Lồng ghép vấn đề giới trong các chính sách về lao động, việc làm, an sinh xã hội; thúc đẩy đào tạo nghề và hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp

Đồng chí Nguyễn Tiến Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ phát biểu tại Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026.

Ngày 04/11/2026, tại tỉnh Phú Thọ, Bộ Nội vụ phối hợp Bộ Quốc phòng tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, với chủ đề “Bình đẳng giới trong lao động, sản xuất - động lực tăng trưởng kinh tế, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội”.

Phát biểu tại Lễ phát động, Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Tiến Hải nhấn mạnh, bình đẳng giới không chỉ là quyền cơ bản của con người mà còn là thước đo tiến bộ xã hội và nguồn lực quan trọng đối với sự phát triển đất nước. Trong bối cảnh triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển bền vững, bảo đảm bình đẳng giới cần gắn chặt với các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thị Hà và các đại biểu dự Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026.

Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải cho biết, thời gian qua, công tác bình đẳng giới đạt nhiều kết quả tích cực. Vai trò, vị thế của phụ nữ ngày càng được khẳng định trong quản lý nhà nước, sản xuất, kinh doanh, giáo dục, y tế, khoa học và quốc phòng. Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026-2031, duy trì ở mức 30%; cả nước có khoảng 24,2 triệu lao động nữ có việc làm, chiếm 46,6% tổng số lao động có việc làm; tỷ lệ nữ chủ doanh nghiệp, giám đốc doanh nghiệp đạt 28,2%.

Theo Báo cáo Khoảng cách giới toàn cầu năm 2026 của Diễn đàn Kinh tế thế giới, Việt Nam xếp thứ 84 trong số 145 nền kinh tế, với 70,7% khoảng cách giới được thu hẹp. Tuy nhiên, khoảng cách giới trong việc làm ổn định, thu nhập, đào tạo kỹ năng và cơ hội thăng tiến vẫn còn hiện hữu. Phụ nữ ở nông thôn, miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và khu vực lao động phi chính thức còn gặp khó khăn trong tiếp cận việc làm bền vững, bảo hiểm xã hội. Bạo lực trên cơ sở giới, kể cả trên môi trường mạng, tiếp tục ảnh hưởng đến sự an toàn và cơ hội phát triển của phụ nữ, trẻ em gái.

Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải khẳng định, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục rà soát, hoàn thiện chính sách, pháp luật; lồng ghép vấn đề giới trong các chính sách về lao động, việc làm, an sinh xã hội; thúc đẩy đào tạo nghề, kỹ năng số và hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, nhất là tại vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Để Tháng hành động đạt hiệu quả thiết thực, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương tiếp tục hoàn thiện, thực thi hiệu quả chính sách, pháp luật về bình đẳng giới; tạo cơ hội công bằng cho phụ nữ trong tiếp cận việc làm, đào tạo nghề, chuyển đổi số và phát triển kinh tế; tăng cường phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; đẩy mạnh truyền thông, xóa bỏ định kiến, phân biệt đối xử; gắn các hoạt động hưởng ứng với nhiệm vụ cụ thể, tránh hình thức.

Tại Lễ phát động, đồng chí Nguyễn Tiến Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Thượng tướng Nguyễn Văn Gấu, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng đã trao quà tặng người lao động, trí thức trẻ tiêu biểu trong lao động, sản xuất nhằm ghi nhận những đóng góp tích cực cho cộng đồng và sự phát triển kinh tế-xã hội.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải và Thứ trưởng Bộ Quốc phòng Nguyễn Văn Gấu trao quà tặng người lao động, trí thức trẻ tiêu biểu trong lao động, sản xuất.

* Theo Kế hoạch số 11899/KH-BNV ngày 19/10/2026 của Bộ Nội vụ, Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, diễn ra từ ngày 15/11/2026 đến ngày 15/12/2026.

Để thực hiện hiệu quả Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, Bộ Nội vụ đề ra các nhóm hoạt động cụ thể cần tập trung triển khai, đó là:

Tổ chức các hoạt động phát động, hưởng ứng Tháng hành động thông qua nhiều hình thức phong phú như hội nghị, hội thảo, tọa đàm, sinh hoạt chuyên đề phù hợp với lĩnh vực chuyên môn, gắn với thi đua lao động, sáng tạo. Khuyến khích các đơn vị tổ chức trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về bình đẳng giới trong thực thi công vụ, xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, phòng ngừa và xử lý các hành vi quấy rối, bạo lực trên cơ sở giới một cách thiết thực, tiết kiệm, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ chuyên môn.

Đẩy mạnh công tác truyền thông, phổ biến chính sách, pháp luật thông qua việc tăng cường đăng tải tin, bài, tài liệu và thông điệp trên Cổng Thông tin điện tử Bộ Nội vụ, các trang thông tin điện tử và kênh truyền thông phù hợp. Tổ chức tuyên truyền trực quan tại trụ sở cơ quan bằng băng rôn, áp phích, pano hoặc màn hình điện tử sử dụng bộ nhận diện thống nhất. Lồng ghép tuyên truyền trong các hoạt động chuyên môn, sinh hoạt đoàn thể, chú trọng thông điệp về bình đẳng giới trong lao động, sản xuất, nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ, thúc đẩy sự tham gia của nam giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực, quấy rối tình dục.

Tổ chức các hoạt động chuyên đề, nâng cao nhận thức và năng lực bằng cách tổ chức hoặc lồng ghép tọa đàm, trao đổi, tập huấn về bình đẳng giới và phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới nhằm nâng cao kỹ năng nhận diện, phòng ngừa, phát hiện và xử lý tình huống tại nơi làm việc. Lồng ghép nội dung này trong các chương trình bồi dưỡng pháp luật, đồng thời khuyến khích chia sẻ kinh nghiệm, giới thiệu mô hình, cách làm hiệu quả để thúc đẩy cơ hội phát triển nghề nghiệp bình đẳng cho phụ nữ.

Tăng cường trách nhiệm trong thực hiện bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới bằng cách nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong xây dựng môi trường làm việc tôn trọng, an toàn, không phân biệt đối xử. Tăng cường phổ biến các quy định, cơ chế tiếp nhận thông tin phản ánh và xử lý hành vi vi phạm, quấy rối tình dục tại nơi làm việc theo pháp luật; kịp thời tiếp nhận, xử lý hoặc kiến nghị xử lý vi phạm nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người bị ảnh hưởng./.

Minh Quân - Minh Long