Quảng Ninh tăng cường bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số

Nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ, giảm thiểu tai nạn lao động

Những năm qua, công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh được triển khai đồng bộ, rộng khắp với nhiều hình thức đa dạng. Các cấp ủy Đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động đổi mới phương thức tuyên truyền theo hướng trực quan, dễ tiếp cận thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, trên các tuyến giao thông, khu dân cư và tại nhà giao ca sản xuất. Nhiều hoạt động như xây dựng phóng sự truyền hình, tổ chức hội thi, sân khấu hóa, thi viết, vẽ tranh, sáng tác thơ… góp phần lan tỏa nhận thức về an toàn lao động đến đông đảo người dân và người lao động.

Riêng trong năm 2025, các sở, ban, ngành, địa phương và doanh nghiệp đã tích cực triển khai nhiều hoạt động truyền thông về Tháng hành động ATVSLĐ với quy mô rộng khắp. Toàn tỉnh tổ chức 2.111 cuộc mít tinh, phát động hưởng ứng; đăng tải 1.290 tin, bài, phóng sự trên các phương tiện thông tin đại chúng; treo hơn 11.000 băng rôn, khẩu hiệu, pano, áp phích; phát hành khoảng 30.000 tờ rơi, tài liệu tuyên truyền. Các hoạt động được triển khai đồng bộ từ cấp tỉnh đến cơ sở, góp phần nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành quy định ATVSLĐ trong doanh nghiệp và người lao động.

Công tác huấn luyện ATVSLĐ tiếp tục được quan tâm. Năm 2025, Sở Nội vụ tỉnh đã ban hành kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia về ATVSLĐ, tổ chức 20 lớp huấn luyện cho khoảng 1.200 người sử dụng lao động, cán bộ quản lý và người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đã tổ chức huấn luyện cho hơn 85.000 lượt người lao động, với tổng kinh phí trên 30 tỷ đồng.

Công tác chăm sóc sức khỏe người lao động cũng được chú trọng. Trong năm 2025, các doanh nghiệp đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho hơn 108.500 lượt người lao động. Thông qua kết quả khám, các đơn vị đã chủ động phân loại, bố trí công việc phù hợp với tình trạng sức khỏe, đồng thời phát hiện sớm và điều trị kịp thời các bệnh nghề nghiệp, bệnh mãn tính.

Song song với đó, công tác thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ được tăng cường theo hướng liên ngành, tránh chồng chéo, nâng cao hiệu quả. Năm 2025, các cơ quan chức năng đã kiểm tra 99 doanh nghiệp, kiểm tra chuyên ngành tại 11 đơn vị ngành than; tổ chức hàng chục cuộc kiểm tra chuyên đề, đột xuất và hàng nghìn cuộc tự kiểm tra tại doanh nghiệp. Qua kiểm tra, các cơ quan chức năng đã xử phạt vi phạm hành chính đối với 10 doanh nghiệp với tổng số tiền 478 triệu đồng; đồng thời yêu cầu chấn chỉnh, khắc phục kịp thời các tồn tại, vi phạm, góp phần hạn chế nguy cơ mất an toàn ngay từ cơ sở.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, tình hình tai nạn lao động trên địa bàn tỉnh đã có chuyển biến tích cực. Năm 2025, toàn tỉnh xảy ra 568 vụ tai nạn lao động, làm 579 người bị nạn, giảm cả về số vụ và số người so với năm 2024. Số vụ tai nạn chết người là 35 vụ, làm 38 người tử vong, giảm 13 người so với năm trước. Đây là tín hiệu tích cực, cho thấy hiệu quả rõ nét của các biện pháp phòng ngừa và quản lý an toàn lao động.

Đổi mới công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số

Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Quảng Ninh xác định đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số là hướng đi trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động.

Các hoạt động trong Tháng hành động được triển khai thống nhất, có trọng tâm, gắn với điều kiện thực tiễn của từng ngành, địa phương và doanh nghiệp. Phạm vi thực hiện không chỉ tập trung ở khu vực doanh nghiệp mà còn mở rộng tới các làng nghề, hợp tác xã, lao động tự do và khu vực không có quan hệ lao động - những nhóm đối tượng tiềm ẩn nhiều rủi ro nhưng còn hạn chế về điều kiện tiếp cận thông tin.

Tại các doanh nghiệp, Tháng hành động là dịp để rà soát, kiện toàn hệ thống quản lý ATVSLĐ, củng cố vai trò của hội đồng ATVSLĐ, mạng lưới an toàn, vệ sinh viên và bộ phận y tế. Công tác tự kiểm tra, nhận diện nguy cơ rủi ro được tăng cường, giúp doanh nghiệp chủ động xây dựng các biện pháp phòng ngừa phù hợp.

Hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật và huấn luyện kỹ năng an toàn lao động tiếp tục được đổi mới theo hướng trực quan, dễ tiếp cận. Việc ứng dụng nền tảng số, công cụ truyền thông hiện đại và trí tuệ nhân tạo được khuyến khích nhằm nâng cao hiệu quả truyền tải thông tin, giúp người lao động dễ hiểu, dễ nhớ và thực hiện.

Điểm nhấn của Tháng hành động năm 2026 là thúc đẩy ứng dụng công nghệ trong công tác ATVSLĐ. Nhiều doanh nghiệp đã từng bước triển khai các giải pháp số trong giám sát môi trường làm việc, cảnh báo nguy cơ, đào tạo và huấn luyện trực tuyến, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, hiện đại.

Cùng với đó, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động được triển khai thiết thực. Việc thăm hỏi, hỗ trợ các nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và gia đình có hoàn cảnh khó khăn không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp mà còn lan tỏa thông điệp về phòng ngừa rủi ro trong lao động.

Phát biểu tại Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026, đồng chí Bùi Văn Khắng nhấn mạnh: những năm qua, công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh luôn được quan tâm chỉ đạo sâu sát. Nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về an toàn lao động của cả người sử dụng lao động và người lao động ngày càng được nâng cao; số vụ tai nạn lao động, đặc biệt là tai nạn chết người, giảm xuống mức thấp nhất trong hơn 20 năm qua.

Tuy nhiên, nguy cơ mất an toàn lao động vẫn tiềm ẩn, nhất là trong các lĩnh vực có nguy cơ cao như khai thác khoáng sản, xây dựng, công nghiệp chế biến, vận tải. Trước thực tế đó, tỉnh xác định tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý ATVSLĐ; tăng cường thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm các vi phạm.

Thời gian tới, Quảng Ninh tiếp tục nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác ATVSLĐ, gắn với hiệu quả sản xuất, kinh doanh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đồng thời, chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo trong đội ngũ công nhân, góp phần nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh.

Tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục đồng hành, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; phát động các phong trào thi đua thiết thực, xây dựng văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh. Công tác thanh tra, kiểm tra được tăng cường, xử lý nghiêm các vi phạm, đồng thời biểu dương, nhân rộng các mô hình tốt, cách làm hiệu quả.

Với quyết tâm đổi mới và các giải pháp đồng bộ, Quảng Ninh đang từng bước nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động, bảo đảm an toàn cho người lao động, tạo nền tảng cho phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững trong giai đoạn tới./.

Mai Dương