Thúc đẩy hợp tác hữu nghị và chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực lao động, việc làm giữa Hà Nội và Lào

Tiếp và làm việc với Đoàn có ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội; đại diện các phòng, đơn vị thuộc Sở; lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hà Nội cùng đại diện Vụ Hợp tác quốc tế, Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm (Bộ Nội vụ).

Mở ra nhiều triển vọng hợp tác thiết thực

Tại buổi tiếp và làm việc với Đoàn công tác Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào, ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội bày tỏ vui mừng khi lần đầu tiên Sở đón tiếp đoàn đại biểu Lào sau khi thực hiện hợp nhất bộ máy (Sở Lao động - TBXH và Sở Nội vụ thành Sở Nội vụ).

Quang cảnh buổi làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Giám đốc Nguyễn Tây Nam điểm lại những kết quả hợp tác tích cực giữa hai bên, nổi bật là việc thực hiện Biên bản ghi nhớ ký năm 2019 với thủ đô Viêng Chăn về hỗ trợ đào tạo kỹ năng nghề cho giáo viên dạy nghề.

Nhắc lại những kỷ niệm và tình cảm tốt đẹp trong các chuyến công tác và đón tiếp trước đây, Phó Giám đốc Nguyễn Tây Nam bày tỏ niềm vui mừng khi được gặp lại những người bạn thân thiết, đồng thời tin tưởng vào sự bền chặt của mối quan hệ hợp tác song phương.  

Phó Giám đốc Nguyễn Tây Nam cũng đã thông tin về cơ cấu tổ chức bộ máy gồm 1.302 cán bộ, công chức, viên chức với 10 phòng chuyên môn và 9 đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Đồng thời đề nghị hai bên tập trung trao đổi kinh nghiệm chuyên môn, định hướng đẩy mạnh chuyển đổi số trong lĩnh vực dịch vụ việc làm và khẳng định quyết tâm tiếp tục thắt chặt tình đoàn kết hữu nghị đặc biệt, hỗ trợ lẫn nhau để mở ra nhiều triển vọng hợp tác thiết thực trong thời gian tới. 

Ông Nguyễn Tây Nam thông tin thêm: Thời gian qua, lĩnh vực lao động việc làm nói riêng tại thành phố đạt được rất nhiều kết quả tích cực. Đặc biệt, Sở Nội vụ cũng đã tham mưu để HĐND thành phố đã ban hành nhiều nghị quyết, ban hành chính sách đặc thù, vượt trội so với các quy định của Trung ương. Trong đó có quy định người dân Thủ đô cũng có thể được vay từ ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng chính sách xã hội với mức tối đa là 300 triệu đồng để giải quyết việc làm, với mức lãi suất rất thấp chỉ có 4,8%/năm. Hiện nay, thành phố đang tập trung cao độ để sớm hình thành hoàn thành việc xây dựng thị trường lao động số tại thủ đô Hà Nội.

Đồng chí Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội (ngồi giữa) phát biểu chào mừng Đoàn công tác Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào tới thăm và chia sẻ kinh nghiệm.

“Ở Trung tâm dịch vụ việc làm, hàng ngày đều có các phiên giao dịch việc làm và mỗi năm, Trung tâm giải quyết việc làm qua các phiên được khoảng gần 20.000 lượt người lao động. Riêng 9 tháng đầu năm, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 161.000 người; thực hiện chính sách BHTN cho trên 51.000 người; đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp cho gần 48.000 lượt học sinh, sinh viên và tỉ lệ thất nghiệp thành thị ở thủ đô Hà Nội hiện là 2,32%” - Phó Giám đốc Nguyễn Tây Nam cho biết.

Đẩy mạnh chia sẻ kinh nghiệm phát triển thị trường lao động bền vững

Trao đổi, chia sẻ về chức năng nhiệm vụ, kết quả hoạt động và kinh nghiệm về chuyển đổi số trong lĩnh vực dịch vụ việc làm, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phát biểu: Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội là đơn vị sự nghiệp có thu tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên theo quy định hiện hành của Nhà nước; chịu sự quản lý về tổ chức biên chế; chỉ đạo về công tác chuyên môn của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội.

Đồng chí Phông sa vắn Say cố sí, Cục trưởng Cục Quản lý lao động (Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào) phát biểu tại buổi làm việc.

Trung tâm có nhiệm vụ tư vấn, định hướng nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia; tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước; tư vấn cho cơ quan, tổ chức, cá nhân về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực; tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động. 

Tổ chức các hoạt động giới thiệu việc làm cho người lao động; cung ứng và giới thiệu lao động cho người sử dụng lao động; thu thập, phân tích, lưu trữ và cung cấp thông tin về thị trường lao động. Đồng thời, thực hiện việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ hưởng BHTN theo quy định của Chính phủ về BHTN.

Đối với hoạt động ứng dụng CNTT, chuyển đổi số trong hoạt động dịch vụ việc làm, quản lý thị trường lao động và vận hành sàn giao dịch việc làm, Phó Giám đốc Vũ Quang Thành chia sẻ: Đến nay, Trung tâm đã xây dựng cơ sở dữ liệu tập trung theo 4 nhóm: hồ sơ người tìm việc, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, thông tin cơ sở đào tạo và dữ liệu thị trường lao động (cung - cầu, tiền lương, xu hướng ngành nghề). Thực hiện số hoá 9 nhóm dịch vụ công trực tuyến thuộc lĩnh vực lao động - việc làm - BHTN, cho phép người dân, doanh nghiệp thực hiện thủ tục hành chính từ xa trên Cổng thông tin, giảm thời gian đi lại và giảm áp lực tiếp nhận hồ sơ trực tiếp.

“Cổng thông tin việc làm Hà Nội (congvieclam.hanoi.gov.vn), khai trương tháng 12/2025, đã phát triển thành hệ sinh thái các chủ thể tham gia thị trường lao động với 15 phân hệ nghiệp vụ, phục vụ đồng thời 3 nhóm người dùng (nhà tuyển dụng, người tìm việc và cơ sở đào tạo). Cổng việc làm đã triển khai hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) theo quy trình 6 bước, có cơ chế đánh giá hai chiều giữa người lao động và doanh nghiệp sau tuyển dụng…” - ông Vũ Quang Thành trao đổi.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thông tin về kinh nghiệm chuyển đổi số trong lĩnh vực dịch vụ việc làm.

Sau khi lắng nghe các ý kiến chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm, đồng chí Phông sa vắn Say cố sí, Cục trưởng Cục Quản lý lao động đánh giá cao những tiến bộ cùng sự phát triển nhanh chóng của Việt Nam trong công tác giải quyết việc làm cho người lao động. Đặc biệt là sự quyết tâm và nỗ lực của Hà Nội trong quá trình chuyển đổi số, xây dựng hệ thống dịch vụ việc làm hiện đại, đáp ứng tốt nhu cầu của người dân và phù hợp với xu thế phát triển chung.

Thông tin về tình hình trong nước, Trưởng đoàn đại biểu Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào cho biết: Trong 9 tháng đầu năm 2026, công tác đưa người lao động Lào đi làm việc ở nước ngoài đạt kết quả vượt kế hoạch. Tuy nhiên, thị trường lao động nội địa vẫn gặp khó khăn trong việc đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong nước. Hiện tại, Lào đang triển khai chiến lược quốc gia về tổ chức việc làm đến năm 2030 và tập trung xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động toàn quốc.

Trên cơ sở trao đổi, chia sẻ tại buổi làm việc, Đoàn công tác Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào mong muốn tiếp tục được học hỏi kinh nghiệm từ Hà Nội về cơ chế thu hút doanh nghiệp cung cấp vị trí tuyển dụng, thu hút người lao động sử dụng hệ thống thông tin chính thống. Đồng thời, phía Lào cũng mong được thường xuyên trao đổi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm về phương thức huy động nguồn lực để tổ chức hiệu quả các phiên giao dịch việc làm, qua đó tăng cường kết nối bền vững giữa người lao động và doanh nghiệp./.

Chí Tâm