Điều kiện, tiêu chuẩn, yêu cầu về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức tỉnh Thanh Hóa

Điều kiện, tiêu chuẩn chung để cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng

Theo nội dung Quy chế, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn sau: Có phẩm chất chính trị, tư cách đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật trong công tác. Có vị trí việc làm phù hợp với nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng và phải gắn với quy hoạch, kế hoạch sử dụng, sắp xếp, bố trí, luân chuyển công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị. Có đủ sức khỏe và đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của từng khóa đào tạo, bồi dưỡng.

Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa tổ chức bế giảng Lớp Trung cấp lý luận chính trị không tập trung B44 (khóa học 2024 - 2026). Ảnh minh họa

Yêu cầu về đào tạo

Quy chế nêu rõ: Việc đào tạo công chức, viên chức phải phù hợp với vị trí việc làm, yêu cầu sử dụng, quy hoạch và kế hoạch đào tạo nhằm chuẩn hóa, nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao của cơ quan, đơn vị, địa phương. Việc đào tạo đối với công chức, viên chức thực hiện theo quy định của pháp luật về giáo dục và đào tạo.

Điều kiện cử đi đào tạo cao đẳng, đại học, sau đại học

Việc cử công chức, viên chức đi đào tạo trình độ cao đẳng, đại học được thực hiện để đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị và các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật chuyên ngành, quy định về quản lý công chức, viên chức và phân cấp quản lý hiện hành.

Đối với viên chức ngành giáo dục và đào tạo, việc cử đi đào tạo trình độ cao đẳng, đại học để đáp ứng chuẩn trình độ đào tạo hoặc yêu cầu của vị trí việc làm thực hiện theo quy định của pháp luật về giáo dục và đào tạo và các quy định pháp luật có liên quan.

Trường hợp được cử đi đào tạo theo Kế hoạch, Chương trình, Đề án được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì thực hiện theo quy định của Kế hoạch, Chương trình, Đề án và quy định của pháp luật có liên quan.

Công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học ngoài việc đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 4 Quy chế này phải đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 171/2025/NĐ-CP; khoản 2 Điều 48 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP và các quy định khác có liên quan.

Yêu cầu tham gia các chương trình bồi dưỡng

Theo Quy chế, công chức phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý sau khi bổ nhiệm trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày quyết định bổ nhiệm có hiệu lực.

Công chức tham gia học các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của cơ quan quản lý công chức bảo đảm thời gian thực hiện tối thiểu 01 tuần (40 tiết)/năm.

Viên chức tham gia học các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp; kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu của vị trí việc làm theo hướng dẫn của bộ chuyên ngành, kế hoạch của cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức.

Việc tự học không được ảnh hưởng đến thực hiện nhiệm vụ, công vụ, hoạt động nghề nghiệp

Ngoài ra, Quy chế cũng quy định các trường hợp đi đào tạo tự chi trả các khoản kinh phí học tập, học ngoài giờ hành chính. Cụ thể:

Công chức, viên chức có nhu cầu tự học, tự chi trả các khoản kinh phí học tập và học ngoài giờ hành chính phải báo cáo Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng để theo dõi, quản lý. Việc tự học không được ảnh hưởng đến thực hiện nhiệm vụ, công vụ, hoạt động nghề nghiệp; không làm phát sinh trách nhiệm của cơ quan, đơn vị về bố trí kinh phí, thời gian học tập hoặc các quyền lợi khác.

Công chức, viên chức trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm việc tại cơ quan, đơn vị đang theo học chương trình đào tạo thì được tiếp tục học theo nguyện vọng và có trách nhiệm báo cáo Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng. Việc bố trí thời gian học tập do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị xem xét trên cơ sở yêu cầu nhiệm vụ và quy định của pháp luật, bảo đảm không ảnh hưởng đến hoạt động của cơ quan, đơn vị./.

Thúy Nguyễn