Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cho người lao động xã Thanh Oai năm 2026 diễn ra tại trụ sở UBND xã Thanh Oai, do Sở Nội vụ thành phố Hà Nội phối hợp với UBND xã Thanh Oai và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức. Chương trình thu hút các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, cơ sở đào tạo và người lao động có nhu cầu tìm việc, học nghề, chuyển đổi nghề nghiệp.
Tại khu vực giao dịch việc làm, người lao động trực tiếp trao đổi với đại diện doanh nghiệp về vị trí tuyển dụng, yêu cầu chuyên môn, mức thu nhập và điều kiện làm việc. Các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu thông tin thị trường lao động, chính sách bảo hiểm và hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm được tổ chức nhằm đáp ứng nhu cầu của người dân.
Kết nối việc làm từ nhu cầu của người lao động
Trước Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm, các đơn vị đã khảo sát nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc của 950 người lao động. Kết quả khảo sát được sử dụng để lựa chọn doanh nghiệp tham gia, xác định nhóm nghề tuyển dụng và xây dựng nội dung tư vấn phù hợp với nhu cầu tại địa phương.
Ngày hội có 32 doanh nghiệp, đơn vị tham gia với tổng cộng 1.134 chỉ tiêu tuyển dụng và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Các vị trí tuyển dụng thuộc nhiều lĩnh vực như xây dựng, cơ khí, sản xuất công nghiệp, kinh doanh, dịch vụ, hành chính văn phòng và kỹ thuật.
Trong tổng số chỉ tiêu, có 613 chỉ tiêu yêu cầu trình độ trung học phổ thông, chiếm 54,1%; 412 chỉ tiêu dành cho lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, chiếm 36,3%; 109 chỉ tiêu yêu cầu trình độ cao đẳng, đại học trở lên, chiếm 9,6%. Cơ cấu tuyển dụng đa dạng giúp người lao động có thêm lựa chọn theo trình độ và kinh nghiệm nghề nghiệp.
Mức thu nhập được doanh nghiệp công bố cũng khá phong phú, với 97 chỉ tiêu từ 15 triệu đồng/tháng trở lên; 287 chỉ tiêu từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng; 265 chỉ tiêu dưới 10 triệu đồng/tháng và 485 chỉ tiêu có mức thu nhập thỏa thuận. Người tìm việc có thể đối chiếu yêu cầu tuyển dụng, điều kiện làm việc và mức thu nhập để lựa chọn vị trí phù hợp.
Bên cạnh các vị trí việc làm trong nước, ngày hội giới thiệu 200 chỉ tiêu du học và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Người có nhu cầu được tìm hiểu điều kiện tham gia, yêu cầu về trình độ, kỹ năng và quy trình tuyển chọn.
Các doanh nghiệp tham gia ngày hội có nhu cầu tuyển dụng lao động ở nhiều độ tuổi. Trong đó, nhóm từ 41 đến 50 tuổi có 248 chỉ tiêu, nhóm từ 51 đến 60 tuổi có 27 chỉ tiêu. Những vị trí này mở thêm cơ hội cho lao động trung niên, người có kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh đang tìm kiếm việc làm hoặc muốn chuyển đổi công việc.
Với nhóm lao động trung niên, nhu cầu tìm việc thường gắn với thu nhập ổn định, điều kiện sức khỏe và kinh nghiệm nghề nghiệp. Việc gặp gỡ trực tiếp doanh nghiệp giúp người lao động tìm hiểu yêu cầu công việc, chế độ đãi ngộ và khả năng đáp ứng trước khi đăng ký tuyển dụng.
Đưa chính sách việc làm đến gần người dân
Phát biểu tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm, ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội cho biết, trong 10 tháng vừa qua của năm 2026, Thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 183.300 lao động, đạt 107,16% kế hoạch năm.
![]()
Ông nhấn mạnh việc tăng cường kết nối cung - cầu lao động, mở rộng cơ hội việc làm cho các nhóm đối tượng, trong đó có lao động trung niên, người lớn tuổi và thanh niên mới tham gia thị trường lao động.
Ngày hội tư vấn vào giao dịch việc làm cho người lao động tại xã Thanh Oai là hoạt động cụ thể trong triển khai chính sách hỗ trợ phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm của thành phố Hà Nội. Sở Nội vụ Hà Nội và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với chính quyền địa phương kết nối doanh nghiệp, cung cấp thông tin tuyển dụng và tổ chức tư vấn nghề nghiệp cho người dân.
Việc phối hợp giữa cơ quan chuyên môn cấp thành phố và chính quyền cấp xã giúp công tác khảo sát nhu cầu, giới thiệu việc làm và hỗ trợ người lao động được triển khai sát địa bàn. Người dân có thể tiếp cận thông tin tuyển dụng ngay tại địa phương, giảm thời gian tìm kiếm và liên hệ với doanh nghiệp.
Bên cạnh hoạt động tuyển dụng, ngày hội còn tổ chức tư vấn, tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn lao động và hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm.
Tại khu vực tư vấn của cơ quan Bảo hiểm xã hội, người dân được giải đáp các nội dung liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm khi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Hoạt động giúp người lao động hiểu rõ hơn những chính sách cần quan tâm khi làm việc tại doanh nghiệp.
Chương trình còn giới thiệu Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, tuyên truyền về an toàn lao động tại nơi làm việc và triển khai nội dung trao hợp đồng vay vốn hỗ trợ giải quyết việc làm cho sinh viên, người lao động. Người tham gia có thể tìm hiểu cơ hội tuyển dụng, các chính sách hỗ trợ và những điều kiện cần thiết để phát triển nghề nghiệp.
![]()
Đối với người có nhu cầu tự tạo việc làm, phát triển sản xuất, kinh doanh, thông tin về nguồn vốn tín dụng chính sách giúp họ tìm hiểu điều kiện vay vốn và lựa chọn phương án sử dụng vốn phù hợp. Hoạt động tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động giúp người lao động nâng cao nhận thức phòng ngừa rủi ro nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe trong quá trình làm việc.
Để duy trì hiệu quả kết nối sau ngày hội, các đơn vị liên quan cần tiếp tục cập nhật nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm và tư vấn học nghề. Việc kết hợp các phiên giao dịch trực tiếp với cung cấp thông tin tuyển dụng qua nền tảng số sẽ giúp người dân tiếp cận cơ hội việc làm thường xuyên hơn.
Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm xã Thanh Oai năm 2026 đã mang đến nhiều lựa chọn nghề nghiệp cho người dân, từ lao động phổ thông đến lao động có chuyên môn, kỹ thuật, từ thanh niên đến người trung niên có nhu cầu chuyển đổi công việc. Hoạt động kết nối tuyển dụng tại cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò phối hợp của ngành Nội vụ Hà Nội, chính quyền địa phương và doanh nghiệp trong hỗ trợ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống người lao động./.
Nhật Vy
Tin tức cùng chuyên mục
Bài viết cùng tác giả