Chú trọng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại Công ty Cổ phần Đúc Thái Nguyên

Quan tâm trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, góp phần phòng ngừa tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động.

Chủ động kiểm soát nguy cơ, nâng cao ý thức an toàn trong sản xuất

Công ty Cổ phần Đúc Thái Nguyên hoạt động trong lĩnh vực đúc gang, đúc sắt và thép, có trụ sở tại lô 13, Cụm công nghiệp Cao Ngạn, tổ dân phố Kẻ Ao Vàng, phường Linh Sơn, tỉnh Thái Nguyên. Đây là ngành nghề sản xuất có những yêu cầu đặc thù về an toàn, vệ sinh lao động, bởi quá trình vận hành máy móc, thiết bị và thực hiện các công đoạn đúc kim loại luôn tiềm ẩn nguy cơ phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại đối với sức khỏe người lao động.

Theo báo cáo công tác ATVSLĐ năm 2025, Công ty có 56 lao động, trong đó có 13 lao động nữ, 42 người làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và 6 lao động cao tuổi. Đặc điểm này đặt ra yêu cầu phải thường xuyên rà soát điều kiện làm việc, nhận diện nguy cơ và có biện pháp phòng ngừa phù hợp với từng vị trí sản xuất.

Một trong những điểm đáng chú ý trong công tác ATVSLĐ của doanh nghiệp là hoạt động huấn luyện, nâng cao kiến thức và kỹ năng phòng ngừa rủi ro cho người lao động. Trong năm 2025, Công ty đã tổ chức huấn luyện cho các nhóm đối tượng theo quy định. Cụ thể, nhóm 1 có 3 người được huấn luyện; nhóm 3 có 38 người, nhóm 4 có 11 người và nhóm 6 có 3 người. Riêng nhóm 3, Công ty thuê tổ chức cung cấp dịch vụ huấn luyện để thực hiện chương trình đào tạo. Tổng kinh phí huấn luyện được báo cáo là 3 triệu đồng.

Việc tổ chức huấn luyện theo từng nhóm đối tượng góp phần giúp người lao động nắm rõ hơn những yêu cầu về an toàn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đối với người trực tiếp tham gia sản xuất, kiến thức về nhận diện yếu tố nguy hiểm, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và tuân thủ quy trình vận hành máy móc có ý nghĩa quan trọng trong việc hạn chế những sự cố có thể xảy ra.

Bên cạnh công tác huấn luyện, kiểm soát máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ cũng là nội dung được Công ty triển khai. Trong năm 2025, doanh nghiệp có 10 máy, thiết bị, vật tư thuộc diện quản lý theo yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Toàn bộ 10 thiết bị đang sử dụng đã được kiểm định và khai báo theo quy định; không có thiết bị chưa được kiểm định hoặc chưa khai báo.

Đây là một trong những điều kiện quan trọng nhằm kiểm soát nguy cơ mất an toàn trong quá trình vận hành, nhất là đối với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế tạo và đúc kim loại. Việc kiểm định thiết bị giúp đánh giá tình trạng kỹ thuật, phát hiện những vấn đề có thể ảnh hưởng đến an toàn, qua đó góp phần hạn chế sự cố trong quá trình sản xuất.

Công ty cũng quan tâm đến việc đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. Theo báo cáo, doanh nghiệp tiến hành đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ vào tháng 5/2025. Đây là cơ sở để xem xét điều kiện làm việc, nhận diện những nguy cơ cần kiểm soát và xác định các biện pháp cải thiện phù hợp.

Quan trắc môi trường, chăm sóc sức khỏe người lao động

Song song với các giải pháp kỹ thuật và huấn luyện, Công ty Cổ phần Đúc Thái Nguyên chú trọng kiểm soát các yếu tố có hại trong môi trường lao động, nhất là những yếu tố đặc trưng của hoạt động đúc kim loại như tiếng ồn, bụi và điều kiện vi khí hậu.

Trong năm 2025, Công ty thực hiện 187 mẫu quan trắc môi trường lao động, trong đó có 5 mẫu không đạt tiêu chuẩn cho phép. Kết quả quan trắc cho thấy, một số chỉ tiêu cần tiếp tục được quan tâm kiểm soát, trong đó có 1/42 mẫu vi khí hậu và 4/19 mẫu tiếng ồn không đạt tiêu chuẩn. Đối với chỉ tiêu ánh sáng, bụi, kết quả báo cáo không ghi nhận mẫu không đạt trong tổng số 42 mẫu được thực hiện.

Những kết quả này cho thấy việc quan trắc môi trường lao động có ý nghĩa thiết thực trong phát hiện các yếu tố bất lợi tại nơi làm việc. Đối với ngành đúc kim loại, tiếng ồn và điều kiện vi khí hậu là những yếu tố cần được theo dõi thường xuyên, bởi nếu tiếp xúc kéo dài trong điều kiện không bảo đảm, người lao động có thể bị ảnh hưởng đến sức khỏe và khả năng làm việc.

Vì vậy, việc duy trì quan trắc định kỳ, đánh giá kết quả và có biện pháp cải thiện những chỉ tiêu chưa đạt là yêu cầu quan trọng. Cùng với đó, trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, hướng dẫn người lao động sử dụng đúng cách và thực hiện các biện pháp vệ sinh lao động sẽ góp phần giảm mức độ tiếp xúc với các yếu tố có hại trong quá trình sản xuất.

Công tác chăm sóc sức khỏe cũng được doanh nghiệp quan tâm thông qua hoạt động khám sức khỏe định kỳ và thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố độc hại. Kết quả phân loại sức khỏe năm 2025 cho thấy, trong tổng số 56 người được thống kê, có 4 người thuộc loại I, 48 người thuộc loại II và 4 người thuộc loại III; không có người thuộc loại IV và loại V. Đây là cơ sở để doanh nghiệp tiếp tục theo dõi tình trạng sức khỏe, bố trí công việc phù hợp và quan tâm hơn đến những vị trí có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại.

Trong năm, Công ty thực hiện chế độ bồi dưỡng chống độc hại bằng hiện vật cho 42 người, với tổng kinh phí 155 triệu đồng. Đây là chính sách có ý nghĩa thiết thực, góp phần bù đắp sức lao động và hỗ trợ người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố bất lợi.

Theo báo cáo, trong năm 2025, Công ty không ghi nhận vụ tai nạn lao động, không có người bị tai nạn lao động; đồng thời không có trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp, không phát sinh ngày công nghỉ do tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Đây là kết quả tích cực, phản ánh những nỗ lực của doanh nghiệp trong việc triển khai các hoạt động phòng ngừa và kiểm soát nguy cơ tại nơi làm việc.

Tuy nhiên, với đặc thù sản xuất đúc gang, sắt, thép, nguy cơ mất an toàn và ảnh hưởng sức khỏe vẫn luôn hiện hữu. Do đó, việc duy trì các giải pháp phòng ngừa cần được thực hiện thường xuyên, liên tục, không chỉ dừng lại ở huấn luyện hay kiểm định thiết bị mà phải trở thành yêu cầu trong từng công đoạn sản xuất.

Thời gian tới, việc tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động; tăng cường kiểm tra điều kiện làm việc; theo dõi các chỉ tiêu môi trường chưa đạt và chú trọng chăm sóc sức khỏe định kỳ sẽ là những nội dung quan trọng để Công ty Cổ phần Đúc Thái Nguyên duy trì kết quả đã đạt được. Qua đó, từng bước xây dựng môi trường làm việc an toàn, bảo vệ sức khỏe người lao động và tạo nền tảng cho hoạt động sản xuất ổn định, bền vững./.

Thanh Thảo