Phiên
giao dịch có khoảng 32 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực xây dựng, cơ khí, giao thông
tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến.
Tăng cường kết nối cung - cầu lao động
Vào 8 giờ ngày 31/10/2026 tới đây, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội sẽ chủ trì, phối hợp cùng với Sở Giáo dục và Đào tạo, các Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng Thành phố tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành Xây dựng - Cơ khí - Giao thông lần thứ 2 năm 2026 tại Trường Trung cấp nghề Giao thông công chính Hà Nội, số 186 đường Cầu Diễn, phường Tây Tựu, thành phố Hà Nội. Đây là hoạt động nhằm tăng cường kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và tạo điều kiện để người lao động tiếp cận các cơ hội việc làm phù hợp.
Theo thông tin từ Sở Nội vụ Hà Nội, phiên giao dịch dự kiến thu hút 32 doanh nghiệp, nhà thầu thi công công trình trọng điểm và cơ sở sản xuất thuộc các lĩnh vực xây dựng, cơ khí, giao thông. Một số đơn vị tiêu biểu như Tổng công ty UDIC, Tập đoàn Vingroup, Tập đoàn Trung Chính, Tập đoàn Vinaconex… cùng tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến, với hơn 8.000 vị trí việc làm.
Quy mô tuyển dụng lớn tạo thêm lựa chọn cho người lao động ở nhiều nhóm ngành nghề, trình độ và kinh nghiệm khác nhau. Thông qua hoạt động tuyển dụng, doanh nghiệp có điều kiện giới thiệu nhu cầu nhân lực, trao đổi trực tiếp với ứng viên, tiếp nhận hồ sơ và tổ chức phỏng vấn ngay tại phiên giao dịch. Ngược lại, người tìm việc có thể tìm hiểu cụ thể về vị trí tuyển dụng, mức thu nhập, chế độ đãi ngộ và yêu cầu công việc trước khi lựa chọn.
Ban tổ chức dự kiến thu hút khoảng 2.000-2.500 lượt người lao động, sinh viên tham gia trực tiếp và trực tuyến; phấn đấu có từ 300-500 lượt người được phỏng vấn sâu, tiếp nhận hồ sơ hoặc tuyển dụng ngay tại sự kiện. Tất cả người tham gia được tư vấn việc làm, tiếp cận thông tin thị trường lao động và chính sách liên quan miễn phí.
Đáng chú ý, phiên giao dịch không chỉ hướng đến nhóm lao động đã có kinh nghiệm mà còn tạo cơ hội cho sinh viên, người mới tốt nghiệp và người có nhu cầu chuyển đổi công việc. Việc tiếp cận trực tiếp nhà tuyển dụng giúp ứng viên hiểu rõ hơn yêu cầu thực tế của doanh nghiệp, từ đó chủ động bổ sung kiến thức, kỹ năng và lựa chọn hướng phát triển nghề nghiệp phù hợp.
Đa dạng hoạt động hỗ trợ người lao động
Một điểm đáng chú ý của phiên giao dịch là hình thức tổ chức linh hoạt, kết hợp trực tiếp tại địa điểm diễn ra sự kiện với trực tuyến trên hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, gồm Sàn trung tâm và 8 sàn vệ tinh. Đồng thời, chương trình thiết lập cầu nối thông tin thị trường lao động với các tỉnh, thành phố lân cận như Phú Thọ, Thái Nguyên, góp phần mở rộng phạm vi tiếp cận giữa người lao động và doanh nghiệp.
Không gian sự kiện được bố trí thành ba khu vực chuyên biệt. Trong đó, khu vực tuyển dụng và phỏng vấn trực tiếp, trực tuyến là nơi doanh nghiệp công khai nhu cầu tuyển dụng, giới thiệu vị trí việc làm và trao đổi với ứng viên. Hoạt động này giúp rút ngắn quá trình tìm kiếm nhân lực, đồng thời hỗ trợ người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng minh bạch hơn.
Tại khu vực tư vấn giáo dục nghề nghiệp và đào tạo kỹ năng, 15 trường đại học, cao đẳng và cơ sở giáo dục nghề nghiệp sẽ cung cấp thông tin về các chương trình đào tạo ngắn hạn, dài hạn, nâng cao tay nghề chuyên sâu; giới thiệu, trình diễn các mô hình thực hành kỹ thuật. Đây là cơ hội để người lao động tìm hiểu chương trình học phù hợp, nâng cao năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động, nhất là trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển hạ tầng đô thị.
Bên cạnh tuyển dụng và đào tạo, khu vực hỗ trợ chính sách, tín dụng ưu đãi và chuyển đổi số sẽ cung cấp thông tin về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, pháp luật lao động và chính sách vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn vốn ủy thác của Ngân hàng Chính sách xã hội. Người lao động cũng được hướng dẫn đăng ký tài khoản, tra cứu thông tin tuyển dụng trên Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội tại địa chỉ https://congvieclam.hanoi.gov.vn.
Phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành Xây dựng - Cơ khí - Giao thông lần thứ 2 năm 2026 được kỳ vọng góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp chủ động nguồn nhân lực và tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân. Qua đó, Hà Nội tiếp tục hướng tới xây dựng thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu nhân lực của các công trình trọng điểm trên địa bàn thành phố./.
Thu Hương
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả