Tái hòa nhập thị trường lao động - dấu ấn từ sàn giao dịch việc làm năm 2025 ở tỉnh An Giang

Các đại biểu về dự Ngày hội việc làm tại Phú Quốc

Trong bối cảnh nhu cầu nhân lực biến động liên tục, sàn giao dịch việc làm đóng vai trò ngày càng thiết yếu trong việc điều tiết thị trường lao động. Không chỉ là nơi gặp gỡ của người lao động và doanh nghiệp, sàn giao dịch còn là trung tâm thông tin, là điểm kết nối liên hoàn giữa tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ BHTN và giới thiệu việc làm. Trước hết, có thể nhìn vào quy mô tổ chức các phiên giao dịch. Tính từ đầu năm đến tháng 9, Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang đã tổ chức được 152 phiên, đạt 81,2% kế hoạch. Đến tháng 11, tổng số phiên tăng lên 193 phiên, đạt 106% kế hoạch năm và dự kiến kết thúc năm đạt khoảng 206 phiên. Điều này không chỉ thể hiện sự chủ động trong triển khai các hoạt động sàn mà còn cho thấy khả năng đáp ứng nhu cầu tìm việc ngày càng tăng. Việc duy trì tần suất tổ chức cao giúp người lao động có thêm nhiều cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng, giảm áp lực tìm việc cá nhân và rút ngắn thời gian thất nghiệp.

Nhìn chung, số lượng người đăng ký tìm việc làm cũng tăng rõ rệt theo từng tháng. Nếu như tháng 9 ghi nhận 703 trường hợp đăng ký, đưa tổng số đạt 2.748 người; đến tháng 11, con số được bổ sung thêm 1.020 trường hợp, nâng tổng số lên 4.624 người. Đây là mức tăng cho thấy sự lan tỏa của hoạt động sàn giao dịch, nơi người lao động cảm thấy họ có thể tìm được thông tin tuyển dụng minh bạch và phù hợp. Đặc biệt, số lượng người thuộc diện BHTN đến đăng ký tìm việc cũng chiếm một tỷ lệ nhất định, phản ánh sự gắn kết giữa hệ thống sàn giao dịch và chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Một trong những chỉ tiêu quan trọng nhất đo lường hiệu quả của sàn giao dịch là số người được giới thiệu việc làm. Trong tháng 9, sàn đã giới thiệu được 252 trường hợp, nâng tổng số lên 2.084 người. Đến tháng 11, con số này tăng thêm 440 trường hợp, đưa tổng lũy kế lên 2.633 người và hoàn thành vượt kế hoạch năm. Việc đạt hơn 100% chỉ tiêu cho thấy không chỉ số phiên giao dịch tăng mà chất lượng phiên cũng được cải thiện đáng kể. Người lao động không chỉ đăng ký mà còn nhận được cơ hội việc làm phù hợp với kỹ năng và nhu cầu.

Người lao động đến đăng ký tư vấn, tìm việc làm tại Trung tâm

Số lượng người có việc làm mới là thước đo giá trị thực tế của hoạt động sàn giao dịch. Tháng 9 ghi nhận 126 trường hợp có việc làm mới, nâng lũy kế lên 1.139 người. Đến tháng 11, kết quả tăng mạnh với 251 người có việc làm mới, tổng cộng đạt 1.448 người, hoàn thành 108% chỉ tiêu năm. Đáng chú ý, trong số này có 93 trường hợp là lao động thất nghiệp. Con số này thể hiện tác động trực tiếp của sàn giao dịch tới việc giảm tỷ lệ thất nghiệp và giúp người lao động quay lại thị trường nhanh hơn.

Về hoạt động tuyên truyền và tư vấn, tháng 11 ghi nhận tới 7.257 lượt người được tư vấn, góp phần đưa tổng số tư vấn cả năm lên hơn 76.500 lượt. Những nội dung tư vấn trải rộng từ chính sách lao động, học nghề, BHTN đến xuất khẩu lao động. Việc tư vấn số lượng lớn giúp người lao động có lựa chọn phù hợp, tránh những rủi ro khi tìm việc và có định hướng rõ ràng hơn về kỹ năng cần thiết. Đặc biệt trong thời gian này có 26 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng trong tỉnh, nâng tổng số lên 291 đơn vị. Các doanh nghiệp tuyển dụng đa dạng lĩnh vực, từ công nghiệp, dịch vụ, thương mại đến chế biến. Việc duy trì mạng lưới doanh nghiệp rộng giúp người lao động có thêm cơ hội lựa chọn nghề nghiệp, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp… Công tác truyền thông cũng được đẩy mạnh, tính đến hết tháng 11, số tờ rơi đã phát hành đạt hơn 17.000 bản và có 422 tin bài về lao động - việc làm được đăng tải...

Sàn giao dịch việc làm năm 2025 ở tỉnh An Giang đã vận hành ổn định, hiệu quả và ngày càng chuyên nghiệp. Không chỉ hoàn thành mà còn vượt kế hoạch, hệ thống sàn giao dịch đang trở thành công cụ trọng tâm hỗ trợ người lao động thất nghiệp. Hoạt động tư vấn - giới thiệu việc làm - cập nhật thông tin thị trường kết hợp hài hòa, tạo nên quy trình hỗ trợ toàn diện, góp phần giúp người lao động rút ngắn thời gian thất nghiệp, sớm quay lại thị trường, đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động của chính sách bảo hiểm thất nghiệp./.

Hữu Khánh