Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải: Quyết liệt tháo gỡ điểm nghẽn, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026

Tham dự Hội nghị có các đồng chí Thứ trưởng Bộ Nội vụ; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ; lãnh đạo các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ; Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Bộ và Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Bộ Nội vụ.

Đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước

Theo báo cáo tại Hội nghị, trong tháng 9/2026, Bộ Nội vụ tiếp tục bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ, tập trung triển khai các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ.

Bộ đã hoàn thành 74/86 nhiệm vụ do cấp có thẩm quyền giao, đạt trên 86%; lũy kế từ đầu năm đến hết tháng 9/2026, đã trả lời 6.764/7.180 văn bản, không có văn bản quá hạn.

Công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách tiếp tục được chú trọng. Trong 9 tháng vừa qua của năm 2026, Bộ đã tham mưu trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư 04 văn bản, đề án; trình Quốc hội thông qua 02 luật, 05 nghị quyết; trình Chính phủ ban hành 23 nghị định, 20 nghị quyết và trình Thủ tướng Chính phủ ban hành 96 quyết định, 06 chỉ thị. Bộ trưởng ban hành 25 thông tư theo thẩm quyền.

Trong lĩnh vực tổ chức bộ máy, biên chế và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Bộ tiếp tục hoàn thiện quy định về quản lý, sử dụng biên chế; hướng dẫn sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập, giải quyết chế độ, chính sách và rà soát tổ chức các cơ quan, đơn vị trong hệ thống hành chính nhà nước. Đối với chính quyền địa phương và địa giới hành chính, Bộ tập trung hoàn thiện các đề án liên quan đến mô hình tự quản của cộng đồng dân cư, đơn vị hành chính cấp xã; công bố diện tích tự nhiên cấp xã và thực hiện phân loại đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Công tác cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp tiếp tục được đẩy mạnh. Đến tháng 9/2026, Bộ đã chuẩn hóa, công khai 218/218 thủ tục hành chính trên Cơ sở dữ liệu quốc gia. Lũy kế từ năm 2025, Bộ đã cắt giảm, đơn giản hóa 175 thủ tục, giảm 51,55% thời gian giải quyết và 59,95% chi phí tuân thủ; hoàn thành 100% phương án phân cấp theo Quyết định số 1015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Tỷ lệ cung cấp dịch vụ công trực tuyến đối với thủ tục hành chính liên quan đến doanh nghiệp đạt 100%.

Trong lĩnh vực tiền lương, bảo hiểm xã hội, việc làm và an sinh xã hội, Bộ tiếp tục hoàn thiện chính sách, pháp luật; xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và tham mưu ban hành quy định về mức hưởng phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức cấp xã, với mức từ 25% đến tối đa 55%. Công tác kết nối cung - cầu lao động được đẩy mạnh; Sàn giao dịch việc làm quốc gia được vận hành thử nghiệm, đồng thời các chính sách về việc làm, an toàn, vệ sinh lao động tiếp tục được hoàn thiện. Trong tháng 9/2026, có 11.682 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; lũy kế 9 tháng đạt 102.001 người, bằng 91,07% kế hoạch năm. Công tác người có công tiếp tục được quan tâm, gắn với chuẩn bị kỷ niệm 80 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, triển khai “Chiến dịch 500 ngày đêm” và đẩy mạnh xác định danh tính hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin.

Bên cạnh những kết quả đạt được, một số nhiệm vụ vẫn chưa đáp ứng yêu cầu về tiến độ và chất lượng, như công tác xây dựng thể chế, phát triển cơ sở dữ liệu và các nền tảng số. Công tác phối hợp, theo dõi tiến độ, xử lý vướng mắc và bảo đảm chất lượng số liệu tại một số đơn vị còn hạn chế.

Đề cao trách nhiệm người đứng đầu, xử lý dứt điểm nhiệm vụ tồn đọng

Phát biểu kết luận Hội nghị, Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải ghi nhận, biểu dương nỗ lực của các đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong triển khai nhiệm vụ thời gian qua. Bộ trưởng đánh giá cao những chuyển biến trong công tác chỉ đạo, điều hành sau các cuộc họp giao ban, họp chuyên đề; nhiều nhiệm vụ quan trọng, có thời hạn gấp đã được tập trung xử lý, đáp ứng yêu cầu công tác của Trung ương và phục vụ công tác chuẩn bị cho Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI.

Nhấn mạnh khối lượng công việc trong những tháng cuối năm còn rất lớn, Bộ trưởng yêu cầu các đồng chí Thứ trưởng, thủ trưởng các đơn vị rà soát toàn bộ nhiệm vụ được giao, xác định rõ những việc còn tồn đọng để tập trung xử lý dứt điểm, không để kéo dài, ảnh hưởng đến tiến độ chung của Bộ. Việc phân công nhiệm vụ phải bảo đảm tinh thần “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ kết quả; gắn trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị với sản phẩm cụ thể.

Bộ trưởng yêu cầu người đứng đầu các đơn vị nâng cao trách nhiệm trong chỉ đạo, điều hành, thường xuyên đôn đốc, kiểm tra và kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; đồng thời tăng cường phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ, khắc phục tình trạng trông chờ, đùn đẩy trách nhiệm, thiếu chủ động, nhất là đối với các nhiệm vụ liên ngành, liên lĩnh vực và nhiệm vụ mới phát sinh.

Các đơn vị cần quyết liệt triển khai nhiệm vụ trong những tháng cuối năm, phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu năm 2026.

Tháo gỡ điểm nghẽn thể chế, đẩy nhanh chuyển đổi số

Về nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2026, Bộ trưởng yêu cầu tiếp tục rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý, kịp thời phát hiện những quy định bất cập, vướng mắc để đề xuất phương án xử lý. Trong đó, chú trọng hoàn thiện các quy định về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền; phối hợp chặt chẽ với Bộ Tư pháp và các cơ quan liên quan, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật, không để xảy ra khoảng trống pháp lý ảnh hưởng đến hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Một nhiệm vụ trọng tâm khác là triển khai các nội dung tại Kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, trong đó tập trung thực hiện Đề án Chiến lược quốc gia thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ phát triển đất nước nhanh, bền vững. Hướng tới xây dựng hệ thống quản trị nhân tài quốc gia hiện đại, thống nhất, hiệu quả, có sức cạnh tranh quốc tế; hình thành đội ngũ nhân tài chất lượng cao, có cơ cấu hợp lý, đủ năng lực dẫn dắt giải quyết các bài toán lớn, góp phần thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ chiến lược của đất nước.

Đối với công tác xây dựng pháp luật, các đơn vị cần khẩn trương rà soát các văn bản còn lại trong Chương trình xây dựng pháp luật năm 2026, tập trung hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch; đồng thời chủ động xây dựng kế hoạch, đề xuất danh mục văn bản quy phạm pháp luật năm 2027. Công tác chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ lãnh đạo Bộ tham dự Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI phải được thực hiện kỹ lưỡng, bảo đảm nội dung đầy đủ, số liệu thống nhất, chính xác và cập nhật kịp thời.

Về chuyển đổi số, Bộ trưởng nhấn mạnh yêu cầu đẩy nhanh tiến độ xây dựng, hoàn thiện và đưa các cơ sở dữ liệu vào khai thác, kết nối dùng chung. Dữ liệu phải bảo đảm các tiêu chí “đúng, đủ, sạch, sống, thống nhất, dùng chung”, đáp ứng yêu cầu quản lý, điều hành. Các đơn vị cần phối hợp chặt chẽ, chuẩn bị đầy đủ điều kiện vận hành, quản trị, khai thác dữ liệu; đồng thời chủ động phát hiện, khắc phục lỗ hổng, bảo đảm an toàn, an ninh thông tin.

Triển khai đồng bộ các nhiệm vụ về tổ chức bộ máy, nhân lực và an sinh xã hội

Đối với lĩnh vực chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ trưởng yêu cầu tiếp tục triển khai đề án về mô hình tự quản của cộng đồng dân cư phù hợp với thôn, tổ dân phố sau sắp xếp và yêu cầu tình hình mới; đồng thời triển khai đề án hình thành các đơn vị hành chính cấp xã mang tính hạt nhân, tiêu biểu để lan tỏa, nhân rộng, dẫn dắt phát triển, hướng tới xây dựng cấp xã thực sự trở thành trung tâm vận hành mới ở cơ sở. Cùng với đó, rà soát việc phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền cho địa phương, đặc biệt là cấp xã, bảo đảm phù hợp với yêu cầu thực tiễn và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.

Trong lĩnh vực công chức, viên chức, Bộ trưởng yêu cầu phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương tiếp tục hoàn thiện vị trí việc làm trong hệ thống chính trị, bảo đảm đồng bộ từ Trung ương đến địa phương, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và khối lượng công việc thực tế, làm cơ sở xác định nhu cầu và phân bổ biên chế. Việc đánh giá vị trí chuyên môn cần căn cứ vào tính chất, mức độ phức tạp của công việc và năng lực thực tiễn, gắn với đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo trong quản lý, sử dụng nhân lực.

Về tiền lương, bảo hiểm xã hội và quan hệ lao động, các đơn vị cần tập trung tham mưu Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội; hoàn thiện chính sách tiền lương khu vực sản xuất, kinh doanh, triển khai Điều tra tiền lương năm 2026 và các giải pháp mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Theo dõi sát tình hình quan hệ lao động, chủ động xử lý các vấn đề phát sinh, không để kéo dài, ảnh hưởng đến an ninh, trật tự và môi trường đầu tư, kinh doanh.

Đáng chú ý, Bộ trưởng yêu cầu nghiên cứu, đánh giá thực trạng thất nghiệp của thanh niên, nhất là thế hệ Gen Z, đồng thời làm rõ tác động của trí tuệ nhân tạo đến thị trường lao động.

Cục Việc làm, Vụ Công tác thanh niên và Bình đẳng giới, Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động cần phối hợp khảo sát, xây dựng số liệu, dự báo xu hướng, xác định nhóm lao động có nguy cơ bị ảnh hưởng và đề xuất giải pháp ứng phó phù hợp.

Đối với lĩnh vực người có công, cần khẩn trương hoàn thiện các quy định pháp luật, tiếp tục triển khai “Chiến dịch 500 ngày đêm đẩy mạnh thực hiện tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ”; đồng thời chuẩn bị các hoạt động kỷ niệm 80 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, bảo đảm thực hiện đầy đủ, kịp thời chính sách ưu đãi người có công với cách mạng.

Về cải cách hành chính, Bộ trưởng yêu cầu tiếp tục triển khai các nhiệm vụ giai đoạn 2026-2030, nâng cao chất lượng cải cách hành chính và các chỉ số đánh giá của Bộ. Trọng tâm là cải cách, kiểm soát thủ tục hành chính, tái cấu trúc quy trình, số hóa hồ sơ, khai thác dữ liệu, giảm giấy tờ và thời gian giải quyết thủ tục, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp./.

Nguyễn Hiền