Việc cập nhật quy định về phụ cấp khu vực tạo cơ sở pháp lý thống nhất cho các địa phương sau sắp xếp đơn vị hành chính (Ảnh minh họa).
Việc ban hành Thông tư nhằm cập nhật, hoàn thiện các quy định về chế độ phụ cấp khu vực cho phù hợp với hệ thống pháp luật hiện hành, đồng thời bảo đảm sự thống nhất trong tổ chức thực hiện sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Thông tư đồng thời sửa đổi, bổ sung một số quy định về đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp khu vực nhằm phù hợp với hệ thống pháp luật và cơ cấu tổ chức hiện hành. Theo đó, đối tượng áp dụng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ, cán bộ, công chức, viên chức, công nhân trong biên chế đang công tác trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, Công an nhân dân và các đối tượng khác theo quy định của pháp luật.
Thông tư cũng sửa đổi, bổ sung một số quy định nhằm phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy và hệ thống đơn vị hành chính hiện nay. Trong đó, thay thế các quy định liên quan đến đơn vị hành chính cấp xã theo mô hình mới; điều chỉnh thẩm quyền đề nghị áp dụng phụ cấp khu vực phù hợp với việc không còn tổ chức chính quyền địa phương cấp huyện; đồng thời cập nhật tên gọi của các cơ quan quản lý nhà nước theo cơ cấu tổ chức mới của Chính phủ.
Đáng chú ý, Thông tư ban hành kèm theo Phụ lục danh sách các địa bàn được áp dụng phụ cấp khu vực theo quy định mới. Đây là căn cứ quan trọng để các cơ quan, đơn vị và địa phương xác định địa bàn áp dụng và thực hiện chế độ phụ cấp khu vực, bảo đảm thống nhất, công khai và minh bạch trong quá trình triển khai.
Bên cạnh đó, Thông tư cũng bãi bỏ một số quy định không còn phù hợp với hệ thống pháp luật hiện hành, góp phần đơn giản hóa việc áp dụng và thực hiện chế độ phụ cấp khu vực trong thực tiễn.
Theo quy định, đối với các xã, phường, đặc khu có tên trong Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư nhưng chưa được áp dụng phụ cấp khu vực thì được tính hưởng chế độ từ ngày 01/01/2026. Đồng thời, Thông tư số 23/2025/TT-BNV ngày 24/12/2025 của Bộ Nội vụ hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư số 15/2026/TT-BNV có hiệu lực thi hành.
Việc ban hành Thông tư số 15/2026/TT-BNV góp phần hoàn thiện cơ sở pháp lý về thực hiện chế độ phụ cấp khu vực, bảo đảm quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang đang công tác tại các địa bàn có điều kiện đặc thù, đồng thời đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp./.
Minh Hưng
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả