Việt Nam - UAE thúc đẩy hợp tác cải cách hành chính, hiện đại hóa chính phủ

Chia sẻ kinh nghiệm, đổi mới quản trị công

Phát biểu tại buổi làm việc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy nhấn mạnh, Bản ghi nhớ về trao đổi kinh nghiệm trong hiện đại hóa và phát triển chính phủ giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Bộ Các vấn đề nội các UAE được ký kết tháng 10/2024 là dấu mốc quan trọng, thể hiện quyết tâm của hai bên trong tăng cường hợp tác, chia sẻ tri thức, kinh nghiệm, nâng cao năng lực thể chế và thúc đẩy quản trị công hiện đại.

Bản ghi nhớ xác định nhiều lĩnh vực hợp tác thiết thực, gồm cải cách hành chính, chính phủ số, hiện đại hóa chính phủ, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công, xây dựng hệ thống đánh giá thực thi công việc và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Đánh giá cao kinh nghiệm của UAE trong xây dựng đội ngũ lãnh đạo, hoạch định chính sách, thúc đẩy tư duy đổi mới và nâng cao năng lực thích ứng trước những thay đổi nhanh chóng của công nghệ, Thứ trưởng Cao Huy bày tỏ mong muốn tăng cường trao đổi với các cơ quan UAE, nghiên cứu và vận dụng phù hợp những kinh nghiệm này vào điều kiện thực tiễn của Việt Nam.

Nhấn mạnh Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và đổi mới phương thức quản lý nhà nước, Thứ trưởng khẳng định cải cách hành chính và phát triển nguồn nhân lực khu vực công là những nhiệm vụ trọng tâm của Bộ Nội vụ Việt Nam. Việc tăng cường hợp tác, học hỏi kinh nghiệm quốc tế sẽ góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Về phía UAE, ông Mohamed Bin Taliah, Trợ lý Bộ trưởng phụ trách các vấn đề Nội các về Trao đổi Kinh nghiệm Chính phủ, cảm ơn sự đón tiếp trọng thị của Bộ Nội vụ Việt Nam và các cơ quan liên quan; đồng thời bày tỏ ấn tượng trước vẻ đẹp của Hà Nội và những nỗ lực của Chính phủ Việt Nam trong phát triển đất nước, nâng cao đời sống người dân.

Trên cơ sở Bản ghi nhớ đã ký kết, ông Mohamed Bin Taliah cho biết UAE mong muốn tăng cường hợp tác với Việt Nam trong đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức; chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động của chính phủ; bảo đảm an ninh mạng và an ninh quốc gia. UAE cũng sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm trong các lĩnh vực Việt Nam quan tâm như y tế, giáo dục.

Chia sẻ kinh nghiệm cải cách hành chính, ông Mohamed Bin Taliah giới thiệu Chương trình “Chính phủ không quan liêu” được triển khai từ năm 2023, hướng tới đơn giản hóa thủ tục hành chính, cắt giảm các yêu cầu không cần thiết, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp khi sử dụng dịch vụ công. Đây là kinh nghiệm có thể được hai bên nghiên cứu, trao đổi nhằm nâng cao chất lượng phục vụ và hiệu quả quản trị công.

Tại buổi làm việc, đại diện UAE cũng giới thiệu về Trung tâm Sáng kiến Quốc tế và các định hướng liên quan đến tầm nhìn tương lai, công nghệ mới nổi và đổi mới sáng tạo trong khu vực công; đồng thời chia sẻ kinh nghiệm bảo đảm an ninh, an toàn, thúc đẩy ứng dụng công nghệ và đổi mới sáng tạo trong cung cấp dịch vụ công lấy người dân làm trung tâm.

Để thúc đẩy hợp tác đi vào thực chất, phía UAE đề xuất hai bên xác định các lĩnh vực ưu tiên, tăng cường trao đổi kinh nghiệm và xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, phù hợp với nhu cầu và thế mạnh của mỗi nước.

Chia sẻ về thực tiễn cải cách hành chính của Việt Nam, đại diện Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ, tập trung làm rõ 6 lĩnh vực trọng tâm gồm: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng chính phủ điện tử, chính phủ số.

Trong đó, Việt Nam chú trọng rà soát, hoàn thiện thể chế, đơn giản hóa thủ tục hành chính, tinh gọn tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và chuyển đổi số trong hoạt động quản lý nhà nước. Các giải pháp này nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, cải thiện chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Phát triển đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu mới

Trao đổi về phát triển đội ngũ công chức, công vụ, đại diện Vụ Công chức, viên chức, Bộ Nội vụ Việt Nam, đề xuất 4 nhóm ưu tiên hợp tác với UAE, gồm: hoàn thiện quản lý công chức theo vị trí việc làm và khung năng lực; thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài; đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý nhân lực khu vực công; phát triển năng lực đáp ứng yêu cầu tương lai cho đội ngũ cán bộ, công chức.

Các nội dung hợp tác tập trung vào trao đổi kinh nghiệm xây dựng khung năng lực, đánh giá kết quả thực thi công vụ theo sản phẩm đầu ra, phát hiện và phát triển nhân tài, chuẩn hóa và kết nối dữ liệu nhân sự, ứng dụng công nghệ số và AI trong quản lý. Việt Nam cũng mong muốn tham khảo kinh nghiệm của UAE trong nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý sự thay đổi và phát triển kỹ năng số cho đội ngũ công chức.

Để cụ thể hóa các định hướng hợp tác, đại diện Bộ Nội vụ Việt Nam đề xuất hai bên tổ chức các hội thảo chuyên đề, triển khai chương trình đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn cho đội ngũ cán bộ nòng cốt; đồng thời trao đổi tài liệu, học liệu số, mô hình và công cụ quản lý để nghiên cứu, đánh giá khả năng vận dụng phù hợp với điều kiện thực tiễn của Việt Nam.

Kết luận buổi làm việc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy đánh giá cao tiềm năng hợp tác giữa Việt Nam và UAE, đề nghị hai bên tiếp tục trao đổi kinh nghiệm về cải cách hành chính, tổ chức bộ máy nhà nước, quản lý công chức theo vị trí việc làm, xây dựng khung năng lực và đánh giá kết quả thực thi công vụ; đồng thời tăng cường hợp tác trong chuyển đổi số, phát triển chính phủ số và ứng dụng AI trong quản lý nhà nước.

Thứ trưởng cũng nhấn mạnh yêu cầu chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là năng lực lãnh đạo, kỹ năng số, tư duy đổi mới sáng tạo, quản trị nhân tài và quản trị dữ liệu. Đồng thời, đề nghị hai bên duy trì trao đổi thường xuyên, rà soát các nội dung hợp tác đã thống nhất, từng bước cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch triển khai phù hợp với nhu cầu và thế mạnh của mỗi bên./.

Nguyễn Hiền