Ninh Bình gắn bảo hiểm thất nghiệp với kết nối việc làm cho người lao động

Người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm do Trung tâm tổ chức, qua đó có thể tiếp cận thông tin tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu công việc.

Gắn giải quyết bảo hiểm thất nghiệp với tư vấn, giới thiệu việc làm

Trong 9 tháng năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình tiếp nhận 14.150 hồ sơ đề nghị hưởng BHTN, ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 13.563 người. Cùng với việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ theo quy định, Trung tâm chú trọng tư vấn, giới thiệu việc làm, giúp người lao động tiếp cận các cơ hội tuyển dụng, lựa chọn công việc phù hợp với trình độ, kinh nghiệm và nguyện vọng. Kết quả đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho 72.011 lượt người, trong đó có 12.260 người được giới thiệu việc làm. Thực tế, khi mất việc làm, người lao động không chỉ gặp khó khăn về thu nhập mà còn cần được cung cấp thông tin tuyển dụng, định hướng nghề nghiệp và tư vấn những vị trí phù hợp với năng lực. Vì vậy, việc gắn giải quyết chế độ BHTN với tư vấn, giới thiệu việc làm có ý nghĩa thiết thực, giúp người lao động từng bước ổn định cuộc sống và duy trì sự gắn kết với thị trường lao động.

Ngoài ra, Trung tâm còn tổ chức 45 phiên giao dịch việc làm, gồm 19 phiên định kỳ, 13 phiên chuyên đề, 01 phiên lưu động và 12 phiên trực tuyến kết nối với các tỉnh, thành phố. Các phiên thu hút 1.738 lượt người sử dụng lao động tham gia, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu công việc và trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp. Qua đó, hoạt động giao dịch việc làm từng bước phát huy vai trò cầu nối giữa cung và cầu lao động.

Một trong những hoạt động đáng chú ý là phiên giao dịch việc làm lưu động tại Lễ hội Hoa Lư tháng 4/2026. Phiên giao dịch có 213 đơn vị đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng, với tổng nhu cầu 27.810 người; 25 đơn vị tham gia trực tiếp và thu hút 1.356 lao động đến tìm hiểu cơ hội việc làm. Việc tổ chức giao dịch việc làm gắn với các sự kiện cộng đồng góp phần mở rộng phạm vi tiếp cận thông tin tuyển dụng, giúp người lao động có thêm lựa chọn mà không bị giới hạn bởi các hình thức tư vấn truyền thống.

Bên cạnh đó, Trung tâm tăng cường thu thập, phân tích và cung cấp thông tin thị trường lao động. Trong 9 tháng, đơn vị đã thu thập 1.216 phiếu nhu cầu tuyển dụng của 608 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Thông tin về nhu cầu nhân lực, vị trí tuyển dụng và tình hình biến động lao động được tổng hợp, cập nhật để phục vụ công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng.

Việc chủ động nắm bắt nhu cầu của doanh nghiệp giúp Trung tâm nâng cao chất lượng kết nối, đồng thời hỗ trợ người lao động lựa chọn công việc phù hợp hơn với trình độ và kinh nghiệm. Đây cũng là cơ sở để hoạt động tư vấn việc làm đi vào thực chất, góp phần nâng cao khả năng tìm được việc làm của người lao động sau khi hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Đa dạng hóa hỗ trợ, nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách

Không chỉ tập trung vào người hưởng BHTN, Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình còn mở rộng hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho các nhóm lao động có hoàn cảnh đặc thù, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và hỗ trợ tái hòa nhập cộng đồng. Trong 9 tháng năm 2026, Trung tâm phối hợp với Cơ sở cai nghiện ma túy, các trại giam, trại tạm giam và cơ quan liên quan tổ chức 27 hội nghị tư vấn việc làm, định hướng nghề nghiệp cho 6.712 người, gồm người nghiện ma túy, phạm nhân, người được đề nghị đặc xá và người chấp hành xong án phạt tù. Đồng thời, đơn vị phối hợp khảo sát nhu cầu việc làm, tư vấn nghề nghiệp cho 153 học sinh, phạm nhân là người chưa thành niên có nơi cư trú trên địa bàn tỉnh.

Riêng trong tháng 9/2026, Trung tâm phối hợp với Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp, Công an tỉnh tổ chức 03 phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho người chấp hành xong án phạt tù và người được đặc xá. Các phiên có 31 doanh nghiệp trực tiếp tuyển dụng, thu hút 614 lượt người tham dự; 566 lượt người được phỏng vấn trực tiếp và 103 người được doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng.

Những hoạt động này góp phần tạo điều kiện để người thuộc nhóm yếu thế tiếp cận thị trường lao động, tìm kiếm việc làm và ổn định cuộc sống. Việc có công việc phù hợp không chỉ giúp người lao động bảo đảm thu nhập mà còn tạo nền tảng để họ tự tin tái hòa nhập cộng đồng, giảm nguy cơ tái phạm và đóng góp tích cực cho xã hội.

Đối với quân nhân xuất ngũ, Trung tâm đã tư vấn việc làm cho 4.576 người, trong đó có 4.146 bộ đội xuất ngũ và 401 công an xuất ngũ. Tuy nhiên, hiệu quả giới thiệu việc làm cho nhóm đối tượng này còn hạn chế do một bộ phận có xu hướng tự học nghề, ít lựa chọn công việc lao động phổ thông, trong khi trình độ chuyên môn chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu của doanh nghiệp. Vì vậy, việc tăng cường phối hợp với các đơn vị quân đội, công an và chính quyền cơ sở, đồng thời tư vấn sát với nguyện vọng của người lao động, là giải pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả hỗ trợ.

Cùng với kết nối việc làm trong nước, Trung tâm tiếp tục triển khai các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với chương trình EPS năm 2026, có 879 người đăng ký dự thi ở 4 ngành; 196 người được lựa chọn, hướng dẫn học định hướng và 231 lao động đã xuất cảnh theo chương trình. Đối với chương trình lao động thời vụ tại tỉnh Jeju, Hàn Quốc, Trung tâm tiếp nhận, hướng dẫn thủ tục cho 1.110 lượt người, trong đó 574 người trúng tuyển; đến tháng 9/2026, có 244 người đã xuất cảnh và 23 người trở về nước. Tại chương trình lao động thời vụ ở thành phố Asan, tỉnh Chungcheongnam, 12 người đã được lựa chọn và xuất cảnh. Những kết quả trên góp phần đa dạng hóa cơ hội việc làm, mở rộng lựa chọn cho người lao động và đáp ứng nhu cầu nhân lực của thị trường trong và ngoài nước.

Bên cạnh kết quả đạt được, việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ BHTN trực tuyến vẫn gặp một số khó khăn do lỗi kỹ thuật trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia và ứng dụng VNeID. Một số trường hợp chưa xác thực định danh điện tử mức độ 2, thông tin cá nhân sai lệch hoặc gặp khó khăn khi nhận mã OTP. Kỹ năng sử dụng thiết bị số của một bộ phận người lao động còn hạn chế, ảnh hưởng đến quá trình hoàn thiện thủ tục. Ngoài ra, cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hỗ trợ trực tuyến và tổ chức phiên giao dịch việc làm chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế.

Thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình tiếp tục đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm gắn với giải quyết chế độ BHTN; tăng cường cập nhật thông tin thị trường, mở rộng phối hợp với doanh nghiệp và đa dạng hóa hình thức giao dịch việc làm. Qua đó, chính sách BHTN không chỉ là điểm tựa hỗ trợ người lao động khi mất việc mà còn trở thành cầu nối giúp họ sớm tìm được công việc mới, ổn định thu nhập và từng bước phát triển nghề nghiệp bền vững./.

Quang Huy