Lâm Đồng tăng cường thông tin thị trường lao động, giúp kết nối việc làm hiệu quả

Những thông tin về thị trường lao động và tuyển dụng được cập nhật kịp thời, chính xác là cầu nối giúp người lao động tiếp cận cơ hội việc làm hiệu quả

Trong 9 tháng đầu năm 2026, Sở Nội vụ đã chủ động tham mưu UBND tỉnh ban hành và triển khai nhiều cơ chế, chính sách, kế hoạch về lao động, việc làm như: Kế hoạch số 3633/KH-UBND ngày 20/3/2026 về triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ tạo việc làm theo Nghị định số 338/2025/NĐ-CP ngày 25/12/2025 của Chính phủ trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng; Kế hoạch số 16329/KH-UBND ngày 27/9/2026 triển khai thực hiện Quyết định số 1685/QĐ-TTg ngày 30/8/2026 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch thực hiện Kết luận số 62-KL/TW ngày 29/6/2026 của Ban Bí thư về nâng cao năng suất lao động quốc gia gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả trong giai đoạn mới trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.

Sở Nội vụ cũng ban hành Kế hoạch về giải quyết việc làm, Kế hoạch quản lý cho vay vốn từ nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm, Kế hoạch về hội nhập quốc tế về lao động và xã hội; Kế hoạch số 95/KH-SNV ngày 22/7/2026 và Kế hoạch số 106/KH-SNV ngày 06/8/2026 triển khai thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi trong lĩnh vực Nội vụ.

Riêng về Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi năm 2026 (gọi tắt là Chương trình mục tiêu quốc gia) đã được tỉnh phân bổ kinh phí để thực hiện. Trong đó, Nội dung 04 thuộc Nội dung thành phần 04 của Hợp phần thứ nhất thuộc Chương II, Phần I của Chương trình mục tiêu được đầu tư 1,430 tỷ đồng trong năm 2026 để tập trung thực hiện các nhiệm vụ: Hỗ trợ phát triển thị trường lao động, hệ thống thông tin thị trường lao động theo hướng hiện đại, linh hoạt, đồng bộ, nhất là khu vực nông thôn, kết nối theo địa bàn cấp tỉnh, vùng và toàn quốc. Đẩy mạnh các hoạt động giao dịch việc làm, kết nối cung - cầu lao động tại chỗ, trong tỉnh và ngoài tỉnh. Hỗ trợ tạo việc làm, chuyển đổi việc làm theo hướng bền vững tại khu vực nông thôn. Tập trung, ưu tiên lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo; người lao động trên địa bàn các xã, thôn đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, an toàn khu, biên giới và hải đảo; lao động là người khuyết tật, phụ nữ và người lao động cao tuổi.

Trên cơ sở những định hướng trọng tâm nêu trên, các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể của Nội dung 04 thuộc Nội dung thành phần 04 được xây dựng theo hướng đồng bộ, thiết thực, phù hợp với đặc điểm thị trường lao động và nhu cầu việc làm của từng địa phương. Cụ thể, để hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, Sở Nội vụ tỉnh đã tổ chức quản lý, duy trì, khai thác, sử dụng hệ thống thông tin thị trường lao động như đầu tư nguồn lực cho việc duy trì tên miền website, thuê bao đường truyền kết nối internet tốc độ cao hàng năm cho 5 cơ sở và các hoạt động đảm bảo an toàn, an ninh thông tin.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ đã hỗ trợ hoạt động giao dịch việc làm; tổ chức thu thập thông tin thị trường lao động, điều tra, khảo sát chuyên đề phục vụ phân tích, dự báo thị trường lao động theo tháng, quý, năm và đột xuất. Việc thu thập, phân tích, dự báo thị trường lao động được triển khai cụ thể, bài bản từ việc in phiếu đến việc tập huấn nghiệp vụ thu thập (đối tượng: công chức cấp xã, thôn, tổ dân phố, cộng tác viên), cập nhật thông tin, kiểm tra, mã hóa, nhập tin. Trong 9 tháng đầu năm 2026, từ nguồn vốn của Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi năm 2026 , đã có 4 lớp tập huấn nghiệp vụ thu thập thông tin thị trường lao động được tổ chức với 223 người tham gia; 02 phiên giao dịch việc làm được tổ chức với 550 người tham dự; 04 hội nghị tuyên truyền phổ biến thông tin thị trường lao động  được tổ chức với 301 người tham gia.

Từ việc thu thập thông tin thị trường lao động, Trung tâm Lưu trữ và Dịch vụ việc làm thường xuyên thực hiện phân tích, dự báo thị trường lao động và xuất bản Bản tin thị trường lao động định kỳ để làm cơ sở dự báo cung - cầu. Một kết quả đáng ghi nhận là trong năm 2026, Sở đã biên soạn và phát hành “Sổ tay hướng dẫn về việc làm, thông tin thị trường lao động”, làm công cụ hỗ trợ cán bộ cấp xã, thôn, bản trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đây là một giải pháp thiết thực nhằm đưa thông tin chính sách và thông tin thị trường lao động đến gần hơn với cơ sở và người dân.

Việc thu thập, phân tích và dự báo thông tin thị trường lao động là cơ sở quan trọng để chuyển từ hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm mang tính thụ động sang chủ động nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, nhận diện những ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực và xu hướng dịch chuyển việc làm. Trên cơ sở đó, Trung tâm có thể tổ chức các phiên giao dịch việc làm sát nhu cầu thực tế, nâng cao hiệu quả kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp, đồng thời phối hợp với các cơ sở đào tạo định hướng kỹ năng nghề phù hợp.

Với doanh nghiệp, nguồn dữ liệu này giúp dự báo biến động nhân sự, xác định nhu cầu tuyển dụng theo từng giai đoạn, chủ động xây dựng kế hoạch sử dụng và đào tạo lao động.

Nhìn chung, các giải pháp được triển khai đồng bộ, sát với thực tiễn của Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi năm 2026 đã góp phần tích cực trong công tác giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động của tỉnh. Trong 9 tháng đầu năm 2026, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 53.972 lượt người, đạt 77,10% kế hoạch năm. Công tác giải quyết việc làm cho người lao động được quan tâm thực hiện hiệu quả đã góp phần nâng cao thu nhập cho người lao động, giảm nghèo hiệu quả, bền vững, cải thiện cuộc sống ngày một tốt hơn/.

Huy Hải