Bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103

Từ khóa: Bệnh viện Quân y 103; bồi dưỡng năng lực; cán bộ khoa; công tác đảng, công tác chính trị.

Abstract: In response to the requirements of building the Vietnam People’s Army into a revolutionary, regular, elite, and progressively modern force, as well as the demands for innovation in military medical support and the development of modern military hospitals, enhancing the capacity for Party work and political work among department-level officers at Military Hospital 103 is of particular importance. This article focuses on clarifying the current situation and proposing several solutions to improve the quality of capacity-building in Party work and political work for department-level officers at Military Hospital 103 today.

Keywords: Military Hospital 103; capacity-building; department-level officers; Party work and political work.

1. Thực trạng bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103

Đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103 giữ vai trò trực tiếp lãnh đạo, quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn, xây dựng chính quy, quản lý tư tưởng và tổ chức thực hiện công tác đảng, công tác chính trị tại các khoa, ban, bộ phận. Những năm qua, quán triệt sâu sắc nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và Đảng ủy Học viện Quân y về xây dựng đội ngũ cán bộ, Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện Quân y 103 đã thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ khoa và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Đây là cơ sở trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, đào tạo, nghiên cứu khoa học và xây dựng bệnh viện vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.

Đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103 cơ bản có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân; có phẩm chất đạo đức, y đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, yên tâm công tác, sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ, nhiều đồng chí đã phát huy tốt vai trò tiền phong, gương mẫu; chủ động đổi mới phương pháp lãnh đạo, quản lý, điều hành; gắn hoạt động chuyên môn với tiến hành công tác đảng, công tác chính trị ở khoa, ban.

Công tác bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103 được tiến hành tương đối toàn diện thông qua nhiều hình thức như: học tập nghị quyết, chỉ thị; tập huấn cán bộ; sinh hoạt đảng, sinh hoạt chính trị; hội thi báo cáo viên; thông qua hoạt động thực tiễn khám, chữa bệnh, nghiên cứu khoa học, đào tạo và phòng, chống dịch bệnh. Nội dung bồi dưỡng từng bước được đổi mới theo hướng gắn với yêu cầu xây dựng bệnh viện quân y hiện đại và nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc sức khỏe bộ đội, Nhân dân trong tình hình mới. Cấp ủy, tổ chức đảng các cấp đã “Phát huy tốt vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là đội ngũ cán bộ chủ trì trong tu dưỡng, rèn luyện, giữ gìn phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân trong tình hình mới”⁽¹⁾.

Đồng thời, việc bồi dưỡng cán bộ được gắn với yêu cầu chuẩn hóa đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn và nâng cao chất lượng xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật trong toàn Học viện và Bệnh viện Quân y 103. Thông qua quá trình bồi dưỡng và rèn luyện thực tiễn, trình độ, năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ khoa từng bước được nâng lên. Nhiều đồng chí có khả năng quán triệt và tổ chức thực hiện tốt nghị quyết, chỉ thị của cấp trên; duy trì nền nếp sinh hoạt đảng, sinh hoạt chính trị; chủ động nắm bắt, giải quyết tình hình tư tưởng ở khoa, ban. Một số khoa đã có nhiều đổi mới trong xây dựng môi trường văn hóa bệnh viện, nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ người bệnh; góp phần giữ vững sự đoàn kết, thống nhất, ổn định chính trị tư tưởng trong đơn vị.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103 vẫn còn những hạn chế nhất định: “Việc tổ chức quán triệt, triển khai hướng dẫn hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong thực hiện nhiệm vụ của một số cấp ủy, tổ chức đảng có thời điểm còn hình thức, chất lượng, hiệu quả chưa cao”⁽²⁾. Một bộ phận cán bộ khoa chưa thật sự nhạy bén trong nắm bắt, dự báo và giải quyết tình hình tư tưởng; kỹ năng tiến hành công tác tư tưởng, công tác tổ chức và công tác quần chúng còn hạn chế. Có đồng chí còn nặng về chuyên môn y học, chưa dành nhiều thời gian nghiên cứu lý luận chính trị, nghiệp vụ công tác đảng, công tác chính trị và phương pháp lãnh đạo, quản lý đơn vị.

Trong thực hiện nhiệm vụ, có thời điểm nội dung sinh hoạt đảng, sinh hoạt chính trị còn thiếu tính hấp dẫn; việc gắn công tác đảng, công tác chính trị với giải quyết những vấn đề thực tiễn đặt ra trong hoạt động chuyên môn chưa thật chặt chẽ. Một số cán bộ khoa còn lúng túng trong quản lý hoạt động của cán bộ, nhân viên trên không gian mạng; khả năng đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch có mặt chưa đáp ứng yêu cầu. Chất lượng đội ngũ cán bộ có mặt chưa đồng đều; năng lực lãnh đạo, chỉ huy, quản lý của một số cán bộ còn hạn chế; phương pháp, tác phong công tác có nội dung chậm đổi mới, “một số ít cán bộ, nhân viên chưa thực sự chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử với người bệnh; thực hiện quy trình, chế độ công tác chuyên môn có nơi chưa nghiêm”⁽³⁾.

Đây cũng là những vấn đề đang đặt ra đối với đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103 hiện nay. Mặt khác, dưới tác động của mặt trái kinh tế thị trường, sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội và yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ xây dựng bệnh viện hiện đại, một số cán bộ khoa xuất hiện biểu hiện ngại học tập lý luận chính trị, thiếu chủ động tự nghiên cứu, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ công tác đảng, công tác chính trị.

Những hạn chế trên xuất phát từ nhiều nguyên nhân cả khách quan và chủ quan, song nguyên nhân chủ yếu là do một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa thật sự coi trọng đúng mức công tác bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ khoa; nội dung, hình thức, biện pháp bồi dưỡng có mặt chậm đổi mới, chưa thật sát đặc điểm hoạt động của bệnh viện quân y hiện đại. Việc kết hợp giữa bồi dưỡng lý luận với rèn luyện thông qua hoạt động thực tiễn có thời điểm chưa chặt chẽ. Bên cạnh đó, tính tự giác, tích cực trong tự học tập, tự tu dưỡng, tự rèn luyện của một bộ phận cán bộ khoa chưa cao.

2. Một số giải pháp bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103

Hiện nay, yêu cầu xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; xây dựng ngành quân y hiện đại, đáp ứng tốt nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc sức khỏe bộ đội và Nhân dân trong tình hình mới; cùng với yêu cầu đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao chất lượng hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong các bệnh viện quân y đặt ra ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103. Đặc biệt, trước sự tác động của mặt trái kinh tế thị trường, sự phát triển mạnh mẽ của khoa học - công nghệ, chuyển đổi số và sự chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch trên không gian mạng, đội ngũ cán bộ khoa không chỉ cần có trình độ chuyên môn y học cao mà còn phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị toàn diện, phương pháp, tác phong công tác khoa học, đáp ứng yêu cầu chức trách, nhiệm vụ được giao. Vì vậy, bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103 hiện nay cần tập trung thực hiện tốt một số giải pháp cơ bản sau:

Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức đảng đối với công tác bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103 hiện nay.

Cấp ủy, tổ chức đảng các cấp cần quán triệt sâu sắc quan điểm của Đảng về công tác cán bộ; nhất là Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp; Nghị quyết số 109-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương về xây dựng đội ngũ cán bộ Quân đội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; Nghị quyết số 1657-NQ/QUTW về đổi mới giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội trong tình hình mới.

Trên cơ sở đó, cần cụ thể hóa thành nghị quyết lãnh đạo, kế hoạch bồi dưỡng sát với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ của từng khoa, từng chuyên ngành. Quá trình tổ chức thực hiện phải gắn trách nhiệm của cấp ủy, bí thư, cán bộ chủ trì với kết quả bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ khoa; coi đây là tiêu chí quan trọng trong đánh giá chất lượng tổ chức đảng và cán bộ. Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”⁽⁴⁾. Vì vậy, chăm lo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ khoa vừa là yêu cầu trước mắt, vừa là nhiệm vụ chiến lược lâu dài đối với Đảng bộ Bệnh viện Quân y 103.

Đồng thời, cần phát huy tốt vai trò của cơ quan chính trị, cơ quan chức năng trong hướng dẫn, kiểm tra, giúp đỡ các khoa xây dựng kế hoạch bồi dưỡng phù hợp; thường xuyên sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm; kịp thời biểu dương, nhân rộng những mô hình, cách làm hiệu quả trong bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị.

Hai là, đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103.

Nội dung bồi dưỡng cần toàn diện nhưng có trọng tâm, trọng điểm; tập trung nâng cao trình độ lý luận chính trị, năng lực quán triệt và tổ chức thực hiện nghị quyết; kỹ năng tiến hành công tác tư tưởng, công tác tổ chức, công tác cán bộ, công tác kiểm tra, giám sát và công tác quần chúng. Đồng thời, chú trọng bồi dưỡng kỹ năng quản lý tư tưởng cán bộ, nhân viên; kỹ năng tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục quần chúng; kỹ năng xử lý tình huống chính trị - tư tưởng nảy sinh trong môi trường bệnh viện; năng lực đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên không gian mạng.

Quá trình bồi dưỡng cần kết hợp chặt chẽ giữa hình thức truyền thống với ứng dụng công nghệ số; giữa học tập lý luận với trao đổi kinh nghiệm thực tiễn. Tích cực tổ chức tập huấn cán bộ, hội thi báo cáo viên, diễn đàn chính trị, tọa đàm trao đổi kinh nghiệm; tăng cường ứng dụng hệ thống bài giảng điện tử, thư viện số và nền tảng học tập trực tuyến phù hợp với đặc điểm hoạt động của bệnh viện quân y hiện đại.

Đảng ta xác định: “Đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, đảng viên là yêu cầu quan trọng trong xây dựng Đảng hiện nay”⁽⁵⁾. Vì vậy, cần khắc phục biểu hiện hành chính hóa, hình thức hóa trong tiến hành công tác đảng, công tác chính trị; gắn nội dung giáo dục chính trị với nhiệm vụ chuyên môn, y đức, văn hóa ứng xử và trách nhiệm phục vụ người bệnh của đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế.

Ba là, coi trọng bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị thông qua thực tiễn lãnh đạo, quản lý và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Thực tiễn là môi trường trực tiếp rèn luyện, kiểm nghiệm và phát triển năng lực công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ khoa. Vì vậy, cấp ủy, chỉ huy các cấp cần mạnh dạn giao nhiệm vụ, tạo điều kiện để cán bộ khoa tham gia giải quyết các nhiệm vụ khó, nhiệm vụ đột xuất, xử lý các tình huống phức tạp trong quản lý tư tưởng và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Thông qua thực tiễn quản lý khoa, tổ chức cấp cứu, điều trị bệnh nhân nặng, phòng, chống dịch bệnh, nghiên cứu khoa học, đào tạo học viên và tham gia nhiệm vụ quân sự, quốc phòng để rèn luyện bản lĩnh chính trị, phương pháp công tác, tác phong lãnh đạo và khả năng xử trí tình huống cho đội ngũ cán bộ khoa. Quá trình đó, cấp ủy, chỉ huy cần thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn, rút kinh nghiệm kịp thời; đánh giá đúng phẩm chất, năng lực, uy tín và hiệu quả hoạt động công tác đảng, công tác chính trị của từng cán bộ khoa.

Đồng thời, cần chú trọng xây dựng môi trường văn hóa quân y lành mạnh, đoàn kết, dân chủ, kỷ cương để đội ngũ cán bộ khoa được rèn luyện, trưởng thành trong thực tiễn; lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị và uy tín của cán bộ làm thước đo quan trọng đánh giá chất lượng bồi dưỡng.

Bốn là, phát huy tính tích cực, chủ động tự học tập, tự bồi dưỡng của đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103.

Quá trình bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị chỉ đạt hiệu quả cao khi phát huy được tính tích cực, tự giác của chính đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103. Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Muốn học tập có kết quả tốt phải có thái độ và phương pháp đúng”⁽⁶⁾. Vì vậy, mỗi cán bộ khoa cần nhận thức rõ tự học tập, tự bồi dưỡng là yêu cầu tất yếu để hoàn thiện phẩm chất, năng lực, phương pháp công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103 cần chủ động nghiên cứu lý luận chính trị, nghị quyết, chỉ thị của Đảng; tích cực cập nhật kiến thức mới về công tác đảng, công tác chính trị, kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phương pháp tiến hành hoạt động thực tiễn. Đồng thời, thường xuyên tu dưỡng đạo đức cách mạng, giữ vững phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, phẩm chất cao đẹp của người thầy thuốc quân y; nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ người bệnh và thái độ tận tụy với công việc.

Cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ chủ trì các cấp cần tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, tài liệu, môi trường học tập; thường xuyên động viên, kiểm tra quá trình tự học tập, tự rèn luyện của đội ngũ cán bộ khoa. Đồng thời, cần gắn kết quả tự học tập, tự bồi dưỡng với công tác nhận xét, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ; tạo động lực để đội ngũ cán bộ khoa không ngừng phấn đấu vươn lên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bồi dưỡng năng lực công tác đảng, công tác chính trị của đội ngũ cán bộ khoa ở Bệnh viện Quân y 103 là yêu cầu khách quan, có ý nghĩa quan trọng trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng xây dựng Đảng bộ bệnh viện trong sạch, vững mạnh, xây dựng bệnh viện vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”. Trong bối cảnh nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với ngành quân y, việc nâng cao năng lực công tác đảng, công tác chính trị cho đội ngũ cán bộ khoa cần được tiến hành đồng bộ, thường xuyên, chặt chẽ bằng nhiều nội dung, hình thức và biện pháp phù hợp. Qua đó, xây dựng đội ngũ cán bộ khoa có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực toàn diện, đáp ứng yêu cầu xây dựng Bệnh viện Quân y 103 hiện đại, chính quy, tinh nhuệ trong tình hình mới./.

--------------------------------------

Ghi chú:

(1) Đảng ủy Học viện Quân y, Nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2026, H.2026, tr.3.

(2) Học viện Quân y, Báo cáo kết quả hoạt động công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2025 và dự kiến kế hoạch công tác năm 2026, H.2025, tr.6.

(3) Đảng bộ Học viện Quân y, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Học viện Quân y lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, H.2025, tr.2.

(4) Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 5, Nxb CTQG-ST, H.2011, tr.309.

(5) Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, tập II, Nxb CTQG-ST, H.2021, tr.236.

(6) Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 15, Nxb CTQG-ST, H.2011, tr.113.

Tài liệu tham khảo:

1. Quân ủy Trung ương, Nghị quyết số 109-NQ/QUTW ngày 11/02/2019 của Quân ủy Trung ương “Về xây dựng đội ngũ cán bộ Quân đội, nhất là cấp chiến dịch, chiến lược đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”.

2. Quân ủy Trung ương, Nghị quyết số 1657-NQ/QUTW ngày 20/12/2022 về đổi mới giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng Quân đội trong tình hình mới.

ThS Lại Văn Thành - Học viện Quân y, Bộ Quốc phòng