Tham dự Hội nghị có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Nguyễn Ngọc Phúc và hơn 150 cán bộ, công chức đến từ 29 tỉnh, thành phố trong cả nước.
Các đại biểu tham dự Hội nghị tập huấn.
Phát biểu khai mạc Hội nghị tập huấn, Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính (Bộ Nội vụ) Phạm Minh Hùng nhấn mạnh, trong bối cảnh cả nước đẩy mạnh sắp xếp, tổ chức bộ máy, triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp và chuyển đổi số, yêu cầu đặt ra đối với công tác cải cách hành chính ngày càng toàn diện và cấp thiết hơn. Vì vậy, Hội nghị tập huấn này có ý nghĩa thiết thực nhằm cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính, qua đó đáp ứng yêu cầu triển khai nhiệm vụ và nâng cao hiệu quả tại đơn vị công tác.
Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính (Bộ Nội vụ) Phạm Minh Hùng cho biết, công tác cải cách hành chính hiện nay tập trung vào hai nhiệm vụ đột phá, gồm: hoàn thiện đề án vị trí việc làm và đổi mới phương thức đánh giá cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, việc hoàn thiện đề án vị trí việc làm tại các bộ, ngành, địa phương cần được triển khai thực chất, khẩn trương, làm cơ sở xác định biên chế, khối lượng công việc và cải cách chính sách tiền lương gắn với vị trí việc làm. Về công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, yêu cầu đặt ra là chuyển sang cơ chế đánh giá định kỳ hằng quý theo các quy định mới của Chính phủ. Qua đó, tăng cường sàng lọc, kịp thời thay thế hoặc bố trí công tác khác đối với những trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính (Bộ Nội vụ) Phạm Minh Hùng cũng lưu ý, công tác tham mưu của đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính phải gắn với hiệu quả thực tế, bảo đảm kết quả báo cáo trên hệ thống phản ánh đúng mức độ hài lòng và trải nghiệm của người dân, doanh nghiệp. Việc rà soát, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ, cắt giảm giấy tờ, tái sử dụng dữ liệu cần được thực hiện đồng bộ tại bộ phận một cửa các cấp, góp phần giảm thời gian và chi phí thực hiện thủ tục hành chính.
Tại Hội nghị, đại diện Vụ Cải cách hành chính, Vụ Công chức - Viên chức (Bộ Nội vụ) và Cục Kiểm soát thủ tục hành chính (Bộ Tư pháp) đã triển khai các chuyên đề, tập trung vào (i) những nội dung cải cách hành chính trọng tâm giai đoạn 2026 - 2030 và giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính tại các bộ, ngành, địa phương; (ii) nội dung mới trong cải cách chế độ công vụ hiện nay, trọng tâm là đổi mới đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức; đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức; (iii) những kiến thức và kỹ năng về cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số, trọng tâm là rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa, tái cấu trúc quy trình giải quyết thủ tục hành chính; số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính; kết nối, chia sẻ, khai thác, sử dụng dữ liệu trong giải quyết thủ tục hành chính; việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến; thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông; giải pháp tháo gỡ trong quá trình tổ chức thực hiện cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số tại các bộ, ngành, địa phương.
* Trước đó, trong hai ngày 05 và 06/11/2026, tại thành phố Bắc Ninh, Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội nghị tập huấn tăng cường năng lực đội ngũ công chức thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2026 cho lãnh đạo, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính tại các bộ, cơ quan ngang bộ; lãnh đạo, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính của Sở Nội vụ 05 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc nhằm nâng cao toàn diện năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện và cập nhật kịp thời những chủ trương, định hướng mới về cải cách hành chính trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều yêu cầu mang tính đột phá./.
Nguyễn Minh
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả
