Năm 2027, Kiểm toán nhà nước sẽ đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng về công nghệ thông tin cho đội ngũ công chức, viên chức

Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán tổ chức Lớp tập huấn kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) phục vụ hoạt động kiểm toán cho kiểm toán viên các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước (tháng 9/2026). Ảnh minh họa

Theo Quyết định số 782/QĐ-KTNN ngày 29/6/2026 phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước năm 2027, Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán sẽ chủ trì tổ chức: 03 lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý; 04 lớp bồi dưỡng bắt buộc trước khi tham gia bồi dưỡng vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ kiểm toán viên; 05 lớp bồi dưỡng vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ kiểm toán viên nhà nước; 40 lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên môn, trong đó có 05 tọa đàm trao đổi kinh nghiệm kiểm toán; 12 lớp bồi dưỡng công nghệ thông tin và kiểm toán công nghệ thông tin, trong đó có 03 tọa đàm trao đổi kinh nghiệm ứng dụng AI trong hoạt động kiểm toán; 01 lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh.

Bên cạnh đó, năm 2027, Kiểm toán nhà nước sẽ cử cán bộ tham gia các khóa bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp Vụ; bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo vị trí việc làm; bồi dưỡng lý luận chính trị và kiến thức quốc phòng, an ninh theo quy định.

Đối với công tác tự đào tạo tại các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước, lãnh đạo Kiểm toán nhà nước yêu cầu các đơn vị tổ chức tập huấn, quán triệt mục tiêu kiểm toán, các vấn đề cần lưu ý khi triển khai kiểm toán năm; cập nhật các chính sách, chế độ mới của Nhà nước liên quan đến hoạt động kiểm toán của đơn vị; bồi dưỡng chuyên sâu các kỹ năng kiểm toán chi tiết, tổng hợp đối với từng lĩnh vực, chuyên đề kiểm toán theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị được giao. Cùng với đó, tích cực tổ chức các buổi tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm kiểm toán, tập huấn theo từng đoàn kiểm toán.

Trên cơ sở Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2027 của Kiểm toán nhà nước, các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước chủ động xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của đơn vị. Vụ Tổ chức cán bộ và Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán phối hợp triển khai, theo dõi, hướng dẫn và bảo đảm thực hiện Kế hoạch đồng bộ, hiệu quả, đáp ứng mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Kiểm toán nhà nước.

Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước năm 2027 yêu cầu công tác đào tạo, bồi dưỡng bám sát Chiến lược phát triển Kiểm toán nhà nước đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2035; bám sát mục tiêu phát triển và nhiệm vụ chính trị của Ngành và Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Kiểm toán nhà nước giai đoạn 2026-2030.

Nội dung đào tạo đảm bảo thiết thực, hiệu quả, chú trọng việc giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp, nâng cao năng lực trình độ nhằm đáp ứng được những yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong tình hình và bối cảnh mới.

Đáng chú ý, theo Kế hoạch, năm 2027, Kiểm toán nhà nước sẽ đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng về công nghệ thông tin cho đội ngũ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu phát triển và quá trình chuyển đổi số của Kiểm toán nhà nước; đáp ứng việc chuyển đổi từ quy trình kiểm toán truyền thống sang quy trình kiểm toán số dựa trên nền tảng dữ liệu lớn với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo một cách chủ động.

Đồng thời, Kiểm toán nhà nước tiếp tục tổ chức các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức pháp luật chung, kiến thức pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, các kỹ năng mềm cho đội ngũ công chức, kiểm toán viên; đào tạo sâu đối với các nhóm ngành về kỹ thuật, công nghệ thông tin, quản trị dữ liệu, giao thông, thiết kế, xây dựng để sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ mới của Kiểm toán nhà nước./.

Ngọc Ly