Lâm Đồng mở rộng cơ hội việc làm ở nước ngoài, nâng cao thu nhập cho người lao động

Năm 2026, tỉnh Lâm Đồng đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 70.000 lượt lao động, trong đó chú trọng tạo việc làm tại chỗ, mở rộng cơ hội làm việc ngoài tỉnh và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Cụ thể, tỉnh phấn đấu đạt mục tiêu 49.000 lao động có việc làm trong tỉnh, 19.550 lao động làm việc ngoài tỉnh và 1.450 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Khoảng 9.000 lượt lao động sẽ được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm và nguồn ngân sách tỉnh ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội để tạo việc làm, duy trì và mở rộng sản xuất.

Riêng Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2035, tỉnh Lâm Đồng đưa ra mục tiêu ưu tiên hỗ trợ người lao động cư trú trên địa bàn các xã, thôn đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đến năm 2030, tỉnh phấn đấu tăng số lao động nông thôn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đưa được 100 lao động vùng khó khăn, vùng dân tộc thiểu số và miền núi đi làm việc ở nước ngoài; 100% lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người dân tộc thiểu số có nhu cầu được tư vấn, hỗ trợ đào tạo nghề, việc làm, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo quy định.

Để đạt được mục tiêu này, tỉnh Lâm Đồng đã tích cực triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng tiếp tục duy trì các thị trường truyền thống ổn định, mở rộng kết nối với các doanh nghiệp uy tín để khai thác những thị trường mới chất lượng cao, thu nhập tốt và hàm lượng kỹ thuật cao (như y tế, công nghiệp, công nghệ cao) với ngành nghề tuyển dụng đa dạng. Đặc biệt, Sở đã tích cực phối hợp triển khai Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) tại Hàn Quốc theo thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc; phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước triển khai kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo Chương trình IM Japan. Đồng thời, hướng dẫn, tư vấn và hỗ trợ người lao động tiếp cận các chương trình đi làm việc ở nước ngoài khác do cơ quan có thẩm quyền tổ chức.

Cùng với đó, Sở  Nội vụ đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban, ngành đoàn thể các cấp đẩy mạnh công tác phổ biến, tuyên truyền chính sách, pháp luật về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thường xuyên thông tin về thị trường lao động, các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, công khai minh bạch điều kiện tuyển chọn, chi phí, tiền lương, thu nhập, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Đồng thời, tăng cường cảnh báo các hành vi lừa đảo, môi giới, tuyển dụng trái phép, lợi dụng nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài để chiếm đoạt tài sản; tuyên truyền về phòng, chống di cư trái phép và nâng cao nhận thức của người lao động trong quá trình đăng ký tham gia các chương trình. Qua đó, góp phần giúp người lao động tiếp cận thông tin chính thống, lựa chọn chương trình phù hợp với điều kiện, năng lực và nhu cầu của bản thân.

Bên cạnh việc đẩy mạnh tuyên truyền tạo điều kiện để người lao động tiếp cận các cơ hội việc làm ở nước ngoài, công tác quản lý và hỗ trợ trước khi xuất cảnh cũng được tỉnh Lâm Đồng chú trọng nhằm bảo đảm người lao động có sự chuẩn bị đầy đủ về kiến thức, kỹ năng và ý thức chấp hành pháp luật trong suốt quá trình làm việc ở nước ngoài. Trong năm 2026, Sở Nội vụ tỉnh đã tăng cường hướng dẫn, phối hợp với các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong việc cung cấp thông tin tuyển dụng, tư vấn, giáo dục định hướng và trang bị kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi xuất cảnh, giúp người lao động nắm rõ quy định pháp luật, phong tục, tập quán, điều kiện làm việc tại nước tiếp nhận; đồng thời nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, phòng ngừa các hành vi vi phạm hợp đồng và cư trú, làm việc bất hợp pháp ở nước ngoài.

Trong 10 tháng đầu năm, Sở đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị  thực hiện tư vấn, tuyên truyền, hướng dẫn và tiếp nhận hồ sơ cho hơn 150 lượt người lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn theo Chương trình EPS năm 2026 và tham gia các chương trình đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Nội vụ tổ chức.

Đồng thời, bằng nguồn kinh phí của Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi năm 2026, Sở đã tổ chức 03 hội nghị tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho gần 500 cán bộ cơ sở và người trực tiếp thực hiện công tác tuyên truyền, vận động người lao động và thân nhân tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2026, góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng tuyên truyền và hiệu quả triển khai nhiệm vụ tại cơ sở. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở - lực lượng gần dân, sát dân nhất đã kịp thời giúp người lao động, nhất là người lao động nghèo, người lao động dân tộc thiểu số tiếp cận nhanh, đầy đủ, chính xác các chủ trương, chính sách, pháp luật về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Một trong những yếu tố quan trọng giúp người lao động mạnh dạn đăng ký tham gia chương trình làm việc ở nước ngoài là khả năng bảo đảm chi phí ban đầu. Vì vậy, các chính sách tín dụng ưu đãi và hỗ trợ chi phí đã được Lâm Đồng triển khai tích cực nhằm tạo điều kiện cho người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, tiếp cận cơ hội việc làm ở nước ngoài. Trong 10 tháng đầu năm 2026,  Sở Nội vụ đã phối hợp với Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội hỗ trợ 54 người lao động vay vốn; đồng thời, thực hiện hỗ trợ chi phí đi làm việc ở nước ngoài cho 05 người lao động theo quy định.

Với việc triển khai các giải pháp đồng bộ, trong 10 tháng đầu năm 2026, toàn tỉnh Lâm Đồng đã có hơn 1.100 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, chủ yếu tại các thị trường Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc. Hoạt động này không chỉ mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập mà còn giúp người lao động tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, nâng cao tay nghề và tích lũy kinh nghiệm. Qua đó, góp phần thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương./.

Minh Thủy