Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp tại trụ sở Sở Nội vụ kết nối trực tuyến tới 126 điểm cầu các xã, phường với sự tham dự của lãnh đạo UBND cấp xã, công chức phụ trách lĩnh vực văn hóa - xã hội, cùng các trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố.
Sở Nội vụ Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Luật Việc làm năm 2025 và các Nghị định hướng dẫn thi hành.
Tại Hội nghị, các báo cáo viên đến từ Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Phòng Việc làm và An toàn lao động (Sở Nội vụ) đã trực tiếp truyền đạt những điểm mới của Luật Việc làm năm 2025 và các Nghị định hướng dẫn thi hành thông qua các chuyên đề:
(1) Triển khai các chính sách hỗ trợ tạo việc làm và việc làm công theo Nghị định số 338/2025/NĐ-CP ngày 25/12/2025 của Chính phủ “quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm”, mở ra nhiều cơ hội việc làm mới, đặc biệt cho các đối tượng yếu thế.
(2) Công tác đăng ký lao động và quản lý dữ liệu thị trường lao động theo Nghị định số 318/2025/NĐ-CP ngày 12/12/2025 của Chính phủ "quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động", giúp cán bộ cơ sở nắm bắt được cách thức thu thập, chuẩn hóa dữ liệu, từ đó có bức tranh tổng thể về nguồn nhân lực.
(3) Hướng dẫn thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại địa phương theo Nghị định số 374/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ "quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp", đảm bảo quyền lợi thiết thực cho người lao động khi gặp rủi ro về việc làm.
(4) Hướng dẫn chi tiết thực hiện các thủ tục hành chính về hỗ trợ đào tạo nghề, phân định rõ các nội dung thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp xã, giúp đẩy nhanh tiến độ xử lý hồ sơ cho người dân.
(5) Vai trò của Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, hoạt động sàn giao dịch việc làm trong việc kết nối cung - cầu lao động.
Bên cạnh đó, Hội nghị cũng đã triển khai phổ biến các chính sách đặc thù của thành phố Hà Nội về hỗ trợ tạo việc làm và đào tạo nghề, thể hiện sự linh hoạt, sáng tạo của Thủ đô trong việc chăm lo đời sống người lao động. Đồng thời, dành thời gian để đại biểu tại các điểm cầu và các báo cáo viên trao đổi nghiệp vụ, giải đáp những vướng mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình thực thi nhiệm vụ tại địa phương; qua đó cũng giúp các cơ quan quản lý nhà nước cấp trên nắm bắt được thực trạng để có những điều chỉnh, hướng dẫn kịp thời.
Luật Việc làm năm 2025 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026) cùng hệ thống các Nghị định hướng dẫn thi hành đã tạo dựng hành lang pháp lý toàn diện, đáp ứng đòi hỏi đổi mới, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước trong tình hình mới. Việc tổ chức tập huấn cập nhật kiến thức và các quy định mới về lĩnh vực lao động, việc làm cho đội ngũ cán bộ, công chức từ thành phố xuống thôn, tổ dân phố là nền tảng vững chắc để Hà Nội tiếp tục xây dựng và phát triển thị trường lao động an toàn, linh hoạt, hiện đại; đảm bảo mọi chính sách an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô đều được thực thi kịp thời, công khai, minh bạch, đúng đối tượng./.
Hoa Mai
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả
