Thúc đẩy nhân quyền từ chính sách việc làm, bảo đảm an sinh cho người lao động ở Lào Cai

Theo thông tin từ Sở Nội vụ Lào Cai, từ đầu năm đến nay, tỉnh đã đẩy mạnh công tác dịch vụ việc làm, tăng cường kết nối cung - cầu lao động. Riêng trong tháng 10/2025, toàn tỉnh tổ chức 32 phiên giao dịch và hội nghị việc làm, cung cấp thông tin, tư vấn nghề nghiệp, chính sách cho 5.577 lượt người lao động; đồng thời tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của 28 đơn vị, doanh nghiệp với hơn 500 vị trí việc làm trong tỉnh.

Các hoạt động này không chỉ giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp, mà còn mở rộng cơ hội việc làm công bằng cho người dân vùng sâu, vùng xa, nơi điều kiện tiếp cận thông tin còn hạn chế.

Một điểm đáng chú ý là chính sách cho vay hỗ trợ tạo việc làm tiếp tục phát huy hiệu quả rõ rệt. Trong tháng 10, có 775 người lao động được vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm với tổng doanh số 69,633 tỷ đồng. Nguồn vốn ưu đãi này giúp hàng trăm hộ gia đình có điều kiện phát triển sản xuất, kinh doanh, tự tạo việc làm tại chỗ. Đây là minh chứng cụ thể cho việc thực hiện quyền tiếp cận nguồn lực phát triển, một yếu tố quan trọng trong bảo đảm nhân quyền trong lĩnh vực kinh tế - xã hội.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai phối hợp với UBND xã Hưng Khánh tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động, thu hút đông đảo người lao động tham gia

Kết quả tổng hợp trong tháng 10 cho thấy, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 2.210 lao động, trong đó 884 người có việc làm thông qua các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, hơn 500 người đi làm việc ngoài tỉnh và 45 người xuất cảnh theo hợp đồng. Cùng với đó, 278 lao động được chuyển dịch từ khu vực nông nghiệp sang phi nông nghiệp, góp phần chuyển đổi cơ cấu kinh tế và giảm phụ thuộc vào nông nghiệp truyền thống.

Tính chung 10 tháng đầu năm, Lào Cai đã giải quyết việc làm cho trên 27.000 lao động, đạt 90,24% kế hoạch năm (30.000 người). Trong đó, 8.255 người có việc làm nhờ các chương trình phát triển kinh tế - xã hội; 8.729 người được hỗ trợ vay vốn với tổng doanh số cho vay hơn 735,5 tỷ đồng; 746 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và 9.303 người được cung ứng việc làm ngoài tỉnh.

Công tác dịch vụ việc làm tiếp tục có bước tiến vượt bậc. Trong 10 tháng, toàn tỉnh tổ chức 175 phiên giao dịch việc làm, phục vụ 51.879 lượt người, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ 291 đơn vị với tổng nhu cầu gần 78.000 lao động, trong đó khoảng 3.000 vị trí ngay tại địa phương. Những hoạt động này không chỉ giải quyết bài toán việc làm, mà còn thể hiện quyền được tiếp cận thông tin và cơ hội lao động bình đẳng, yếu tố cốt lõi trong thực thi nhân quyền tại cơ sở.

Cùng với phát triển thị trường lao động, tỉnh cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc ổn định, tiến bộ. Tính đến ngày 14/10/2025, các cơ quan chức năng đã tiếp nhận và thẩm định 46 nội quy lao động cùng 16 thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp đăng ký. Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn được duy trì hài hòa, không xảy ra tranh chấp dẫn đến đình công, góp phần củng cố ổn định xã hội và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Đáng chú ý, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được tỉnh quản lý chặt chẽ, bảo đảm an toàn và quyền lợi của người lao động. Đây là hướng đi bền vững, giúp người dân có việc làm, nâng cao thu nhập, đồng thời mở rộng cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ mới, qua đó thúc đẩy quyền được phát triển nghề nghiệp và cải thiện đời sống.

Công tác quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh cũng được quan tâm. Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh xây dựng Dự thảo Kế hoạch thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2025 - 2030”. Tính đến tháng 10/2025, tỉnh đã chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho 56 doanh nghiệp, cấp 399 giấy phép lao động và 09 giấy xác nhận không thuộc diện cấp phép; đồng thời, phối hợp với Phòng Xuất nhập cảnh - Công an tỉnh tổ chức 2 cuộc kiểm tra tại 13 đơn vị, doanh nghiệp nhằm bảo đảm việc sử dụng lao động nước ngoài đúng quy định.

Ngoài ra, ở lĩnh vực bảo hiểm xã hội, Lào Cai triển khai đồng bộ các nhiệm vụ theo Nghị quyết số 28-NQ/TW của Trung ương về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, xây dựng Kế hoạch phát triển người tham gia BHXH năm 2025 và Kế hoạch triển khai Luật BHXH. Tính đến ngày 30/9/2025, toàn tỉnh có 122.564 người tham gia BHXH bắt buộc (tăng 1.100 người so với tháng trước), 43.973 người tham gia BHXH tự nguyện và 109.447 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp, đều tăng so với cùng kỳ năm trước.

Trong 10 tháng đầu năm, tỉnh đã giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp cho 4.413 người với tổng số tiền 80,1 tỷ đồng; hỗ trợ học nghề cho 17 người (85,45 triệu đồng) và tư vấn, giới thiệu việc làm cho 4.285 người. Những kết quả này cho thấy hệ thống an sinh xã hội của tỉnh đang hoạt động hiệu quả, góp phần bảo đảm quyền được bảo vệ và an sinh của người lao động.

Có thể khẳng định, các chính sách tạo việc làm, bảo đảm an sinh của tỉnh Lào Cai không chỉ mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc mà còn là bước đi cụ thể trong việc bảo đảm và thúc đẩy quyền con người, đặc biệt là quyền được làm việc, được mưu sinh và phát triển. Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp cùng sự hỗ trợ kịp thời của chính quyền, người dân nói chung và người lao động Lào Cai nói riêng đã có việc làm ổn định, thu nhập ngày càng được cải thiện.

Khi người lao động có cơ hội làm việc, được bảo vệ và được hưởng thụ thành quả lao động, đời sống vật chất, tinh thần của họ ngày càng ấm no, hạnh phúc hơn. Đó cũng chính là minh chứng sinh động cho việc hiện thực hóa nhân quyền gắn liền với phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương./.

Hà Lê