TP.HCM: Thiếu nhân lực trình độ trung cấp, cao đẳng và công nhân kỹ thuật

Báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM cho thấy, thị trường lao động 5 tháng đầu năm 2026 có sự “lệch pha” lớn, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cao hơn nhiều so với số lượng người đi tìm việc. Tuy nhiên, nhóm người lao động có trình độ đại học lại đang dư thừa nguồn cung (cung cao gấp 2,67 lần cầu); Ngược lại, khối trình độ trung cấp, cao đẳng và công nhân kỹ thuật và lao động không bằng cấp lại đang thiếu nhân lực trầm trọng.

Cụ thể, các ngành nghề từng chịu ảnh hưởng lớn về tính ổn định như bất động sản - phát triển dự án hay kinh doanh - bán hàng đang thiếu nhân lực đỉnh điểm. Điển hình như ngành bất động sản cần tới 598 người nhưng chỉ có 6 người ứng tuyển.

Nguyên nhân, lao động hiện nay có xu hướng ưu tiên các công việc có tính bền vững cao hơn là các công việc có thu nhập biến động theo doanh số, cụ thể: Nhóm ngành nhân sự - hành chính - văn phòng tiếp tục thu hút lao động dịch chuyển nhưng cầu của doanh nghiệp lại rất hạn chế.

Để kết nối giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, 5 tháng đầu  năm 2026, Trung tâm đã thực hiện 83 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 61 phiên/ sàn tổ chức tại các trụ sở Trung tâm và các Điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp - Giới thiệu việc làm; 5 phiên phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức; 17 phiên tham gia tư vấn, giới thiệu việc làm do các đơn vị khác tổ chức.

Với những hoạt động trên, Trung tâm đã tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho 265.813 lượt người lao động, trong đó có 15.560 lượt người được giới thiệu việc làm và 4.843 người nhận được việc làm. Cùng với đó, Trung tâm còn phối hợp với các công ty có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để tư vấn cho 1.252 người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, để công tác tư vấn giới thiệu việc làm đạt kết quả tốt nhất, thời gian tới Trung tâm tiếp tục quan tâm, triển khai công tác tuyên truyền với nhiều hình thức để giới thiệu, quảng bá các hoạt động về giới thiệu việc làm, sàn giao dịch việc làm được đơn vị tổ chức định kỳ tại các trụ sở Trung tâm và các phiên sàn giao dịch việc làm phối hợp với các đơn vị tổ chức; Thực hiện các bài viết, video về tình hình lao động - việc làm, tổng hợp tin tuyển dụng, thông tin lao động - việc làm, phân tích - dự báo thông tin thị trường lao động, các bản tin ngắn 60 giây về các chủ đề bảo hiểm thất nghiệp, việc làm, học nghề đăng tải trên các kênh truyền thông của Trung tâm (website, zalo OA, Facbook, youtube,…) để người lao động dễ tiếp cận và nắm bắt thông tin.

Phấn đấu trong tháng 6/2026, Trung tâm sẽ tổ chức 13 phiên/sàn giao dịch việc làm, trong đó có 7 phiên thực hiện tại Trụ sở chính và các Điểm tiếp nhận Bảo hiểm thất nghiệp - Giới thiệu việc làm thuộc Trung tâm; 3 phiên thực hiện tại Trụ sở 2 và 3 phiên tại Trụ sở 3. Qua đó phấn đấu, tư vấn, giới thiệu việc làm cho 88.900 lượt người; giới thiệu việc làm cho 3.520 lượt người, trong đó có 30% người nhận việc làm.

Ngoài ra, Trung tâm sẽ tổ chức 5 buổi tư vấn kỹ năng tìm việc cho người lao động và cập nhật chính sách pháp luật cho doanh nghiệp; phối hợp với các công ty có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tư vấn 100% người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Cùng với đó, tăng cường công tác kết nối giới thiệu việc làm phù hợp cho nhóm lao động yếu thế, lao động thanh niên (hộ nghèo, cận nghèo, bộ đội xuất ngũ, người cai nghiện…).

Trương Đăng