Thúc đẩy hợp tác cung ứng lao động giữa Việt Nam và Albania

Làm việc với Đoàn công tác Bộ Kinh tế và Sáng tạo Albania có Quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Vũ Trường Giang; đại diện lãnh đạo Vụ Hợp tác quốc tế; cùng lãnh đạo, công chức Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Tại buổi làm việc, bà Olta Manjani cho biết Albania là quốc gia thuộc khu vực Đông Nam Âu, có dân số khoảng 3 triệu người. Những năm gần đây, Albania trở thành điểm đến du lịch hấp dẫn trong khu vực Địa Trung Hải. Năm 2025, quốc gia này đón khoảng 12 triệu lượt khách du lịch quốc tế. Tuy nhiên, sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch đang khiến Albania đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động, đặc biệt là lao động có kỹ năng và trình độ trong lĩnh vực du lịch.

Theo bà Olta Manjani, Albania mong muốn tìm kiếm cơ hội ký kết thỏa thuận hợp tác trong lĩnh vực lao động với các quốc gia, trong đó có Việt Nam. Hiện nay, nước này cũng đang tìm kiếm cơ hội hợp tác với một số quốc gia như Philippines, Indonesia… Do đặc thù khí hậu theo mùa, hoạt động du lịch tại Albania tập trung chủ yếu từ tháng 5 đến tháng 9 hoặc tháng 10 hằng năm, vì vậy nhu cầu lao động trong mùa du lịch là rất lớn.

Bà Olta Manjani, Thứ trưởng Bộ Kinh tế và Sáng tạo Albania mong muốn thúc đẩy hợp tác tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Albania.

Bên cạnh lĩnh vực du lịch - ngành đóng góp khoảng 50% GDP của đất nước - Albania cũng có nhu cầu tuyển dụng lao động trong các lĩnh vực như xây dựng, nông nghiệp và sản xuất. Mức lương trung bình dành cho người lao động dao động từ 1.000 -1.500 USD/tháng tùy theo vị trí công việc; các doanh nghiệp tiếp nhận lao động cam kết chi trả chi phí ăn ở cho người lao động ngoài tiền lương.

Thứ trưởng Olta Manjani cũng cho biết Albania đang thúc đẩy mạnh mẽ quá trình chuyển đổi số, với hơn 95% thủ tục hành chính được thực hiện trực tuyến, tạo thuận lợi cho việc cấp phép lao động và các thủ tục liên quan đối với lao động nước ngoài. Đồng thời, Albania hiện là quốc gia ứng cử viên gia nhập Liên minh châu Âu nên các chính sách, quy định về lao động đều được xây dựng phù hợp với các tiêu chuẩn của Liên minh châu Âu nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Phát biểu tại buổi làm việc, Quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Vũ Trường Giang bày tỏ vui mừng được đón tiếp Thứ trưởng Olta Manjani và Đoàn công tác Bộ Kinh tế và Sáng tạo Albania đến thăm, làm việc với Bộ Nội vụ. Đồng thời, cho biết Việt Nam là quốc gia có nguồn nhân lực dồi dào. Bên cạnh việc cung ứng lao động cho thị trường trong nước, Việt Nam còn phái cử người lao động đi làm việc tại nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới.

Theo ông Vũ Trường Giang, năm 2025 Việt Nam đã phái cử khoảng 144.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, chủ yếu tại các thị trường có nền kinh tế phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc). Trong đó, riêng thị trường Nhật Bản tiếp nhận hơn 64.000 lao động Việt Nam; Đài Loan (Trung Quốc) hơn 50.000 lao động; Hàn Quốc khoảng 10.000 lao động, bao gồm nhiều ngành nghề, trong đó có lĩnh vực liên quan đến du lịch.

Đối với đề xuất hợp tác từ phía Albania, ông Vũ Trường Giang cho biết Việt Nam mong muốn tìm hiểu thêm về nhu cầu tuyển dụng lao động cụ thể của Albania, bao gồm số lượng, lĩnh vực tuyển dụng, mức lương, chi phí và các điều kiện làm việc để bảo đảm quyền lợi và an toàn cho người lao động.

Quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Vũ Trường Giang nhấn mạnh quan điểm của Việt Nam là đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu; việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài cần được thực hiện có tổ chức, có kiểm soát nhằm bảo đảm tính hợp pháp và tránh tình trạng lao động làm việc trái phép. Hai bên cần trao đổi thông tin về các doanh nghiệp cung ứng và tiếp nhận lao động để bảo đảm quá trình hợp tác được thực hiện minh bạch, đúng quy định của pháp luật hai nước.

Cuối buổi làm việc, hai bên thống nhất sẽ tiếp tục trao đổi thông tin, nghiên cứu các nội dung hợp tác cụ thể, hướng tới khả năng ký kết thỏa thuận hợp tác lao động trong thời gian tới, trên cơ sở bảo đảm lợi ích hài hòa cho cả hai bên và quyền lợi chính đáng của người lao động./.

Hiền Minh