Năm 2025, cả nước ghi nhận 7.004 vụ TNLĐ, làm 658 người tử vong và 1.779 người bị thương nặng. Tổng chi phí liên quan ước tính trên 14.068 tỷ đồng, bao gồm chi phí y tế, mai táng, bồi thường, trợ cấp và các khoản phát sinh khác. Thiệt hại về tài sản khoảng trên 25 tỷ đồng. Bên cạnh đó, TNLĐ còn làm gián đoạn hơn 126.220 ngày công, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, năng suất lao động và làm gia tăng chi phí cho doanh nghiệp cũng như xã hội.
Số vụ TNLĐ giảm nhưng chưa bền vững
So với năm 2024, tình hình TNLĐ tiếp tục có xu hướng giảm, với số vụ giảm 15,47% và số người bị nạn giảm 15,53%. Trong đó, số vụ TNLĐ chết người là 621 vụ, làm 658 người tử vong, giảm lần lượt 9,33% và 9,49% so với năm trước.
Ở khu vực có quan hệ lao động, các chỉ số đều giảm rõ rệt, với 6.693 vụ tai nạn, 6.833 người bị nạn và 508 người tử vong. So với năm 2024, số vụ TNLĐ trong khu vực này giảm 15,3%, số người chết giảm 13,01%. Điều đó cho thấy các biện pháp tăng cường thanh tra, kiểm tra, huấn luyện an toàn lao động và cải thiện điều kiện sản xuất đã phát huy hiệu quả nhất định.
Năm 2025, cả nước ghi nhận 7.004 vụ tai nạn
lao động, làm 658 người tử vong.
Tuy nhiên, ở khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động, tình hình lại diễn biến theo chiều hướng đáng lo ngại. Mặc dù tổng số vụ và số người bị nạn giảm, nhưng số vụ tai nạn chết người và số người tử vong lại tăng so với năm 2024. Cụ thể, khu vực này xảy ra 146 vụ TNLĐ chết người (tăng 4,3%), làm 150 người chết (tăng 4,9%). Điều này cho thấy khu vực lao động phi chính thức vẫn tiềm ẩn nhiều rủi ro và chưa được quản lý chặt chẽ về an toàn lao động.
Một điểm đáng chú ý là số người bị thương nặng do TNLĐ trong năm 2025 có xu hướng gia tăng. Cụ thể, trong khu vực có quan hệ lao động, có 1.631 người bị thương nặng, tăng 5,5% so với năm 2024; trong khu vực lao động phi chính thức, có 148 người bị thương nặng, tăng 2,78%. Diễn biến này cho thấy, mặc dù số vụ tai nạn giảm nhưng mức độ nghiêm trọng của một số vụ việc vẫn cao, nguy cơ mất an toàn lao động vẫn hiện hữu, đặc biệt tại các vị trí công việc có yếu tố nguy hiểm như khai thác khoáng sản, xây dựng, cơ khí, sản xuất công nghiệp.
Phân tích nguyên nhân cho thấy, TNLĐ vẫn chủ yếu xuất phát từ cả yếu tố chủ quan và khách quan. Trong đó, nguyên nhân từ phía người sử dụng lao động và điều kiện làm việc chiếm tỷ lệ lớn, phản ánh những hạn chế trong tổ chức sản xuất và bảo đảm an toàn tại nơi làm việc.
Ở phía người lao động, vi phạm quy trình, quy chuẩn an toàn chiếm khoảng 13,75% số vụ; không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân chiếm khoảng 6,25%. Đây là những nguyên nhân trực tiếp dẫn đến nhiều vụ tai nạn đáng tiếc, cho thấy ý thức chấp hành quy định an toàn của một bộ phận người lao động vẫn chưa cao.
Ngoài ra, hơn 50% số vụ tai nạn xảy ra do các nguyên nhân khác như tai nạn giao thông trong quá trình làm việc, sự cố khách quan hoặc do người khác gây ra, cho thấy tính chất phức tạp và đa dạng của các yếu tố rủi ro trong lao động sản xuất hiện nay.
Những địa phương có số người chết do TNLĐ nhiều nhất trong năm 2025 gồm: Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Quảng Ninh, Hải Phòng, Lào Cai.
Trước thực trạng trên, việc tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa TNLĐ là yêu cầu cấp thiết. Trên cơ sở phân tích tình hình và nguyên nhân, các bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp cần tập trung thực hiện hiệu quả một số nhiệm vụ trọng tâm.
Đối với các bộ, ngành, cần tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ trong các lĩnh vực có nguy cơ cao như xây dựng, khai thác khoáng sản, sản xuất vật liệu xây dựng, vận hành máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn. Đồng thời, đẩy mạnh phối hợp trong công tác thanh tra, kiểm tra đối với các công trình trọng điểm, khu vực có nguy cơ xảy ra tai nạn cao.
Ngành y tế cần tiếp tục hoàn thiện công tác thống kê, báo cáo TNLĐ tại các cơ sở khám, chữa bệnh; bảo đảm cung cấp dữ liệu đầy đủ, kịp thời phục vụ công tác quản lý, phân tích và xây dựng chính sách.
Đối với chính quyền địa phương, cần tăng cường thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về an toàn lao động tại doanh nghiệp; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến kiến thức và kỹ năng phòng ngừa TNLĐ, đặc biệt đối với khu vực lao động không có quan hệ lao động. Đồng thời, thực hiện nghiêm công tác điều tra, báo cáo TNLĐ, bảo đảm đầy đủ, kịp thời theo quy định.
Các doanh nghiệp cần chủ động xây dựng và thực hiện quy trình làm việc an toàn; thường xuyên rà soát, nhận diện các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, nhất là các vị trí có nguy cơ cao như làm việc trên cao, vận hành máy móc, sử dụng điện hoặc làm việc trong môi trường độc hại. Việc kiểm định kỹ thuật an toàn đối với máy, thiết bị, huấn luyện an toàn lao động và trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cần được thực hiện nghiêm túc, đầy đủ.
Bên cạnh đó, cần nâng cao vai trò của các tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức chính trị - xã hội trong việc tuyên truyền, vận động doanh nghiệp và người lao động chấp hành quy định pháp luật về an toàn lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững./.
Hiền Minh
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả
