Hỗ trợ nâng cao kỹ năng nghề cho gần 13.200 người lao động
Tại Hội nghị, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm cho biết: Thực hiện chỉ đạo của Bộ Nội vụ, trong 6 tháng đầu năm 2026, đơn vị đã bám sát mục tiêu, nhiệm vụ được giao để tập trung tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả, đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc theo yêu cầu. Đồng thời, chủ động tham mưu, đề xuất sửa đổi, bổ sung và ban hành mới nhiều chính sách quan trọng, nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật, góp phần hoàn thiện thể chế và nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước đối với lĩnh vực được giao.
Báo cáo kết quả công tác 6 tháng đầu năm 2026, ông Nguyễn Khánh Long, Phó Cục trưởng Cục Việc làm cho biết: thực hiện các chỉ tiêu được giao, tỷ trọng lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội quý II/2026 đạt 25,2%, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi tại khu vực thành thị là 2,49%.
Về công tác xây dựng thể chế, chính sách, trong 6 tháng đầu năm 2026, Cục Việc làm đã tập trung cao cho nhiệm vụ xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật. Nhiều văn bản quan trọng được ban hành đúng tiến độ, góp phần hoàn thiện hành lang pháp lý trong lĩnh vực việc làm và an toàn, vệ sinh lao động. Trong đó, Cục đã tham mưu trình Lãnh đạo Bộ Nội vụ ký ban hành 10 văn bản.
Triển khai Chương trình công tác của Bộ Nội vụ, Cục Việc làm tiếp tục nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện và trình cấp có thẩm quyền các văn bản, gồm: Đề án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi), 06 nghị định, 01 quyết định của Thủ tướng Chính phủ, 12 thông tư và 02 đề án, trong đó có 04 văn bản phát sinh đột xuất.
Bên cạnh đó, Cục cũng tham gia xây dựng các nội dung liên quan trong một số dự thảo nghị định của Chính phủ, như: nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi, bổ sung Nghị định số 12/2022/NĐ-CP); nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động; và nghị định quy định về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Về chính sách việc làm, Cục tiếp tục nghiên cứu, xây dựng các cơ chế, chính sách nhằm hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động nói chung và các nhóm lao động yếu thế, đặc thù nói riêng như người khuyết tật, đồng bào dân tộc thiểu số, người cao tuổi, phụ nữ, thanh niên… Đồng thời, Cục chủ trì xây dựng, hướng dẫn triển khai các nội dung hỗ trợ phát triển thị trường lao động, hệ thống thông tin thị trường lao động theo hướng hiện đại, linh hoạt, đồng bộ, đặc biệt tại khu vực nông thôn; tăng cường kết nối theo địa bàn cấp tỉnh, vùng và trên phạm vi toàn quốc. Các hoạt động giao dịch việc làm, kết nối cung - cầu lao động tại chỗ, trong tỉnh và liên tỉnh tiếp tục được đẩy mạnh. Công tác hỗ trợ tạo việc làm, chuyển đổi việc làm theo hướng bền vững tại khu vực nông thôn được chú trọng, ưu tiên đối với lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo và mới thoát nghèo.
Đến nay, Cục đã triển khai xây dựng và đưa vào khai thác, sử dụng các cơ sở dữ liệu chuyên ngành và sàn giao dịch việc làm quốc gia; đồng thời nghiên cứu, đề xuất thí điểm bộ công cụ nhập dữ liệu nhằm đáp ứng yêu cầu cơ bản hình thành cơ sở dữ liệu. Cục cũng đã trình Bộ Nội vụ cho phép triển khai thí điểm bộ công cụ giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp; phối hợp chuẩn hóa quy trình để xây dựng cơ sở dữ liệu thống nhất về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ Trung ương đến địa phương; hỗ trợ xây dựng bộ công cụ thu thập, nhập liệu thông tin tai nạn lao động trên cơ sở kế thừa các quy trình nghiệp vụ hiện hành, góp phần hình thành cơ sở dữ liệu về tai nạn lao động.
Theo Phó Cục trưởng Nguyễn Khánh Long, trong 6 tháng đầu năm 2026, số lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm đạt 1.136.027 lượt, tăng 29,8% so với cùng kỳ năm 2025. Số hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được tiếp nhận là 373.135 hồ sơ, giảm 4,5%; số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 340.577 người, giảm 1,3%. Có 20/34 địa phương hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề với 13.178 người, tăng 50,8% so với cùng kỳ.
Bên cạnh đó, các nhiệm vụ khác như phát triển thị trường lao động; quản lý lao động; điều kiện lao động; quản lý quy chuẩn và kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; huấn luyện, tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động; công tác kiểm tra, kiểm soát rủi ro và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập cũng được Cục Việc làm triển khai đồng bộ, đạt nhiều kết quả tích cực.
Về kế hoạch 6 tháng cuối năm 2026, Cục Việc làm tiếp tục tham mưu, trình các cấp có thẩm quyền xây dựng, hoàn thiện các văn bản bảo đảm tiến độ, trong đó có Đề án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) trình Quốc hội; Nghị định thay thế Nghị định số 143/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đối với người lao động không có hợp đồng lao động…
Cục sẽ tăng cường theo dõi, đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu, mục tiêu, nhiệm vụ về thị trường lao động; triển khai hiệu quả các giải pháp phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập, góp phần phục hồi nhanh kinh tế - xã hội. Đồng thời, thường xuyên nắm bắt tình hình lao động, việc làm tại các địa phương, đặc biệt tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và những địa bàn tập trung đông lao động, nhằm kịp thời đề xuất chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tìm kiếm, ổn định việc làm và duy trì chuỗi cung ứng nhân lực cho doanh nghiệp.
Cùng với đó, Cục đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động thông qua việc tổ chức thường xuyên, đa dạng các phiên giao dịch việc làm; tăng cường kết nối trực tuyến giữa các địa phương; nâng cao năng lực, hiện đại hóa hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm và vận hành hiệu quả Sàn giao dịch việc làm quốc gia.
Cục tiếp tục hướng dẫn tổ chức thực hiện các chính sách về an toàn, vệ sinh lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tham gia góp ý, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật; thực hiện kiểm tra chuyên ngành theo kế hoạch đã được phê duyệt. Đồng thời, hướng dẫn thực hiện các quy định về tiêu chuẩn, quy chuẩn, chất lượng sản phẩm, hàng hóa; quản lý máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
Tại Hội nghị, thay mặt Lãnh đạo Bộ Nội vụ, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương đánh giá cao nỗ lực của Cục Việc làm trong công tác tham mưu xây dựng các chính sách lớn, trong đó có Đề án nâng cao năng suất lao động quốc gia gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại trong giai đoạn mới. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò tham mưu của Cục trong việc nâng cao năng suất và phát triển nguồn nhân lực quốc gia. Cục Việc làm đã chủ động báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ về việc đăng ký sửa đổi Luật Việc làm, Luật An toàn, vệ sinh lao động cũng như các nghị định, thông tư và văn bản quy phạm pháp luật có liên quan. Trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, yêu cầu tiến độ gấp, Cục đã cơ bản triển khai hiệu quả các nhiệm vụ xây dựng thể chế và chính sách chuyên ngành, đáp ứng yêu cầu đề ra.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương cũng chỉ rõ một số tồn tại, hạn chế cần sớm khắc phục triệt để. Cụ thể, vẫn còn nhiệm vụ triển khai chưa bảo đảm tiến độ theo kế hoạch; một số nhiệm vụ đột xuất phải điều chỉnh thời gian thực hiện; có nội dung còn chậm trong hoàn thiện thủ tục lựa chọn nhà đầu tư, xác định giá.
Theo Thứ trưởng, những hạn chế này cho thấy công tác chỉ đạo, điều hành và phối hợp thực hiện chưa thực sự đồng bộ, thiếu tính quyết liệt; công tác dự báo chưa sát, chưa lường hết khó khăn, vướng mắc để kịp thời có giải pháp xử lý, tiềm ẩn nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ chung. Vì vậy, cần quán triệt tinh thần chủ động từ sớm, từ xa; chuẩn bị kỹ lưỡng ngay từ đầu và tuyệt đối không để xảy ra tình trạng dồn việc vào sát thời hạn.
Nhấn mạnh nhiệm vụ thời gian tới, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương cho biết, trong 6 tháng cuối năm 2026, khối lượng công việc còn rất lớn. Hầu hết các văn bản quy phạm pháp luật cần được tập trung hoàn thành đúng tiến độ, thậm chí có nhiệm vụ phải hoàn thành sớm hơn kế hoạch. Do đó, đòi hỏi sự chỉ đạo, điều hành quyết liệt của tập thể lãnh đạo Cục, lãnh đạo các phòng, trung tâm, cùng với sự đồng lòng, quyết tâm của toàn thể công chức, viên chức Cục Việc làm.
Trong thời gian tới, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương chỉ đạo Cục Việc làm tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Thứ nhất, ưu tiên cao nhất cho công tác xây dựng thể chế. Tất cả các dự án luật, nghị định, thông tư phải được rà soát hằng tuần; xác định rõ mốc thời gian, đầu việc và trách nhiệm của từng cá nhân. Không để xảy ra tình trạng hồ sơ phải trình nhiều lần, qua nhiều cấp nhưng chất lượng chưa đáp ứng yêu cầu.
Thứ hai, tăng cường phối hợp với các cơ quan liên quan để rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách; tổ chức triển khai đồng bộ các nhiệm vụ nhằm nâng cao năng suất lao động quốc gia gắn với phát triển thị trường lao động hiện đại, linh hoạt.
Thứ ba, khẩn trương hoàn thiện hồ sơ dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) cùng toàn bộ các nghị định, thông tư theo nguyên tắc triển khai đồng thời, đồng bộ.
Thứ tư, đẩy nhanh tiến độ xây dựng các đề án lớn như Đề án phát triển kinh tế bạc, các cơ chế, chính sách ứng phó với già hóa dân số và phát triển thị trường lao động. Đây là những nhiệm vụ mang tính chiến lược, không được chậm trễ.
Thứ năm, tập trung hoàn thành các cơ sở dữ liệu theo đúng tiến độ; bảo đảm triển khai theo hướng đồng bộ, dùng chung, có khả năng kết nối, chia sẻ và liên thông với Trung tâm dữ liệu quốc gia; tránh đầu tư phân tán, chồng chéo, kém hiệu quả.
Bên cạnh đó, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương yêu cầu Cục Việc làm tiếp tục theo dõi sát diễn biến thị trường lao động; nâng cao chất lượng dự báo cung - cầu lao động; vận hành hiệu quả Sàn giao dịch việc làm quốc gia nhằm phục vụ người dân và doanh nghiệp. Đồng thời, tăng cường trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, rõ kết quả”.
Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương tin tưởng, với sự đồng lòng, thống nhất của tập thể lãnh đạo cùng toàn thể công chức, viên chức, người lao động, Cục Việc làm sẽ hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ được giao, đúng theo tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Nội vụ./.
Chí Tâm
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả
