Phát triển công nghiệp ở Việt Nam góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động, nhưng để quá trình này thực sự bền vững thì cần bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội đối với người lao động. Trong bối cảnh hiện nay, cần chuyển từ tư duy coi người lao động chủ yếu là nguồn lực sản xuất sang cách tiếp cận đặt người lao động vào vị trí trung tâm của chính sách phát triển công nghiệp. Bài viết nghiên cứu thực tế và đề xuất các giải pháp tiếp tục hoàn thiện chính sách lao động, tiền lương, an sinh xã hội, nhà ở công nhân, đào tạo kỹ năng và cơ chế phối hợp các chủ thể, nhằm bảo đảm hài hòa giữa tăng trưởng công nghiệp, tiến bộ xã hội và công bằng xã hội.