Đảng uỷ xã Phú Thái tham gia
hội nghị trực tuyến "Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ
sở (nguồn https://phuthai.haiphong.gov.vn/).
Gắn đào tạo với vị trí việc làm, xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp
Nhận thức rõ điều đó, Ủy ban nhân dân xã Phú Thái (UBND) đã chủ động triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khu vực công, trong đó trọng tâm là thực hiện Kế hoạch số 56/KH-UBND ngày 10/2/2026 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2026 với mục tiêu trọng tâm là nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu của từng vị trí việc làm, đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có trình độ chuyên môn, bản lĩnh chính trị và đạo đức công vụ vững vàng, kỹ năng điều hành tốt. Việc đào tạo không chỉ hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh mà còn hướng tới nâng cao năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và khả năng giải quyết hiệu quả những vấn đề phát sinh trong thực tiễn.
Việc đào tạo còn gắn với công tác đánh giá, quy hoạch, bố trí và sử dụng cán bộ. Kết quả học tập, bồi dưỡng trở thành một trong những căn cứ quan trọng để xem xét năng lực, khả năng đảm nhận nhiệm vụ cũng như xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực lâu dài của địa phương, góp phần hình thành đội ngũ cán bộ vừa đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vừa có khả năng thích ứng nhanh với yêu cầu đổi mới của nền hành chính.
Chú trọng nâng cao năng lực thực thi công vụ trong bối cảnh mới
Đối tượng của Kế hoạch số 56/KH-UBND bao gồm cán bộ, công chức thuộc các phòng chuyên môn của UBND xã, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã, viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập và các đối tượng khác theo quy định. Việc mở rộng đối tượng tham gia thể hiện quan điểm phát triển đồng bộ nguồn nhân lực trong toàn hệ thống chính trị ở cơ sở.
Ngoài việc cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia các chương trình đào tạo đại học, sau đại học theo kế hoạch của Thành phố, xã còn chú trọng bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức và tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Các chương trình bồi dưỡng về lý luận chính trị, quốc phòng - an ninh, cập nhật các quy định pháp luật mới tiếp tục được duy trì, giúp đội ngũ cán bộ nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức chấp hành pháp luật và năng lực vận dụng chính sách vào thực tiễn. Đồng thời, việc thường xuyên cập nhật các quy định mới cũng góp phần hạn chế sai sót trong quá trình thực thi công vụ, thực hiện nhiệm vụ.
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, xã Phú Thái xác định việc nâng cao kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ là yêu cầu cấp thiết. Nhiều nội dung thiết thực được đưa vào chương trình bồi dưỡng, như: kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng các nền tảng số trong xử lý công việc, kỹ năng giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, kỹ năng khai thác dữ liệu... Bên cạnh đó, kế hoạch cũng dành sự quan tâm đối với những kỹ năng gắn trực tiếp với hoạt động công vụ, như: kỹ năng giao tiếp, tiếp công dân, kỹ năng giải quyết tình huống trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, đồng thời xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ thân thiện, chuyên nghiệp và trách nhiệm.
Để hiện thực hóa các mục tiêu của Kế hoạch, UBND xã Phú Thái đã xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị trong quá trình tổ chức thực hiện. Theo đó, các phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp và Trung tâm Phục vụ hành chính công xã có trách nhiệm phổ biến đầy đủ nội dung kế hoạch đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức; chủ động rà soát nhu cầu đào tạo, lập danh sách cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo đúng đối tượng, tiêu chuẩn và yêu cầu vị trí việc làm.
Những tháng đầu năm 2026, Ban Thường vụ Đảng ủy xã tổ chức hội nghị trực tuyến tham gia Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực, xử lý tình huống thực tiễn cho đội ngũ cán bộ cơ sở theo Kế hoạch số 58-KH/TU của Thành ủy Hải Phòng. Các đại biểu được nghiên cứu nhiều chuyên đề thiết thực về kỹ năng lãnh đạo, quản lý; phương pháp xử lý các tình huống phát sinh trong thực tiễn; nâng cao năng lực tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở. Những nội dung được truyền đạt không chỉ mang tính lý luận mà còn gắn chặt với thực tiễn quản lý ở cấp xã. Thông qua việc trao đổi các tình huống cụ thể, đội ngũ cán bộ có điều kiện bổ sung kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng điều hành, tăng cường khả năng phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong giải quyết công việc.
Song song với việc bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo, quản lý, xã Phú Thái còn quan tâm phát triển nguồn cán bộ trẻ thông qua các chương trình tập huấn chuyên đề. Mới đây, Trung tâm Chính trị xã đã tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ dành cho cán bộ Đoàn thanh niên cơ sở với sự tham gia của cán bộ Đoàn đến từ các xã Phú Thái, Lai Khê, An Thành và Kim Thành. Lớp tập huấn tập trung trang bị kiến thức về công tác Đoàn, kỹ năng tổ chức phong trào thanh niên, kỹ năng tuyên truyền, vận động quần chúng, đồng thời cập nhật các nội dung về chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ trong hoạt động Đoàn. Đây là những hoạt động góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ có bản lĩnh chính trị, năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương trong thời kỳ mới.
Việc kết hợp giữa các chương trình đào tạo theo kế hoạch với những lớp bồi dưỡng chuyên đề cho thấy xã Phú Thái đang từng bước đa dạng hóa hình thức đào tạo, tạo điều kiện để cán bộ ở nhiều lĩnh vực, nhiều độ tuổi được học tập, cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng. Không chỉ cán bộ lãnh đạo, quản lý mà cả đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ đoàn thể đều được quan tâm bồi dưỡng, qua đó tạo nguồn nhân lực chất lượng cho hệ thống chính trị ở cơ sở.
Có thể khẳng định, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức không chỉ là nhiệm vụ thường xuyên mà còn là giải pháp mang tính chiến lược trong xây dựng nền hành chính hiện đại. Trong bối cảnh cải cách hành chính và chuyển đổi số đang được triển khai mạnh mẽ, mỗi cán bộ cần không ngừng học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn, đổi mới tư duy quản lý, hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp và nâng cao đạo đức công vụ.
Với việc triển khai đồng bộ Kế hoạch số 56/KH-UBND cùng nhiều hoạt động đào tạo, bồi dưỡng thiết thực trong năm 2026, xã Phú Thái đang từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đây không chỉ là tiền đề nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở mà còn góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, tạo động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững của địa phương trong những năm tới./.
Hương Giang
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả
