Bộ Nội vụ và KOSHA tăng cường hợp tác trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động

Tiếp tục phát huy nền tảng hợp tác Việt Nam - Hàn Quốc

Tại buổi làm việc, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương đánh giá cao sự hỗ trợ của KOSHA dành cho Việt Nam từ năm 2010 đến nay, đặc biệt trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên, chuyên gia tư vấn và cung cấp tài liệu chuyên môn phục vụ công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Đáng chú ý, giai đoạn 2015 - 2018, hai bên đã phối hợp triển khai chương trình hợp tác kỹ thuật gắn với Dự án phát triển Trung tâm Huấn luyện quốc gia về ATVSLĐ. Thông qua dự án, Việt Nam được hỗ trợ cơ sở vật chất, trang thiết bị huấn luyện thực hành, chuyển giao kỹ thuật và đào tạo đội ngũ giảng viên, kỹ thuật viên. Những kết quả này góp phần nâng cao năng lực đào tạo, huấn luyện và phát triển nguồn nhân lực chuyên môn về ATVSLĐ.

Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh, Việt Nam mong muốn tiếp tục thúc đẩy quan hệ hợp tác với KOSHA theo hướng sâu rộng, thực chất, phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tế của mỗi bên. Trong đó, Bộ Nội vụ quan tâm đến việc trao đổi kinh nghiệm xây dựng thể chế, pháp luật và hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về an toàn lao động; tăng cường quản lý, kiểm định máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, đặc biệt là hệ thống thang máy; nâng cao năng lực thử nghiệm, kiểm định phương tiện bảo vệ cá nhân và chia sẻ kinh nghiệm quản lý chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Đại diện Cục Việc làm đề xuất KOSHA quan tâm hỗ trợ nâng cấp, hiện đại hóa Trung tâm Quốc gia về ATVSLĐ tại Sơn Tây. Sau hơn 10 năm kể từ khi triển khai dự án, một số trang thiết bị huấn luyện, thực hành và mô phỏng đã xuống cấp, lạc hậu so với yêu cầu thực tiễn. Vì vậy, Việt Nam mong muốn được hỗ trợ đánh giá hiện trạng, tư vấn kỹ thuật, bổ sung trang thiết bị hiện đại và chuyển giao các chương trình, phương pháp đào tạo tiên tiến, từng bước phát triển Trung tâm thành cơ sở đào tạo, huấn luyện ATVSLĐ có chất lượng cao.

Bên cạnh đó, Cục Việc làm đề xuất tăng cường hợp tác kỹ thuật trong xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn, đánh giá chất lượng sản phẩm, hàng hóa; phối hợp thử nghiệm, kiểm định, chứng nhận và nghiên cứu cơ chế thừa nhận lẫn nhau đối với kết quả đánh giá sự phù hợp. Hai bên cũng có thể hợp tác xây dựng, nhân rộng các mô hình thực hành tốt về ATVSLĐ tại doanh nghiệp, nhất là trong những ngành nghề có nguy cơ cao; đẩy mạnh trao đổi chuyên gia, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyên môn.

Đẩy mạnh hợp tác kỹ thuật, đào tạo và phòng ngừa tai nạn lao động

Trong khuôn khổ buổi làm việc, đại diện KOSHA đã giới thiệu khái quát về quá trình hình thành, cơ cấu tổ chức, nguồn lực và các lĩnh vực hoạt động trọng tâm của cơ quan. Được thành lập năm 1987, KOSHA là cơ quan chuyên trách về phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp của Hàn Quốc, hiện có hơn 2.100 cán bộ, chuyên gia. Các hoạt động trọng tâm tập trung vào nghiên cứu, chuyển giao giải pháp kỹ thuật, kiểm soát nguy cơ tại nơi làm việc, cải thiện môi trường lao động, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp và hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản lý an toàn bền vững.

Từ kinh nghiệm thực tiễn trong công tác bảo đảm ATVSLĐ tại Hàn Quốc, Chủ tịch KOSHA Kim Hyun Joong đánh giá cao những nỗ lực của Việt Nam trong hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật về lĩnh vực này. Ông bày tỏ sự đồng tình với định hướng sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động của Việt Nam theo hướng giảm gánh nặng thủ tục hành chính cho doanh nghiệp, đồng thời xây dựng môi trường làm việc thực chất, an toàn hơn cho người lao động.

Trao đổi về các đề xuất của Việt Nam, ông Kim Hyun Joong cho biết KOSHA ghi nhận nhu cầu nâng cấp Trung tâm Quốc gia về ATVSLĐ tại Sơn Tây và sẽ báo cáo, thảo luận với các cơ quan Chính phủ Hàn Quốc để tìm kiếm giải pháp hỗ trợ dài hạn. Trước mắt, KOSHA đề xuất ưu tiên hợp tác đào tạo nguồn nhân lực, trong đó chú trọng đào tạo giảng viên, chuyên gia và cán bộ làm công tác an toàn.

Đối với hoạt động thử nghiệm, kiểm định và cơ chế thừa nhận lẫn nhau, KOSHA nhất trí về sự cần thiết tăng cường hợp tác nhằm tạo thuận lợi cho lưu thông hàng hóa, đồng thời cho biết sẽ nghiên cứu xây dựng dự án ODA trung và dài hạn để chuyển giao kỹ thuật, hỗ trợ thiết lập cơ chế phù hợp. KOSHA cũng sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm xây dựng, sửa đổi và thực thi pháp luật về ATVSLĐ; đề nghị bộ phận kỹ thuật hai bên sớm kết nối, xác định những ngành nghề ưu tiên để xây dựng giải pháp phòng ngừa tai nạn phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực.

Đáng chú ý, KOSHA đề xuất hai sáng kiến hợp tác thiết thực. Thứ nhất, phối hợp với Bộ Nội vụ duy trì các hội thảo thường niên nhằm phổ biến chính sách, pháp luật về ATVSLĐ cho cộng đồng doanh nghiệp Hàn Quốc đang đầu tư tại Việt Nam, giúp doanh nghiệp kịp thời cập nhật quy định và thực hiện đúng pháp luật. Thứ hai, phối hợp xây dựng chương trình đào tạo an toàn chuyên biệt cho người lao động Việt Nam trước khi xuất cảnh sang Hàn Quốc. Chương trình tập trung vào các tình huống tai nạn thực tế, kỹ năng nhận diện rủi ro và làm quen với môi trường làm việc, qua đó góp phần giảm thiểu tai nạn lao động do rào cản ngôn ngữ và thiếu kiến thức về an toàn.

Kết luận buổi làm việc, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương đánh giá cao những trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và thiện chí hợp tác của KOSHA; đồng thời đề nghị các đầu mối chuyên môn hai bên thiết lập kênh liên lạc thường xuyên, rà soát nhu cầu, xác định phạm vi, phương thức và lộ trình hợp tác cụ thể. Trên cơ sở đó, hai bên nghiên cứu xây dựng chương trình, kế hoạch hợp tác chung bảo đảm thiết thực, khả thi, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, nguồn lực và quy định pháp luật của mỗi nước.

Thứ trưởng giao Cục Việc làm chủ trì, phối hợp với Vụ Hợp tác quốc tế và các đơn vị chuyên môn liên quan làm đầu mối trực tiếp làm việc với KOSHA để cụ thể hóa các sáng kiến hợp tác đã được trao đổi.

Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương bày tỏ tin tưởng, với nền tảng hợp tác tốt đẹp đã được xây dựng cùng kinh nghiệm và năng lực chuyên môn của KOSHA, quan hệ hợp tác Việt Nam - Hàn Quốc trong lĩnh vực ATVSLĐ sẽ tiếp tục được củng cố, phát triển, góp phần bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động và thúc đẩy xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững./.

Nguyễn Hiền