Năm 2025, trong bối cảnh cả nước tiếp tục thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, Trung tâm Dịch vụ việc làm Nam Định (thuộc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình) hoạt động trong điều kiện có nhiều thay đổi về tổ chức và cơ chế quản lý. Phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và chủ động, đơn vị tiếp tục duy trì hiệu quả hoạt động, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và phát triển thị trường lao động trên địa bàn tỉnh.
Một trong những điểm sáng trong năm 2025 của Trung tâm là hoạt động tư vấn và giới thiệu việc làm. Trung tâm đã tổ chức tư vấn việc làm và học nghề cho 19.554 lượt người, đạt 244,4% so với kế hoạch năm. Trong đó, tư vấn cho lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp chiếm 10.371 lượt, lao động tự do là 9.183 lượt. Kết quả này phản ánh sự đa dạng hóa hình thức tư vấn, như trực tiếp tại Trung tâm đến lưu động tại các địa phương, hoặc phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh để hỗ trợ phụ nữ nông thôn. Nhờ đó, số người đăng ký tìm việc làm đạt 6.282 người, trong đó có 2.080 lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp và 4.202 lao động tự do.
Về giới thiệu việc làm, Trung tâm đã đạt kết quả vượt trội với 5.588 lượt người được giới thiệu, đạt 243% kế hoạch. Cụ thể, giới thiệu việc làm trong nước cho trên 3.660 lượt người (đạt 183%), trong đó lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp là 1.566 lượt và lao động tự do là 2.095 lượt. Đặc biệt, lĩnh vực giới thiệu việc làm ngoài nước đạt kết quả ấn tượng với 1.927 lượt người (đạt 642,3%), bao gồm 191 lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp và 1.736 lao động tự do. Hoạt động này không chỉ giúp người lao động nhanh chóng quay trở lại thị trường, mà còn hỗ trợ doanh nghiệp thu hút nguồn nhân lực có chất lượng.
 |
|
Đoàn công tác của Hàn Quốc phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Nam Định tổ chức phỏng vấn và tuyển chọn lao động thời vụ đợt 1 năm 2026 theo chương trình hợp tác lao động Việt Nam – Hàn Quốc |
Hoạt động sàn giao dịch việc làm cũng là minh chứng cho sự năng động của Trung tâm. Trung tâm đã tối ưu hóa hình thức tổ chức, kết hợp trực tiếp, trực tuyến và lưu động để thích ứng với điều kiện mới, thu hút được nhiều doanh nghiệp và người lao động tham gia. Trong năm 2025, đơn vị tổ chức 28 phiên giao dịch, thu hút 424 lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng và 4.123 lượt người tham gia. Kết quả đã có 2.483 lượt người được phỏng vấn trực tiếp, 369 người được tuyển dụng ngay tại chỗ và 855 người được doanh nghiệp hẹn kiểm tra sau.
Bên cạnh đó, công tác thông tin thị trường lao động được đẩy mạnh, với việc kết nối 1.146 lượt doanh nghiệp và khai thác 56.510 lượt việc làm trống, tăng đáng kể so với 41.255 lượt của năm trước. Trung tâm còn xây dựng 2 bản tin thị trường lao động, cung cấp phân tích và dự báo kịp thời, giúp người lao động và doanh nghiệp nắm bắt xu hướng.
Trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, chương trình EPS ghi nhận 838 lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn ngành sản xuất chế tạo, 25 lao động ngành nông nghiệp, 212 lao động gia hạn hồ sơ, 227 người học định hướng và 253 người xuất cảnh. Chương trình lao động thời vụ nông nghiệp tại Hàn Quốc cũng thành công với 242 lao động được hướng dẫn xuất cảnh sang tỉnh Jeju.
Cũng trong năm 2025, Trung tâm đã tiếp nhận trên 7.600 người nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, sau tư vấn, đã có 618 người quyết định không nộp và quay lại thị trường lao động. Theo đó, 58 người được hỗ trợ học nghề, trên 7.200 lượt người hưởng trợ cấp thất nghiệp được tư vấn giới thiệu việc làm và 725 người tìm được việc làm khi đang hưởng trợ cấp.
Ngoài ra, triển khai những nội dung được giao về thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn tỉnh, Trung tâm đã thu thập 613 phiếu việc tìm người và 1.816 phiếu người tìm việc, hỗ trợ lao động nghèo tiếp cận cơ hội việc làm bền vững, vươn lên thoát nghèo.
Dù đạt nhiều kết quả quan trọng, Trung tâm vẫn đối mặt với một số khó khăn, thách thức như nguồn cung lao động chưa cân đối với nhu cầu tuyển dụng, nhiều lao động thiếu kỹ năng và tác phong công nghiệp; doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp còn hạn chế, tập trung vào ngành phổ thông. Việc thu thập thông tin thị trường lao động gặp trở ngại do thiếu cơ chế thống nhất, dữ liệu từ doanh nghiệp nhỏ lẻ không đầy đủ; xuất khẩu lao động chủ yếu tập trung vào thị trường truyền thống như Hàn Quốc, trong khi hạ tầng công nghệ và kinh phí còn hạn chế.
Để tiếp tục hỗ trợ phát triển thị trường lao động bền vững, hiệu quả tại địa phương, trong năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Nam Định tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm như đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm bằng các hình thức đa dạng, như các phiên lưu động tại địa phương, chú trọng thông tin việc làm ngoài nước và kết nối tại chỗ; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, phát triển dịch vụ giao dịch trực tuyến để kết nối kịp thời giữa lao động và doanh nghiệp qua website, mạng xã hội.
Cùng với đó, tổ chức hiệu quả các phiên giao dịch việc làm định kỳ, trực tuyến và lưu động, phối hợp liên tỉnh để mở rộng phạm vi. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền chính sách lao động qua kênh trực tuyến; phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu về tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề và giải quyết bảo hiểm thất nghiệp; đẩy mạnh khai thác thông tin doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; ưu tiên tư vấn việc làm cho lao động tự do, hưởng trợ cấp thất nghiệp, bộ đội xuất ngũ. Tiếp tục triển khai công tác tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc; đẩy mạnh tư vấn xuất khẩu lao động theo các chương trình EPS, Nhật Bản và các thị trường tiềm năng khác./.
Chí Hiếu
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả
