Công đoàn Thanh Hóa: Tự hào truyền thống, vững bước tương lai

Không ngừng phát triển từ điểm tựa truyền thống

Ngược dòng lịch sử 80 năm về trước, ngày 10/10/1946, tại Nhà máy Điện - Nước thị xã Thanh Hóa, đại diện các Công đoàn cơ sở toàn tỉnh cùng hội tụ, mở ra chặng đường mới của phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh nhà.  

Tám thập kỷ qua là một chặng đường vẻ vang, được hun đúc bằng sự đóng góp, cống hiến của nhiều thế hệ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động. Trong chiến tranh, đó là những người thợ vừa sản xuất, vừa chiến đấu, biến lòng yêu nước thành “Giờ làm cứu nước”, thành khí phách “Tay búa, tay súng”. Trong hòa bình, đó là những bàn tay, khối óc miệt mài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, khôi phục sản xuất, kiến thiết quê hương. Trong công cuộc đổi mới, đó là một tổ chức Công đoàn ngày càng hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; có mặt khi người lao động cần sẻ chia, khi quyền lợi cần được bảo vệ, khi doanh nghiệp cần một nhịp cầu để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Công đoàn Xí nghiệp May 10 Bỉm Sơn: Đoàn kết thi đua - Tự hào 80 năm Công đoàn Thanh Hóa.

Đặc biệt, trên hành trình ấy, cán bộ, đoàn viên Thanh Hóa mãi khắc ghi niềm vinh dự ngày 19 tháng 7 năm 1960 được đón Chủ tịch Hồ Chí Minh về dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ VI. Lời Người căn dặn về thi đua lao động sản xuất đã trở thành nguồn sức mạnh tinh thần, tiếp thêm niềm tin và ý chí cho nhiều thế hệ công nhân và cán bộ Công đoàn Thanh Hóa phấn đấu vươn lên, bồi đắp truyền thống đáng tự hào của Công đoàn tỉnh. Đó là sự đoàn kết trong gian khó, trách nhiệm trong hành động, sáng tạo trong lao động và thủy chung với người lao động. Là niềm tin được vun đắp qua nhiều thế hệ. Là sự trưởng thành của một tổ chức từ 2.051 đoàn viên trong buổi đầu thành lập đến hơn 300 nghìn đoàn viên hôm nay; từ những tổ chức Công đoàn còn non trẻ trong những năm đầu cách mạng đến một lực lượng ngày càng rộng lớn, gắn bó mật thiết với đời sống chính trị, kinh tế, xã hội của quê hương.

Ghi nhận những cống hiến, đóng góp của bao thế hệ cán bộ Công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động, Công đoàn Thanh Hóa đã được Đảng, Nhà nước vinh danh bằng nhiều danh hiệu, phần thưởng cao quý: Huân chương Độc lập (hạng Nhì, hạng Ba), Huân chương Lao động (hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba), nhiều Cờ thưởng, Bằng khen của Chính phủ và Tổng LĐLĐVN. Nhiều tập thể và cá nhân được Nhà nước tặng thưởng danh hiệu “Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân”, “ Anh hùng lao động”, “ Anh hùng thời kỳ đổi mới” và các phần thưởng, danh hiệu cao quý khác của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Kế thừa truyền thống, Công đoàn Thanh Hóa hôm nay tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở; tập trung nâng cao chất lượng cán bộ, chuyển đổi số và đối thoại, thương lượng vì quyền lợi đoàn viên, người lao động. Giai đoạn từ năm 2023 - 2025, có 19/20 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch; chăm lo trên 1,19 triệu lượt đoàn viên, người lao động với tổng trị giá 850,9 tỷ đồng; kết nạp 79.761 đoàn viên mới, thành lập 362 Công đoàn cơ sở và 49 nghiệp đoàn cơ sở. Phong trào thi đua tiếp tục tạo dấu ấn nổi bật với hàng chục nghìn sáng kiến, công trình, phần việc. Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” đưa Thanh Hóa xếp thứ Nhì toàn quốc; đặc biệt, Chương trình “1 triệu sáng kiến” ghi nhận 600.175 sáng kiến, dẫn đầu cả nước, làm lợi cho doanh nghiệp hơn 584,7 tỷ đồng.

Lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho đoàn viên ưu tú.

Song song với công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, Công đoàn tỉnh tích cực phát huy vai trò tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng giai cấp công nhân tỉnh Thanh Hóa hiện đại, lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương.

Vững bước tới tương lai

Đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới. Toàn tỉnh Thanh Hóa đang chuyển mình với khát vọng vươn lên mạnh mẽ. Hơn bao giờ hết, Công đoàn Thanh Hóa xác định phải luôn sẵn sàng đi tiên phong đổi thay để thích ứng, tạo đà tiến xa trong tương lai. Năm 2025, thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã chủ động kiện toàn tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng hiệu quả, thiết thực. Trên chặng đường phát triển mới, Công đoàn Tỉnh được lãnh đạo bởi một người “thủ lĩnh” mới - Tiến sĩ Lương Trọng Thành. Từ ngày 03/10/2025 đến nay, trên cương vị Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa, Tiến sĩ Lương Trọng Thành đã nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ, tập trung nghiên cứu thực tiễn phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn; trực tiếp chỉ đạo triển khai nhiều giải pháp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đảm bảo hoạt động Công đoàn liên tục, ổn định, hiệu quả.

Thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, địa bàn hoạt động của Công đoàn chủ yếu tập trung ở doanh nghiệp. Bám sát phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động và các phong trào thi đua của tỉnh, Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã cụ thể hóa thành phong trào “5 tiên phong, 5 đồng hành vươn mình xây dựng đội ngũ công nhân lao động lớn mạnh, góp phần phát triển Thanh Hóa giầu đẹp, văn minh, hạnh phúc, kiểu mẫu”, hướng tới xây dựng đội ngũ công nhân lớn mạnh. Trong đó, xây dựng đội ngũ công nhân có tay nghề cao là trung tâm; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ là nền tảng; thúc đẩy nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, thi đua lao động giỏi, năng suất cao, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số là đột phá; xây dựng Đảng là hạt nhân; lãnh đạo phong trào công nhân là then chốt. Trước yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của đất nước, trong điều kiện tổ chức bộ máy tinh gọn, biên chế giảm nhưng phải đáp ứng nhiều việc mới hơn, khó hơn đòi hỏi tiến độ phải nhanh hơn chất lượng cao hơn. Công đoàn Thanh Hóa đã chủ động sáng tạo cụ thể hóa nghị quyết Đại hội Đảng, MTTQ, Công đoàn các cấp vào thực tiễn phong trào công nhân bằng những phương thức, mô hình đổi mới sáng tạo vì đoàn viên, người lao động. Điểm mới đầu tiên là chủ động, phối hợp tham mưu cho BCH Đảng bộ tỉnh ban hành Chương trình hành động số 37-CTr/TU ngày 09/9/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, thực hiện khâu đột phá xây dựng đội ngũ công nhân lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao giai đoạn 2026 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Chương trình mở ra một tầm nhìn đủ rộng để bao quát, đủ lớn để quy tụ sự quan tâm của hệ thống chính trị, đủ rõ để hành động hiệu quả và đủ bền để kế thừa phát huy giữa các thế hệ cùng chung tay xây dựng đội ngũ công nhân lao động lớn mạnh, hiện đại.

Hoạt động Công đoàn chuyển mạnh từ thụ động sang chủ động, từ biệt lập sang gắn kết, từ phiến diện sang toàn diện, từ lượng sang chất, từ phục vụ sang phụng sự và kiến tạo; hướng mọi hoạt động về cơ sở, lấy hiệu quả hoạt động thực chất của doanh nghiệp, hạnh phúc của đoàn viên, người lao động và sự phát triển của tỉnh làm mục tiêu phấn đấu.

Đáng chú ý, hướng tới kỷ niệm 80 năm Công đoàn Thanh Hóa (10/10/2026), toàn tỉnh đang nỗ lực phấn đấu đạt trên 1.000 Công đoàn cơ sở; thành lập 100 Tổ tư vấn pháp luật; xây dựng 30 Không gian văn hóa công nhân; công nhận 10 Công đoàn cơ sở kiểu mẫu và thành lập 12 Chi bộ trong doanh nghiệp FDI do cán bộ Công đoàn làm Bí thư Chi bộ, đưa Thanh Hóa trở thành điểm sáng, một trong những địa phương đi đầu toàn quốc trong công tác phát triển đảng viên và thành lập tổ chức đảng, chi bộ trong các doanh nghiệp FDI.

Cũng nằm trong chuỗi các sự kiện chào mừng kỷ niệm 80 năm Công đoàn tỉnh, Hội thi Công nhân giỏi xứ Thanh lần đầu tiên được tổ chức đã cụ thể hóa phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Từ tổ, chuyền đến doanh nghiệp, có 29 đội tham gia chung kết cấp tỉnh, khơi dậy tinh thần “ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” trong phong trào công nhân lao động.

Tiến sĩ Lương Trọng Thành, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa làm việc với Công đoàn xã Cẩm Thủy, khảo sát doanh nghiệp FDI.

Như thế, Công đoàn Thanh Hóa đã chuyển mình mạnh mẽ từ “có mặt” đến “hiện diện hiệu quả”, từ xử lý sự việc sang chủ động đồng hành và kiến tạo - đó là sự tiếp nối của truyền thống 80 năm trong điều kiện mới và cũng là dấu ấn lãnh đạo rõ nét nhất của Chủ tịch LĐLĐ Tỉnh Lương Trọng Thành.

Lễ công bố quyết định thành lập Chi bộ Công đoàn Giầy ANNORA Việt Nam.

Có thể nói, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tiến sĩ Lương Trọng Thành cùng tập thể Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, hoạt động Công đoàn tỉnh Thanh Hóa tiếp tục duy trì ổn định, thích ứng nhanh với mô hình tổ chức mới; vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động được nâng cao; nhiều mô hình mới, cách làm sáng tạo được triển khai hiệu quả, tạo tiền đề quan trọng để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XXI Công đoàn tỉnh Thanh Hóa và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ mới.

Với bản lĩnh đã được tôi luyện qua lịch sử; với sức mạnh của đoàn kết; với tinh thần đổi mới, sáng tạo và khát vọng vươn lên, tin tưởng rằng Công đoàn Thanh Hóa sẽ tiếp tục viết nên những trang sử mới, xứng đáng với niềm tin, sự kỳ vọng của các thế hệ đi trước, của đoàn viên, người lao động và với sự phát triển của quê hương, đất nước./.

PV