Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các bộ, ban, ngành, địa phương và cấp xã. Tại điểm cầu Bộ Nội vụ, đồng chí Nguyễn Huy Hưng - Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ chủ trì.
Đồng chí Nguyễn
Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Ban Tổ
chức Trung ương phát biểu chỉ đạo.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Trưởng ban Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc ghi nhận tinh thần, trách nhiệm của các bộ, ngành, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ được giao theo yêu cầu đặt ra của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương. Đồng thời, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương phải thống nhất trong nhận thức, coi việc xác định đúng, đầy đủ và thống nhất hệ thống vị trí việc làm là nhiệm vụ trọng tâm; tuyệt đối không hợp thức hóa hiện trạng và không đồng nhất vị trí việc làm với số lượng người quy đổi hay chỉ tiêu biên chế. Mọi quy trình triển khai phải theo mạch thống nhất, từ xác định thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra đến xây dựng vị trí việc làm chuẩn.
Trưởng ban Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc yêu cầu trong triển khai phải kế thừa có chọn lọc, rà soát thực chất trên toàn hệ thống. Việc kế thừa tập trung vào những nội dung đã đúng, đã được kiểm chứng như danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực. Đồng thời, kiên quyết điều chỉnh, tích hợp hoặc loại bỏ các vị trí không còn phù hợp.
Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc cũng yêu cầu, quá trình thực hiện phải có tiến độ rõ ràng, sản phẩm cụ thể và giao nhiệm vụ đến từng đầu mối. Mỗi cơ quan phải xây dựng rõ danh mục vị trí việc làm và danh mục bất cập, kiến nghị; bảo đảm cơ sở dữ liệu thống nhất, có nguồn, trạng thái kiểm chứng và người xác nhận. Cuối năm phải hoàn thành 4 sản phẩm: danh mục vị trí việc làm chuẩn; cơ sở dữ liệu thống nhất; nhu cầu, phương án biên chế giai đoạn 2027-2031, giải trình từng năm; danh mục bất cập và kiến nghị xử lý. Hoàn thiện hồ sơ trước ngày 30/11/2026 để báo cáo Bộ Chính trị trong tháng 12/2026.
Đồng chí Nguyễn Huy Hưng - Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Nội vụ chủ trì điểm cầu Bộ Nội vụ.
Trưởng ban Ban Tổ chức Trung ương cũng yêu cầu người đứng đầu chịu trách nhiệm trực tiếp về chất lượng, tiến độ và kết quả; phân công rõ trách nhiệm, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc. Quá trình thực hiện phải chủ động trao đổi, kịp thời tháo gỡ vướng mắc đúng thẩm quyền, không tự xử lý khi thiếu căn cứ; đồng thời phát hiện, kiến nghị sửa đổi những quy định không còn phù hợp.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe đồng chí Hà Minh Hải, Phó Trưởng ban Ban Tổ chức Trung ương quán triệt Kết luận số 107-KL/TW, 17/10/2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế.
Nội dung tập huấn tập trung hướng dẫn phương pháp rà soát chức năng, nhiệm vụ; phân tích khối lượng, sản phẩm và thời gian thực hiện công việc; hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực; xác định nhu cầu nhân lực và đối chiếu với nguồn nhân lực hiện có.
Việc rà soát được triển khai thống nhất theo quy trình 8 bước, sử dụng 9 biểu nghiệp vụ. Các cơ quan, đơn vị phải bảo đảm số liệu có căn cứ, chính xác, tránh trùng lặp, phản ánh sát yêu cầu nhiệm vụ và những thay đổi do phân cấp, chuyển đổi số, tự chủ, thuê dịch vụ và xã hội hóa.
Trên cơ sở kết quả rà soát, các cơ quan, đơn vị xây dựng phương án biên chế từng năm trong giai đoạn 2027 - 2031, gắn với nhiệm vụ, khối lượng công việc, điều kiện thực hiện và khả năng bố trí, cơ cấu lại đội ngũ. Việc xác định nhu cầu nhân lực và phương án biên chế phải dựa trên dữ liệu, yêu cầu thực tiễn, không áp dụng máy móc một tỷ lệ tăng, giảm cố định.
Hội nghị cũng đã nghe đồng chí Trần Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Điều lệ (Ban Tổ chức Trung ương) tập huấn Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW và trao đổi những vướng mắc trong quá trình triển khai tại các bộ, ngành, địa phương. Việc thống nhất quy trình, biểu mẫu nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm đồng bộ, chính xác, làm căn cứ giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031 phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị./.
Nguyễn Thìn
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả