Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Lai Châu tổ chức tập huấn về ứng dụng trí tuệ nhân tạo cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. Ảnh minh họa
Nhằm hiện thực hóa mục tiêu trên, Chương trình đưa ra nhóm nhiệm vụ, giải pháp "Phổ cập, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng trí tuệ nhân tạo cho người học, người lao động, cán bộ, công chức, viên chức", trong đó xác định: Xây dựng và triển khai các chương trình phổ cập kiến thức, kỹ năng trí tuệ nhân tạo cơ bản cho người học, người lao động và đội ngũ cán bộ quản lý và cộng đồng theo hình thức linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng, kết hợp đào tạo trực tuyến, trực tiếp, tự học có hướng dẫn, học tập cộng đồng và bồi dưỡng tại nơi làm việc. Xây dựng các chương trình đào tạo lại nâng cao kỹ năng trí tuệ nhân tạo phù hợp với nhu cầu người lao động, vị trí việc làm và yêu cầu của ngành, lĩnh vực chịu tác động mạnh của trí tuệ nhân tạo, tập trung vào khả năng sử dụng công cụ trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu, tự động hóa quy trình, phối hợp người - máy, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp. Tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn tự học, tự tích lũy năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức thông qua khóa học, công cụ tự học và thực hành sử dụng trí tuệ nhân tạo trong thực hiện nhiệm vụ...
Bên cạnh đó, Chương trình đưa ra nhóm nhiệm vụ, giải pháp "Phát triển đội ngũ nhà giáo, chuyên gia và mạng lưới hỗ trợ đào tạo trí tuệ nhân tạo", trong đó xác định: Xây dựng và triển khai các chương trình bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng và năng lực sử dụng, ứng dụng trí tuệ nhân tạo cho đội ngũ giảng viên, giáo viên ở các cấp học và trình độ đào tạo, bảo đảm phù hợp với Khung năng lực trí tuệ nhân tạo quốc gia. Tổ chức đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng phát triển đội ngũ giảng viên, chuyên gia trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, gắn đào tạo với nghiên cứu, ứng dụng và nhu cầu của doanh nghiệp; hình thành mạng lưới giảng viên/chuyên gia về trí tuệ nhân tạo. Thu hút, trọng dụng chuyên gia trong nước, chuyên gia người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia quốc tế về làm việc, đào tạo nhân lực trí tuệ nhân tạo. Khuyến khích luân chuyển, trao đổi chuyên gia giữa viện nghiên cứu, cơ sở giáo dục và doanh nghiệp, nhằm tăng cường gắn kết giữa đào tạo, nghiên cứu và thực tiễn ứng dụng...
Về tổ chức thực hiện, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ xác định nhu cầu nhân lực trí tuệ nhân tạo ngành, lĩnh vực; tham gia đặt hàng đào tạo; xác định hoặc đề xuất yêu cầu năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo theo ngành, lĩnh vực, vị trí việc làm; phối hợp với cơ quan có thẩm quyền xây dựng, cập nhật khung hoặc chuẩn năng lực liên quan. Triển khai đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo, triển khai phổ cập trí tuệ nhân tạo cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo ngành quản lý; lồng ghép yêu cầu năng lực trí tuệ nhân tạo trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ...
Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố xác định nhu cầu nhân lực trí tuệ nhân tạo của địa phương; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng năng lực trí tuệ nhân tạo, thực hiện phổ cập trí tuệ nhân tạo cho cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên, người lao động, doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã và các nhóm đối tượng cần hỗ trợ.../.
Thúy Nguyễn
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả
