng cao, logistics hay sản xuất thông minh liên tục gia tăng. Điều đó đặt ra yêu cầu phải tái đào tạo và nâng cao năng lực cho lực lượng lao động đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhằm hạn chế tình trạng thất nghiệp kéo dài và giảm thiểu nguy cơ bị đào thải khỏi thị trường lao động.

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu tại lễ ký kết thỏa thuận hợp tác.

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố đã chủ động đổi mới phương thức hỗ trợ người lao động ngay từ khâu tiếp nhận hồ sơ. Công tác tư vấn, định hướng nghề nghiệp được triển khai sớm, đi kèm với việc mở rộng danh mục ngành nghề đào tạo theo nhu cầu tuyển dụng thực tế, tập trung vào các lĩnh vực có tốc độ phát triển cao như công nghệ, dịch vụ và sản xuất kỹ thuật. Song song đó, hoạt động liên kết giữa Trung tâm với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp ngày càng chặt chẽ, tạo điều kiện để người lao động vừa học nghề, vừa tiếp cận cơ hội việc làm.

Trong tháng 3, Trung tâm đã tổ chức chương trình ký kết thỏa thuận hợp tác với nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp nhằm tăng cường hỗ trợ học nghề cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp. Chương trình quy tụ sự tham gia của nhiều đơn vị đào tạo thuộc các lĩnh vực khác nhau, mở rộng khả năng lựa chọn ngành nghề cho người lao động.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Trung tâm đã nêu rõ một số vấn đề đặt ra trong thực tiễn như kỳ vọng việc làm sau đào tạo, thời gian học nghề, mức độ phù hợp của chương trình và tình trạng học viên bỏ dở giữa chừng. Trên cơ sở đó, các định hướng được đề xuất tập trung vào việc nâng cao chất lượng đào tạo, cải tiến nội dung giảng dạy, đồng thời tăng khả năng kết nối việc làm sau khi hoàn thành khóa học.

Đại diện các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã trao đổi về tình hình tổ chức đào tạo, chỉ ra những thuận lợi và khó khăn trong quá trình triển khai. Các ý kiến thống nhất cần tăng cường phối hợp trong tuyển sinh, quản lý học viên và xây dựng chương trình đào tạo sát với nhu cầu của thị trường lao động. Việc duy trì cơ chế trao đổi thông tin thường xuyên giữa các bên được xác định là yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả đào tạo.

Từ các nội dung thảo luận, các bên đã thống nhất định hướng hợp tác trong thời gian tới với trọng tâm là nâng cao chất lượng ở cả ba khâu: đầu vào, quá trình đào tạo và đầu ra việc làm. Một số ngành nghề được ưu tiên phát triển gồm chăm sóc người cao tuổi, công nghệ xanh và các lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng. Định hướng đào tạo bám sát nhu cầu xã hội được coi là cơ sở để sử dụng hiệu quả nguồn lực và nâng cao giá trị của chương trình học nghề.

Lễ ký kết hợp tác giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh.

Cũng trong tháng 3, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã ký kết thỏa thuận hợp tác, tập trung vào phối hợp tổ chức đào tạo nghề cho người hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trao đổi thông tin trong quá trình giảng dạy và kịp thời xử lý các vướng mắc phát sinh.

Cùng với đó, Trung tâm tiếp tục mở rộng hoạt động hợp tác với các cơ sở đào tạo tại nhiều địa phương, trong đó có các đơn vị thuộc khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu. Tại các chương trình ký kết, các bên đã tập trung đánh giá những khó khăn thực tế như hạn chế về thời gian học tập, khoảng cách địa lý và điều kiện tham gia của người lao động. Trên cơ sở này, nhiều giải pháp được đưa ra như tổ chức lớp học linh hoạt, đa dạng hình thức đào tạo, mở rộng địa điểm học và tăng cường ứng dụng công nghệ trong giảng dạy.

Một số cơ sở đào tạo đã chủ động điều chỉnh chương trình, rút ngắn thời gian học nhưng vẫn bảo đảm chất lượng, đồng thời triển khai hình thức học trực tuyến đối với những ngành nghề phù hợp. Hoạt động truyền thông về đào tạo nghề cũng được đẩy mạnh thông qua nhiều kênh nhằm giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin.

Theo đánh giá từ Trung tâm, tỷ lệ học viên hoàn thành khóa học đạt mức cao; những người đăng ký học nghề từ đầu thường duy trì quá trình học tập ổn định. Xu hướng chủ động tham gia đào tạo nghề để tìm kiếm việc làm mới đang dần hình thành trong một bộ phận người lao động.

Với những giải pháp đồng bộ, hoạt động liên kết giữa hệ thống dịch vụ việc làm và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục được củng cố. Trung tâm Dịch vụ việc làm giữ vai trò kết nối giữa người lao động và thị trường lao động, góp phần rút ngắn thời gian thất nghiệp, hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn mới./.

Thanh Hương